人人妻人人澡人人爽秒播-人人妻人人澡人人爽久久av-人人妻人人澡人人爽精品日本-人人妻人人澡人人爽精品欧美-人人妻人人澡人人爽国产一区-人人妻人人澡人人爽超污-人人妻人人澡人人爽不卡视频-中文字幕日韩一区二区三区-中文字幕日韩一区二区不卡-中文字幕日韩一区二区

劉秘書 > 述職 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)述職報(bào)告

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

作為行政財(cái)務(wù),你在一年的財(cái)務(wù)工作中有什么領(lǐng)悟?不妨寫行政財(cái)務(wù)述職報(bào)告吧,它會(huì)對(duì)你的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),能讓你補(bǔ)足自身的缺陷。下面是小編為大家收集有關(guān)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)述職報(bào)告,希望你喜歡。

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)述職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這兩年的工作,感覺(jué)收獲頗豐。20_年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,在這一年里我加入到__公司,擔(dān)任公司會(huì)計(jì)一職,現(xiàn)已有_年的時(shí)間,在此工作期間我嚴(yán)以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極展開財(cái)務(wù)工作并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。現(xiàn)將這兩年中我思想的進(jìn)步,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職:

一、財(cái)務(wù)管理方面

1、嚴(yán)格審核項(xiàng)目每月收銀款項(xiàng)。按照總公司財(cái)務(wù)管理模式為主線,以 “收支兩條線”的模式,加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:以總公司全局化發(fā)展,統(tǒng)一管理的要求,定期與總公司核對(duì)賬務(wù),落實(shí)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理做到精細(xì)化,每天審核收銀票據(jù),每月上報(bào)收銀月報(bào)表,堅(jiān)持做到日清月結(jié)。

2、每月按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)通工作,嚴(yán)格按照稅務(wù)機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策水平。

3、按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。加強(qiáng)票據(jù)管理,物業(yè)服務(wù)收費(fèi)是關(guān)鍵,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量,能夠達(dá)到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

4、員工工資審核與發(fā)放。全年負(fù)責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作,根據(jù)公司考勤制度嚴(yán)格審核工資,做到制度面前人人平等。

5、每月按時(shí)購(gòu)買員工社會(huì)保險(xiǎn)及增減事宜。按行政部通知及時(shí)增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會(huì)。

6、從今年6月起___銷售收銀工作,有效地配合總公司財(cái)務(wù)部的工作。

二、工作歷程方面

我深知服務(wù)就是物管的根本,但要服務(wù)好光靠微笑是不行的,上了崗位,你就要努力成為那個(gè)崗位的專家,要為客戶提供專業(yè)服務(wù),那樣你的被替代成本才會(huì)很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽(yáng)、不淋雨那是相對(duì)輕松,也只有干過(guò)我們這行的才能體會(huì)到數(shù)據(jù)的枯燥乏味,與客服對(duì)賬經(jīng)常把一個(gè)月的票據(jù)重算幾次,為一個(gè)小數(shù)點(diǎn)而重新統(tǒng)計(jì)、重編報(bào)表。物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)工作需要特別的精細(xì)化,每一項(xiàng)收費(fèi)都必須分門別類,有依有據(jù),業(yè)主來(lái)交物管費(fèi)、水電費(fèi)等有疑問(wèn)時(shí)能準(zhǔn)確備查票據(jù)號(hào)、交費(fèi)時(shí)間、費(fèi)用起止時(shí)間、水電起止底數(shù),讓業(yè)主心服口服。因?yàn)楣具€在起步階段,財(cái)務(wù)部目前只配備了我一人,除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外,我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各項(xiàng)收、支明細(xì),提高辦公效率;另外以備臨時(shí)停電不影響業(yè)主前來(lái)交費(fèi),我還特別建立臺(tái)賬以備不時(shí)之需,使每一筆收入、每一筆退款在財(cái)務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。

