人人妻人人澡人人爽秒播-人人妻人人澡人人爽久久av-人人妻人人澡人人爽精品日本-人人妻人人澡人人爽精品欧美-人人妻人人澡人人爽国产一区-人人妻人人澡人人爽超污-人人妻人人澡人人爽不卡视频-中文字幕日韩一区二区三区-中文字幕日韩一区二区不卡-中文字幕日韩一区二区

劉秘書 > 護士述職報告 >

急診科護士長述職報告通用模板

時間: 嘉紅 護士述職報告

急診科護士長述職報告通用模板1

新的一年即將過去,在這過去的一年里,在______院長的直接領導下,______科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,較好地按照醫院______管理措施落實執行,完成了____科工作計劃90%以上。

一、提高醫務人員院內______知識

1、按照培訓計劃分別于5月份、11月份進行院內______知識考試,并下發了院內______與非院內______的鑒別診斷資料,組織全體人員進行學習。

2、5月份,派手術室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術室管理學習 班,學習結束后向全院醫護人員進行匯報。

二、重點抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規范市場經濟秩序工作會議精神和衛生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神,在我院順利開展一次性醫療器械的整治活動,確保人民群眾的身體健康和生命安全,成立了一次性醫療器械整治活動領導小組,負責一次性醫療器械的整治工作,并因此制訂了廢舊一次性醫用塑料用品回收管理制度,每月下到各個重點科室檢查回收工作,并建立登記本。

三、規范護理工作制度:

深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗本資料權屬制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業道德教育和禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發但是肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習 班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急潛力,全年的病人滿意度提高到97.6。

3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長用心認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100。

4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習 班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現專科畢業58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,用心撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文36篇,分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息,加強護理質量管理,提高護理質量個性重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的'高效優質服務,做出了很大的貢獻。

1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100。

3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的狀況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100,褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理,用心發揮職責護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,個性加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對職責護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的職責心。

6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率到達97.19。

7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。

急診科護士長述職報告通用模板2

____年,我本著“以病人為中心”的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。現述職報告如下:

1、盡職盡責,搞好護理工作。

俗話說:“三分治療,七分護理”,經過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語禮貌規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一齊與病人的言語沖突,沒有發生一齊因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

2、發揮作用,做好幫帶工作。

對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫忙年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

3、不斷學習,提高思想業務水平。

在過去的一年里,我能夠透過報刊、電視、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,透過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的用心性。同時,自己用心主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,透過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務潛力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

急診科護士長述職報告通用模板3

20_度,本人在醫院黨總支的領導下,“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”,加強醫院管理,改善服務態度,規范醫療行為,提高醫療質量,確保醫療安全,堅持把追求社會效益,維護群眾利益放在第一位,認真開展各項醫療工作,全面履行了急診科護士長的崗位職責。

一、加強學習,提高素質

一年來,本人能夠積極參加醫院組織的政治理論學習活動,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、加強培訓,提高能力

急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務態度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫務人員認真鉆研業務。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內同事不定期定期的業務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監護、電復律、除顫、洗胃等常規的技術操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發揮科副主任業務指導作用,每天親自參加查房,對相關病例及時進行業務討論,堅持學習急危重科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持抓好院前急救這項工作,嚴格急診出診制度,院前急救24小時待命,組織安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補辦各種手續。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項醫療工作的質量,受到了患者的好評。同時,加強傳染病防治知識的培訓,認真細致診治每個病人,尤其是發熱病人,才能確實做到及時發現,及時報告,及時隔離,及時治療。