在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合__銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性,不得不犧牲很多休息時(shí)間,經(jīng)常中午用餐時(shí)被告知業(yè)主交費(fèi)而匆匆放下碗筷,記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款,有時(shí)節(jié)假日不能陪孩子和父母過(guò)節(jié),只能把孩子帶到班上來(lái)陪我上班,為了更好的配合總公司財(cái)務(wù)部的工作,很多時(shí)候我都是以大局為重,舍小家為大家。財(cái)務(wù)部不像其他部門那樣沒(méi)完成的工作,領(lǐng)班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財(cái)務(wù)部管理、票據(jù)管理和會(huì)計(jì)都是我一個(gè)人。有時(shí)也有情緒、和怨氣,但冷靜下來(lái)想想只有公司壯大了,員工才有更好的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。

財(cái)務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和疏忽,“差不多、大概、可能”對(duì)于我們財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)是禁忌——差之毫厘失之千里,我秉承著這點(diǎn)在一年的工作中從未出過(guò)大錯(cuò),未使公司利益受到絲毫損傷,較好的完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù),并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要是:和其他部門之間相互溝通的還不夠,對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于協(xié)助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會(huì)議與活動(dòng);本部門未能經(jīng)常深入各部門了解情況,沒(méi)有做到了如指掌;還有本人獨(dú)自為營(yíng)、自掃門前雪的工作作風(fēng)還有待改進(jìn);

對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧,揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力把財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新水平和一個(gè)新臺(tái)階,為推動(dòng)公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司的成功和輝煌靠團(tuán)隊(duì),應(yīng)充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力,一個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合一般會(huì)形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的性格,那么伴隨而來(lái)的就會(huì)有或多或少的不協(xié)調(diào),畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時(shí)處于不景氣狀態(tài),只要我們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗,堅(jiān)持目標(biāo),定期做財(cái)務(wù)預(yù)算控制,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢”,那么我們離成功和夢(mèng)想就指日可待。

以上是我擔(dān)任本職務(wù)_年來(lái)的述職報(bào)告,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

述職人:__

20_年_月_日

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)述職報(bào)告2

20__年,我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行公司的工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將我這一年來(lái)的工作情況向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)管理,有效管控財(cái)務(wù)

做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我根據(jù)年初工作計(jì)劃,認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)日常財(cái)務(wù)管理,對(duì)外工商、財(cái)務(wù)對(duì)接工作。

(一)建章立制,完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作,按時(shí)上交報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理,完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照保險(xiǎn)公司的精神與《保險(xiǎn)公司管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相合,每月終都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善我的財(cái)務(wù)管理體系。

二是組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。20__來(lái),我及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,我本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我盡心盡力,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力。

三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。近年來(lái),隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。

在費(fèi)用控制方面:

1.采取定額包干的方式,將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。

2.采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。

在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

全年財(cái)務(wù)核算工作,資金的算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì),保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。按部門對(duì)合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

(三)及時(shí)足額,保證稅款繳納

正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款80萬(wàn)元。

二、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了一定成績(jī),但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,主要是日常工作中缺乏主動(dòng)深入發(fā)掘的精神,對(duì)工作提出合理化建議時(shí),缺乏深度和全面。

三、工作計(jì)劃

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好財(cái)管工作的基本知識(shí)和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)強(qiáng)化管理,提高綜合素質(zhì)。

貫徹“以人為本”的管理思想,做好員工的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展財(cái)務(wù)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),整頓思想,增強(qiáng)工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

今年,我認(rèn)真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高,取得了較好的工作成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。

今后我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞財(cái)管工作的目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為保險(xiǎn)公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠(chéng)摯的謝意。

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)述職報(bào)告3

20_年,是酒店穩(wěn)步成長(zhǎng)的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績(jī)輝煌的一年。在這個(gè)即將過(guò)去的年度里,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營(yíng)思路,遵照王總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長(zhǎng)中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種.種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī)。

一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

二、經(jīng)營(yíng)管理方面

20_年,在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,全年無(wú)安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來(lái)說(shuō)主要完成以下幾方面工作:

1、制度建設(shè)和流程管理:

一年來(lái),我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類經(jīng)營(yíng)用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營(yíng)決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。

2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度:

通過(guò)服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理:

借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī),財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問(wèn)題自查,后又針對(duì)內(nèi)審查出的問(wèn)題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問(wèn)題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。

4、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的分析和變動(dòng):

根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對(duì)各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問(wèn)題,為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5、加快往來(lái)資金運(yùn)轉(zhuǎn):

制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營(yíng)需求。

6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督:

嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:

合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資清理整頓和管理,加強(qiáng)出入庫(kù)手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

8、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督:

樹立安全防范意識(shí),安全事故無(wú)大小,件件危害皆大,增強(qiáng)安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤查,涉及財(cái)物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營(yíng),全年無(wú)安全事故發(fā)生。

9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):

依靠本酒店有利辦公條件,加強(qiáng)系統(tǒng)操作,加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺(tái)階。

三、今后努力的方向

其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

其二要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問(wèn)題,充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動(dòng)為主動(dòng)。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

總的來(lái)說(shuō),我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評(píng)議和員工座談會(huì),促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái),共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)述職報(bào)告4

__市__開發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自__年4月開始籌備,在集團(tuán)的大力支持下,實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對(duì)不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績(jī),同時(shí)也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù):

截至2018年年年末,項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達(dá)100%,建設(shè)投入期現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤(rùn)1.25億元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7%,圓滿地完成了__集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下,財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

2018年年初,實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長(zhǎng)等多方面困難,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),并向前邁出了一大步,堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過(guò)程中,財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,經(jīng)過(guò)反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,結(jié)合實(shí)業(yè)公司對(duì)__項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求,尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴,終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對(duì)香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí),同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實(shí)現(xiàn)了目前__銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間,同時(shí)也免除了數(shù)千萬(wàn)相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),為保證良好的銷售態(tài)勢(shì)創(chuàng)造了機(jī)遇。

(四)為工程、銷售部門提供秀的服務(wù)

項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間,營(yíng)銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。

1)研究編制銷售日?qǐng)?bào)小軟件,及時(shí)獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題

在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日?qǐng)?bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)的種.種難題,及時(shí)與銷售部門的銷售日?qǐng)?bào)表進(jìn)行核對(duì),并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,以此來(lái)判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,加強(qiáng)內(nèi)部控制,提出有關(guān)措施,及時(shí)改進(jìn)。

2)我部與__聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī),極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi),從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。

經(jīng)過(guò)上級(jí)實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計(jì)劃項(xiàng)目現(xiàn)金流3.61億元,實(shí)際現(xiàn)金流為3.17億元,節(jié)約投入資金4400萬(wàn)元。

(五)編制工程付款臺(tái)帳,建立部門間審核方式

在項(xiàng)目成立伊始,每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過(guò)2次記錄,一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺(tái)帳”,由于金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級(jí)和更換賬套,所以對(duì)每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過(guò)賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時(shí)間,工程臺(tái)帳的建立無(wú)疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號(hào)碼、累計(jì)付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng)、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。

另外,我們根據(jù)工程臺(tái)帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對(duì)每項(xiàng)合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項(xiàng)的支付無(wú)誤。

(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通,積極推進(jìn)土地增值稅清算

兩年來(lái),置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國(guó)家新的財(cái)政稅務(wù)政策,加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來(lái),努力尋找應(yīng)對(duì)方案,為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。

在初始的會(huì)計(jì)核算中我們沒(méi)有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性,其實(shí)直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng),按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20%的扣除,僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬(wàn)元。

三、存在的問(wèn)題和解決的辦法:

__項(xiàng)目走過(guò)熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,回顧過(guò)往,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正,有的則是在摸索中暴露出來(lái)甚至影響到工作的,這些不足都會(huì)使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)營(yíng)銷臺(tái)帳建立的重要性

營(yíng)銷臺(tái)帳與工程臺(tái)帳一樣具有重要的作用,因?yàn)闋I(yíng)銷部門沒(méi)有類似預(yù)算的崗位,費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識(shí)相對(duì)比較薄弱,又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對(duì)銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。

尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營(yíng)銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議,工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加,更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度,這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營(yíng)銷臺(tái)帳,那么每次付款就不會(huì)感覺(jué)混亂,心中有本明白賬。

(二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項(xiàng)目公司每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo),造成費(fèi)用超支各有不同說(shuō)法,實(shí)質(zhì)的原因除了受市場(chǎng)價(jià)格和政策的波動(dòng)之外,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,對(duì)于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項(xiàng)必須按期支付,哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對(duì)市場(chǎng)和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。

費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì)、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟,財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間走出去,促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通、信息共享,與外部相關(guān)市場(chǎng)的接觸,增強(qiáng)對(duì)每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來(lái)的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性,不至于調(diào)整的偏差太大。