三、規范管理,服務人民

在今年的工作中抓門診的勞動紀律,使門診避免了遲到早退現象,并且從自己帶頭做起,使現在門診基本保證了病人隨到隨看。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少,排班困難,休息日少,在這較困難的情況下,積極和值班人員協商解決,并且要求值班人員值好班,在科室人員的理解和配合下,急診科室才能按部就班開展,更好的讓急診科服務于廣大人民。今后本人一定會發揮成績,克服不足,以對黨和人民負責的態度,在維護醫院大的利益前提下,進一步解放思想,保持高昂的斗志,旺盛的工作熱情,努力拼搏,為發展壯大盡心盡力,做出更大貢獻,團結同志,尊重患者,不為名,不為利,當一個默默無聞的好配角,最后再次感謝院領導對我的信任和厚愛。

急診科護士長述職報告通用模板4

尊敬的各位院領導:

急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫務人員團結協作,出色地完成各項搶救工作。現將一年來的工作總結匯報如下:

一、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

二、加強學習,培養高素質隊伍

急診科制定學習制度和計劃,加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

根據急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。

四、關愛生命,爭分奪秒

是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如20_年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。

五、強化服務意識,提高服務質量

堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時,甚至打罵我們醫務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫院的表揚。

急診科護士長述職報告通用模板5

20____年,本人在醫院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下,通過科室全體醫護人員的共同努力,逐步完善急診科各種工作流程,逐步提升護理工作質量,較好的完成了各項護理工作任務。現將20____年的工作匯報如下:

一、嚴于律己,重視自身素質的提高

1.自覺遵守醫院及科室的各種規則制定及操作流程,抵制行業不正之風,堅持潔身自好,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2.認真學習專業及管理知識,經過努力,順利完成了護理專升本的學習課程,通過參加各種學習 班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業和管理水平,重視與區內外急診護理同行的交流,虛心請教,取長補短。

二、加強護理管理工作,認真履行崗位職責

1.積極配合科主任做好科室病區的管理工作,嚴格執行醫院各項核心制度及科室各種規則制度,在科室全體護理人員共同努力下,本年度無護理差錯及事故發生。

2.積極完善和配合醫院執行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發熱病人的就診流程等等,并能將在執行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫院布局,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執行這流程后,加強了護士的責任心,提高了分診護士分診的準確率,能及時發現急危重癥的病人,并及時得到處理,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3.實行科內層級管理,責任區護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協助護士長進行科內管理,并嚴格要求,其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位,在工作中能起到標兵的帶頭作用,在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理工作。

4.嚴格執行醫療護理隱患報告制度,能及時將科室內存在的多起醫療及護理隱患上報相關的部門,并能采取積極的應對措施。本年度無醫療護理糾紛發生。

5.重視每一次檢查,在“百姓放心醫院檢查”“醫療質量萬里行”檢查活動中,都能認真對待,精心準備,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,較好的完成了檢查任務。

6.節假日前重點對急救物品、藥品進行檢查,保證完好率為100%,同時做好應對各種突發事件人員的安排,保證了節假日期間工作有序進行。

7.在11月份受甲流影響,急診就診病人劇增,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,加班加點,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

8.重視與相關部門的溝通與協調,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時,盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術的病人,急診科護士與手術室護士交 班的特殊要求等等,既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。

二、強化護理人員服務意識,提升護理服務質量1.配合醫院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求,嚴格要求,并能使用在實際工作中。

2.堅持正激勵與負激勵相結合,對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵,而對病人投訴的按相應的規定扣分及處理。

3.深入病房,了解病人的病情、心理需要,給予護士業務上的指導,及時發現護理或醫療糾紛的隱患,并能及時排除隱患。

三、加強急診專科護士培養,提高護理隊伍的整體素質

1.每月能按計劃完成業務學習及護理查房,全年共完成16次業務學習,12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,并取得了良好的效果。

2.分層次對護士進行專科理論考試,每月進行基本、專科急救技能的培訓及考核,全年共進行理論考試12次,技能操作培訓及考核16項,合格率達100%。

3.積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,指導護士危重病人的搶救工作,并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,表揚做得好的一面,增強其自信心,并提出存在的問題,對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。