根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來(lái)指導(dǎo)日常工作,細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對(duì)比就有了預(yù)警信息。

(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃,這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的,超計(jì)劃也難找到根源,尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的,難以控制,2018年年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門,使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心,每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上,年初制定計(jì)劃目標(biāo),作為部門工作考核的指標(biāo),減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任,有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會(huì)都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的,每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小,但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì),與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無(wú)非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。

四、20_年工作提綱

置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,有如此強(qiáng)大的精神支持,是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)盡支持,做好以下重點(diǎn)工作:

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握國(guó)家新的政策法規(guī),分析稅務(wù)新政對(duì)公司發(fā)展的影響,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展。

(3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和工作的萬(wàn)無(wú)一失。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算。

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)述職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

進(jìn)入公司以來(lái),我就把“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20_年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來(lái)的工作、生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面狀況匯報(bào)如下:

一、思想上用心上進(jìn)

能夠以用心的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn),向著做一個(gè)有魅力的__人靠攏。其次,透過(guò)廣播。電視。報(bào)紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)前國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來(lái),我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),用心主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情用心,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律。法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺(jué)按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過(guò)十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)

隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)潛力要求的提高,本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。用心參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高,而用心工作始終是會(huì)計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對(duì)電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都到達(dá)了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對(duì)武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人職責(zé)心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的職責(zé)心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),用心主動(dòng),勤勤懇懇,毫無(wú)怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責(zé)感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向

回顧一年來(lái)的工作,雖說(shuō)取得了必須的成績(jī),但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對(duì)以上問(wèn)題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

述職人:___

20_年_月_日


財(cái)務(wù)工作報(bào)告相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)部主任述職情況報(bào)告

行政單位財(cái)務(wù)述職報(bào)告

財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告

發(fā)改委工作報(bào)告五篇2021

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作述職報(bào)告范文

2022關(guān)于個(gè)人工作精簡(jiǎn)述職報(bào)告

總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告

2021年財(cái)務(wù)崗位簡(jiǎn)短述職報(bào)告通用

網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管述職報(bào)告

個(gè)人晉升工作述職報(bào)告五篇

13591 主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 日本极品丰满ⅹxxxhd | 韩国极品少妇xxxxⅹ视频 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 视频一区欧美 | 亚洲一区二区激情 | 5151精品国产人成在线观看 | 国产va在线 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 69亚洲 | 色婷婷av久久久久久久 | 吻乳三级视频 | 亚洲午夜福利在线视频 | 亚洲成人综合视频 | 福利在线国产 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 永久免费看片在线 | 逼逼爱插插网站 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 免费网站看av | 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 国产精品一区二区毛片 | 国产精品毛片av | 中文字幕在线不卡一区二区 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 亚洲精品3 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 福利免费在线观看 | 国内精品一区二区三区 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 精品免费在线 | 日本一级二级三级aⅴ网站 日本一级二级三级久久久 日本一级二级视频 | 欧美乱妇在线观看 | 国产免费人成xvideos视频 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 九色porny视频黑人 | 日日摸夜夜添夜夜躁好吊 | 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 国产成人黄色片 | 国产精品欧美一区二区三区 | 久草在线综合 | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 精品婷婷色一区二区三区蜜桃 | 欧美日韩一区精品 | 天天曰视频 | 国产av综合影院 | 日韩久久久久久久久久久 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 久久中文字幕一区二区三区 | 色五五月 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 国产a国产片国产 | 免费毛片一区二区三区 | 国产后入清纯学生妹 | 日韩精品视频久久 | 成人在线观看小视频 | 古装三级做爰在线观看 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 成人欧美一区二区三区 | 亚洲精品视频网 | 久久久久久久国产精品 | 中文字幕在线视频网站 | 国产激情视频在线 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 亚洲天堂岛 | 欧美综合人人做人人爱 | 日本公妇乱淫xxxⅹ 日本公妇乱淫免费 | 全球av在线 | 91亚洲精品一区二区 | 欧美又粗又长 | 久久9国产偷伦 | 欧美日本91精品久久久久 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 日韩爽爽视频 | 深爱五月激情五月 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 欧美成年人在线视频 | 天天做天天爱天天综合网 | 亚洲少妇精品 | 日韩一级色片 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 精品国产精品网麻豆系列 | 成人毛片100免费观看 | 国产精品美女视频 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 免费又黄又爽又色的视频 | 国产在线久 | 日韩欧美中文在线 | 久成人 | 国产精品suv一区二区三区 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 波多野结衣欧美 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 精品欧美久久 | 在线精品自偷自拍无码 | 在线观看欧美成人 | 国产真实乱免费高清视频 | 欧美国产一区二区三区 | 免费在线观看的av | 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 懂色在线 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 久久夜色撩人精品国产av | 午夜精品久久久 | 久久久成人毛片无码 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 欧美激情亚洲一区 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 性猛交xxxxx按摩中国 | 国产足控在线网站 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国产91在线播放9色不卡 | 久久国产36精品色熟妇 | 亚洲免费av观看 | 国产在线激情视频 | 91视频三区| 肉肉av福利一精品导航 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 久久国产色av | 日本黄在线观看 | 国产视频你懂的 | 一色桃子656中文字幕 | 免费一级黄色片 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色 | 中文字幕在线一区二区三区 | 国内乱子对白免费在线 | 日本三级带日本三级带66 | 黄色av在| 一级片久久久久 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 亚洲蜜桃av| 一本之道久久 | 亚洲国产精久久久久久久 | 国产精品综合网 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产精品久久久久久久久晋中 | 欧美一区二区久久久 | 无码一区二区三区 | 午夜视频在线免费观看 | 婷婷激情五月综合 | 亚洲成色777777女色窝 | 免费在线观看网址入口 | 国产微拍精品 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 在线国产小视频 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 精品欧美国产 | 成人自拍网 | 亚洲猛少妇又大又xxxxx | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩三级 | 欧美亚洲精品在线 | 国产成年人 | 爱做久久久久久 | 久久精品区 | 毛片在线免费 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 236宅宅理论片免费 爱久久av一区二区三区 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 综合久久久久 | 久久久国产片 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日本三级网址 | 麻豆精品在线播放 | 国语自产免费精品视频在 | 最新超碰在线 | 婚后日日高h文孕 | 亚洲最大成人在线观看 | 精品视频久久 | 亚洲码视频 | 岛国av资源| 亚洲一级黄色大片 | 亚洲精品视频在线播放 | 久久亚洲一区二区三区成人国产 | jizz免费看| 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 色欧美片视频在线观看 | 久久久精品久久日韩一区 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 国产在线观看禁18 | 国产二级视频 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 色综合色综合色综合 | 91精品视频免费在线观看 | 亚洲精品久久久久av无码 | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 少妇xxxx69 | 伊人久久大香线焦av色 | 99精品久久久 | 亚洲一二三在线 | 成年人免费在线观看视频网站 | 欧美三级又粗又硬 | 国产成人愉拍精品久久 | 性爱视频日本 | 久久天天操 | 日本123区| 欧美日韩卡一卡二 | 亚洲视频你懂的 | 美女三级黄色片 | 最新色网站 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 丰满少妇高潮在线观看 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | av不卡免费在线 | 伊人精品 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 精品一区二区三区久久久 | 久久久久久亚洲国产精品 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 久久精品视频5 | 91tv国产成人福利 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产伦精品一区二区三区无广告 | 久热精品视频在线播放 | 黄色免费在线观看视频 | 美女少妇毛片 | 国产乱码视频 | 欧美精品一区在线观看 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 玖玖爱这里只有精品 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 黄色网址在线免费看 | 污视频在线播放网站 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 中文字幕亚洲激情 | 精品少妇v888av | 色偷av | 国产女主播一区二区三区 | 波多野结衣在线播放视频 | 日韩在线播放一区二区 | 欧美人xxxx | 18久久久| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 91亚洲狠狠婷婷综合久久久 | 欧美特黄aaa | 国产精品爽爽久久 | 久久久久欧美精品999 | 欧美xxxx免费虐| 久久视频这里只有精品 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 性高潮久久久久久久 | 国产色啪| 国产男女在线观看 | 美女国产网站 | 日本xxxx少妇高清hd | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 日本熟女毛茸茸 | 久久精品人人爽人人爽 | 日韩欧美专区 | 亚洲国产又黄又爽女人高潮的 | 成年人av在线播放 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 欧美成人在线影院 | 国产在线麻豆精品观看 | av每日更新在线观看 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 国产91丝袜 | 麻豆精品 | 亚洲一区二区在线播放相泽 | 91不戴套国语对白在线观看 | 免费黄色链接 | 久久精品99国产精品亚洲 | 亚洲天堂资源在线 | 韩国美女福利视频 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 69亚洲精品 | 中国女人精69xxx25 | 四虎影视久久久免费观看 | 成人动漫综合网 | 欧美激情在线观看 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 精品久久亚洲中文无码 | 在线观看的毛片 | 欧美成人一区免费视频 | 成人做爰100部片免费下载 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 国产欧洲亚洲 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 日本久久一区二区 | 天天射综合网站 | 日韩av网站在线播放 | 国产天美传媒性色av | 欧美日韩亚洲高清 | 奇米精品一区二区三区四区 | 水蜜桃一二三区 | 爱情岛亚洲首页论坛小巨 | ts人妖在线 | 狠狠综合 | 国产乡下妇女做爰视频 | 激情欧美在线 | www国产精品内射老师 | 国产色综合视频 | 日本精品毛片一区视频播 | 色久天堂 | 欧美精品久久久久性色 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 国产在线播放一区二区 | 日本中文字幕在线观看视频 | 提莫影院av毛片入口 | 成人在线网站 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 强行无套内谢大学生初次 | 久久久综合久久 | 激情亚洲天堂 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 中文字幕欧美激情 | 看毛片网 | 干日韩美女| 精品人体无码一区二区三区 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 99国产精品一区 | 色欲精品国产一区二区三区av | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 91av视频| 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 97看片网| 丁香六月色 | 国产偷久久一级精品av小说 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 国产欧美久久一区二区 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 69xx欧美 | 波多野结衣亚洲一区 | 亚洲免费不卡视频 | 国产精品永久久久久久久www | 午夜伦伦| 激情久久av一区av二区av三区 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 国产学生不戴套在线看 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 一本一本久久a久久精品综合小说 | 亚洲精品在线播放视频 | 免费观看性生交大片3 | 高跟丝袜av | 91视频导航| 国产精品无码一区二区在线观一 | 午夜免费视频网站 | 国产精品乱码一区二区三 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 欧美日韩高清免费 | 国产无套中出学生姝 | 中老年妇女性色视频 | 美腿丝袜亚洲综合 | 日本中文字幕第一页 | 九九热在线精品视频 | 欧美精品黄色片 | 国产小视频免费 | 男女黄色毛片 | 黄色一级片免费 | 成年人免费黄色 | 欧美综合网 | 中文字幕国产视频 | 国产精品怕怕怕免费视频 | 欧美久久精品 | 欧美日韩激情网 | 91看片看淫黄大片 | 亚洲一级一级 | 国产精品国产三级国产av主播 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 日本乱大交做爰 | 国产97色在线 | 中国 | 久久香蕉热| 丁香花完整视频小说 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 俺去射| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 亚洲va中文字幕无码 | 在线视频 一区二区 | 久久亚洲热 | 久久国产成人精品av | 51妺嘿嘿午夜福利 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 小草社区视频在线观看 | 久久久久久毛片 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 亚洲精品播放 | 亚洲玉足av久久影视 | 一女被多男玩喷潮视频 | 亚洲精品国产成人 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 伊人成年网站综合网 | 91免费视频网 | 