4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。

5.加強了護士應對各種突發事件能力的培訓,完成了甲型H1N1病人的轉運流程的培訓及預演,急診科發生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發事件38起,其中外傷25起,氣體中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在應對各種事件后中總結經驗教訓,提高應對突發事件的能力。

6.選送了2名優秀護士外出學習,拓寬眼界,學習新技術;鼓勵和組織護士積極參加醫院及護理部組織的各種活動,其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

四、抓好護理帶教工作,培養護生的實際操作能力

1.全年共帶教130實習生,其中本科實習生48人,大專生49人,中專生29人,助產4人,接收2名進修生,接受8名護理骨干的輪轉,完成教學講課18次,教學查房18次。

2.重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養,安排了體現急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。

五、存在的不足和今后努力的方向

一年來,在醫院和護理部的領導下,在全科醫護人員的理解和支持下,做了一些應做的事情,還存在著一些不足:科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實,嚴格護理管理,確保護理質量;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程,為病人提供快捷、高效的服務;加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。

在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓急診科護理工作質量再上一個臺階。

急診科護士長述職報告模板相關文章:

個人晉升工作述職報告五篇

2022年社區個人述職報告范文精選

外科醫生最新述職報告

最新領導個人述職報告

部隊醫院護士述職報告怎么寫

簡短又精辟的教師個人述職報告

29765 主站蜘蛛池模板: 欧美激情精品久久久久久变态 | 日女tv | 日本一级淫片免费啪啪3 | 免费在线观看黄色 | 四川妇女偷人毛片大全 | 国精产品一区二区三区 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 丝袜美腿一区二区三区 | 二级大黄大片高清在线视频 | 一区精品在线 | 国产精品theporn动漫 | 少妇高潮久久久 | 久久精品日本啪啪涩涩 | 无套内谢大学处破女福利 | 欧洲高潮视频在线看 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 青青在线免费观看 | 中文在线a在线 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 久久国产美女视频 | 色爱精品视频一区二区 | 香港三级日本三级妇三级 | 婷婷激情五月 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 99精品99| 隔壁人妻偷人bd中字 | 日本一区精品视频 | 一级特黄录像免费观看 | 日韩国产欧美一区二区 | 黄色中文字幕在线观看 | 欧美成人精精品一区二区频 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 中文字幕一区在线观看视频 | 欧美手机在线观看 | 日本欧美另类 | 亚洲肥老太bbw中国熟女 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 国产黄色大片视频 | 青青伊人精品 | 欧美激情一区二区三区在线 | 国产人与禽zoz0性伦免费视频 | 自拍偷拍视频在线观看 | 又黄又爽又色视频免费 | 天天色综合av | 中文字幕av久久 | 一级片aaa| 免费无码av片在线观看中文 | 91亚洲精品久久久中文字幕 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 99久久精品国产免费看 | 青青草久久伊人 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 97成人在线| 亚洲国产欧洲 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 国产xxx6乱为 | 久久午夜无码鲁丝片 | 欧美激情一区在线 | 毛片久久久久 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 亚洲国产美女精品久久久 | avtt2014天堂网| 91精品国产777在线观看 | 青青草无码免费一二三区 | 最新精品国产 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 全部免费的毛片在线播放 | 夜夜涩| 成人性视频欧美一区二区三区 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 中文字幕av无码不卡 | 久久人人爽人人爽人人 | 青青草视频在线免费观看 | 欧美久久一区 | 男女裸体做爰猛烈全过程9制片 | 国产福利在线永久视频 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | a在线免费 | 天天操bb| 超碰97色 | 91丨九色丨国产在线观看 | 日韩欧美高清在线观看 | 永久免费无码网站在线观看 | 欧美精品国产一区 | 狠狠干超碰 | 亚洲欧美色图在线 | 黄色网址你懂得 | 成人天堂666 | 久久成人午夜 | 性色av免费| 可以直接免费观看的av网站 | 国产乱码一区二区三区咪爱 | 鲜嫩高中生无套进入 | 3d成人精品动漫视频在线观看 | 久久这里精品 | 