国产一区精品在线 | 成人免费视频久久 | 久久麻豆视频 | 波多野结衣在线网址 | 综合色视频 | 天啦噜最新官网入口 | 就是色| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 国产精品毛片一区二区 | 韩国av网| 亚洲永久在线观看 | 91丨九色丨国产在线 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 992tv人人草| 国产剧情一区在线 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 国产真人做爰毛片视频直播 | av解说在线观看 | 欧美日韩大片在线观看 | 色综合久久五月 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 美女狠狠干 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 国产欧美精品在线观看 | 精品国产欧美一区二区 | 麻豆社| 欧美人和黑人牲交网站上线 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 黄色网在线免费观看 | 亚洲精品xxx | 国产盗摄x88av| 免费一级毛片在线观看 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 九九热爱视频精品视频 | 国产强伦姧在线观看无码 | 国产农村妇女露脸对白视频 | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 97超碰国产在线 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 国产原创一区二区 | www色人阁 | 午夜影视av | 日日不卡av | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 亚洲专区路线一路线二高质量 | 日本黄色大片免费 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 久色伊人| 成人亚洲精品国产www | 国产模特私拍xxxx | 久久九九国产视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 狠狠操一区二区 | 久热国产vs视频在线观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 香港三级网站 | 伊人久久超碰 | 欧美三级在线看 | 精品国产免费久久 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 国产伊人网 | 亚洲视频国产精品 | 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 欧洲精品久久 | 黑人一级淫片40厘米 | 人人综合亚洲无线码另类 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 久久羞羞视频 | 九九久久综合 | 狠狠干激情 | 日韩精品成人一区二区在线观看 | 亚洲激情精品 | 久97蜜芽久热| 天天干干天天 | 在线观看亚洲色图 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 污色视频 | 国产成人免费看 | 伊人天天干 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 波多野结衣视频在线 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 可以看av的网站 | 亚洲一区二区在线播放相泽 | 国产成人精品网站 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 明星各种姿势顶弄呻吟h | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 超碰人人在线观看 | 97丨九色丨国产人妻熟女 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 成人免费毛片入口 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 久久精品牌麻豆国产大山 | 国产精品视频第一区二区三区 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 亚洲色成人网站www永久 | 亚洲一区久久 | 丁香花婷婷 | 欧美一级黄视频 | av网址在线免费观看 | 色爱综合另类图片av | 福利视频精品 | 欧美天堂一区 | 日韩免费视频 | 欧美俄罗斯乱妇 | 少妇精品导航 | 国产美女福利视频 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 日韩在线视频免费观看 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 激情综合区 | 欧美资源在线 | 成人免费视频国产免费网站 | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 男女瑟瑟网站 | 欧美精品一二三四区 | 操的网站 | 免费在线观看网址 | 免费一区二区视频 | 人妖av在线 | 射精专区一区二区朝鲜 | 欧美精品入口 | 伊人91视频 | va在线观看 | 美女极度色诱图片www视频 | 亚洲日本欧美在线 | 青青操精品 | 亚洲精品456在线播放dvd | 欧美成人一区二免费视频软件 | 啪啪免费小视频 | 国产一区二区三区免费视频 | 手机午夜视频 | 玖玖爱免费视频 | 中国女人真人一级毛片 | www.xxx亚洲 | 91视频免费观看网站 | 亚洲综合在线第一页 | 91av在线视频观看 | 亚洲欧美中文日韩在线 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 无码精品国产va在线观看 | 妇欲欢公爽公妇高h苏晴 | 99re6在线视频精品免费 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 天堂一区二区mv在线观看 | 免费观看黄色一级视频 | 国产男女视频在线观看 | 中文字幕在线视频免费观看 | 欧美一区二区公司 | 69久久久 | 国产综合免费视频 | 亚洲人av在线 | 一级做人爰片全过 | 手机看片国产一区 | 日本一区二区视频在线 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 久久久成人毛片无码 | 经典av番号 | 性色av无码久久一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 张筱雨337p大尺度欧美 | 亚洲国产黄色 | 91久久久久久久久久久久久 | 日韩大片免费在线观看 | 亚洲精品怡红院 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 极品少妇在线 | 亚洲高清免费视频 | 九九热99久久久国产盗摄 | av无码免费岛国动作片 | 伊人成综合 | 特黄特色三级在线观看 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 日韩精品三级 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 蜜乳av一区 | 欧美日韩一区二 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 黄色一机片 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 中文字幕在线视频一区 | 无码人妻丰满熟妇精品区 | 看黄网站在线观看 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 免费av看片| 国产免费丝袜调教视频 | 性xxxx摔跤视频 | 日本高清熟妇老熟妇 | 日韩久久影院 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 日韩av二区 | 女同重口另类在线观看 | 噼里啪啦高清 | 男女免费视频网站 | 国产怡春院无码一区二区 | 国产尤物av | 国产人妻人伦精品 | 在线欧美激情 | 亚洲第一页在线 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 91欧美成人 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司 | 天天看天天干 | 香蕉精品视频在线观看 | 538精品一线 |