一区二区三区四区免费 | 国内精品一区二区三区 | 久久久久亚洲精品成人网小说 | 中文字幕无码无码专区 | 欧美午夜性春猛交 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 色国产精品一区在线观看 | 欧美性猛交xxxx黑人交 | 人人妻人人做人人爽 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 国产精品igao视频网免费播放 | 亚洲一区av在线 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 921国产乱码久久久久久 | 国产精品亚洲成在人线 | 四虎成人精品无码永久在线 | 在线观看深夜视频 | 伊人精品国产 | 久久九色综合九色99伊人 | 电影久久久久久 | 亚洲视频六区 | 午夜av片| 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 日韩小视频 | 色国产精品 | 久久99久久久久 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 好吊妞视频988gao免费软件 | 久久人妻天天av | 一边捏奶头一边高潮视频 | 男女啪啪免费 | 国产精品视频导航 | 成人精品免费视频在线观看 | 91尤物国产福利在线观看 | 欧美30p | 一本一道dvd在线观看免费视频 | 亚洲第一黄色网址 | 一性一交一口添一摸视频 | 性插免费视频 | 日本色妞 | 成年人三级视频 | 精品久久久一区二区 | 无码人妻一区二区三区一 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 欧美最新精品videossexohd | 美女黄网站人色视频免费国产 | 自拍偷拍亚洲区 | 99热这里只有精品免费播放 | 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 136fldh福利微拍acg | av免费观看久久 | 大陆性猛交xxxx乱大交 | 九九精品在线视频 | 一本加道在线 | 国产精品女上位好爽在线观看 | www,四虎| 国产毛片毛片精品天天看软件 | 欧美三级视频网站 | 久久久久久综合 | 女被男啪到哭的视频网站 | av剧情在线观看 | 韩国三级bd高清中字2021 | 欧美日韩一区二区精品 | 亚洲区欧美 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 91丝袜一区在线观看 | 福利在线视频观看 | 依依成人综合 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 少妇又紧又黄又刺激视频 | 翘臀少妇后进一区二区 | 欧美亚洲三级 | 女人做爰视频偷拍 | 中文区中文字幕免费看 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 久久影音先锋 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说 | 日本女优一区 | a片在线免费观看 | 免费视频www在线观看网站 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 99精品偷自拍 | 97国产在线观看 | 国产伦精品一区二区三区无广告 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 美女高潮网站 | 国产chinesehd精品 | 青青伊人网 | 侵犯亲女在线播放视频 | 本田岬av| 久久视| 日本欧美韩国国产精品 | 夜夜躁恨恨躁爱躁 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 日本免费区 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 老司机午夜免费精品视频 | 午夜偷拍福利视频 | 成人免费视频在线观看 | 巨肉超污巨黄h文小短文 | www色播| 性欧美一区二区三区 | 黄网在线 | 亚洲丁香五月激情综合 | 久久精品女 | 亚洲成人99| 91亚洲国产成人 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 懂色av成人一区二区三区 | 欧美性久久久久 | 美女mm131爽爽爽 | 四虎影视永久 | 佐佐木明希奶水喷出在线视频 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 成人性生交天码免费看 | xxxxx色| 亚洲精品专区 | 97国产精品 | 婷婷狠狠操| 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 小舞同人18吸乳羞羞在线观看 | 亚洲视频久久 | 免费啪视频| 免费成人在线视频网站 | 亚洲天堂免费看 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 精品久久久一区二区 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 国产影片中文字幕 | 久久综合丁香 | 亚洲一二三在线 | 国产91一区二区三区 | 欧美成人午夜 | 日韩一级免费片 | 新狼窝色av性久久久久久 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | youjizzcom在线播放 | 性欧美bb| 69中国xxxxxxxxx69 69中国xxxxxxxxx96 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 成人做爰高潮片免费视频韩国 | 黄瓜视频在线观看污 | 露脸内射熟女--69xx | 无码人妻av免费一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 偷偷操网站| 国产精品永久免费观看 | 蜜桃无码一区二区三区 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 久热re这里精品视频在线6 | 亚洲久久视频 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | av高清免费 | 色哟哟精品视频在线观看 | 免费一区二区视频 | 国产aⅴ一区二区三区精华液 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 欧美日韩国产高清 | 欧美视频福利 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 深夜视频在线观看 | 韩国r级露器官真做av | 欧美一区二区三区成人精品 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 亚洲操操| 精品国产乱码久久久久夜 | 国产私拍 | 丰满少妇弄高潮了www | 久久av一区 | 久久久亚洲精品视频 | 亚洲一本在线 | 亚洲一区二区高清 | 久久免费看片 | 女人内谢aaaa免费视频 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 日本无遮挡大尺度床戏网站 | 99在线播放 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 99国产超薄肉色丝袜交足 | 国产精品美女久久久久久久久 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 一级国产片 | 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 黄色1级片 | 日韩在线导航 | 成人做爰69片免费观看 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 在线三级av | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 欧美综合视频在线 | 久草一区二区 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 人人妻人人超人人 | 成人免费淫片aa视频免费 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 一本色道无码道在线观看 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 亚洲人a成www在线影院 | 亚洲精品国产一区二区 | 亚洲天堂色2017 | 色天天综合久久久久综合片 | 朝桐光av在线 | 明神亚贵在线免费观看 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 全球av集中精品导航福利 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 国产女人18毛片18精品 | 色网站入口| 精品免费国产一区二区 | 无人在线观看免费高清视频的优势 | 亚洲一区久久 | 免费av导航 | 国产成人无码专区 | 亚洲中文字幕无码av永久 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 6080亚洲精品一区二区 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 性高湖久久久久久久久 | 精品国产91 | 性色影院 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 99热精品国产 | 婷婷中文在线 | 福利视频在线播放 | 亚洲精品入口 | 美女视频毛片 | 亚洲精品手机在线观看 | 毛片入口 | 日日干,夜夜操 | 国产尤物av | 九九久久免费视频 | 99国产超薄丝袜足j在线播放 | 黄色片在哪看 | 色屁屁草草影院ccyycom | 99热都是精品 | 精品久久久久久久中文字幕 | 亚洲一卡二卡 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 成人www. | 成人综合色站 | 污视频在线观看免费 | 四虎影视av | 日本特级毛片 | 黄在线网站 | 97在线看免费观看视频在线观看 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 亚洲少妇30p | 成年人免费在线观看视频网站 | 超碰激情 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 亚洲国产视频网站 | 一级黄色美女视频 | 污免费视频 | 久久久国产精华特点 | 99精品免费在线观看 | 日本黄色免费在线观看 | 操日本老妇 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 爆乳一区二区三区无码 | 国产a免费| 女人和野鲁性猛交大毛片 | 日韩黄视频 | 一级做a爱片久久毛片a高清 | 亚洲砖区免费 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 国产精品一区二区 尿失禁 又污又爽又黄的网站 | 国产精品sm调教免费专区 | 97干婷婷| 在线免费看黄网站 | 都市激情自拍偷拍 | 国产一区二区欧美日韩 | 国产99视频精品免费播放照片 | 亚洲一区在线观看免费 | 欧美黑人性xxx猛交 欧美黑人一区二区 | 国产草草影院ccyycom | 中国china露脸自拍性hd | 国产永久视频 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 国产一区二区三区在线看 | 老司机午夜在线 | 欧美国产日韩视频 | 手机在线一区二区 | 亚洲首页 | 亚洲再线 | 中文字幕亚洲无线 | 国产三级全黄裸体 | 成人涩涩软件 | 中午字幕无线码一区2020 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 丁香婷婷激情国产高清秒播 | 一级片成人 | 久久激情在线 | 日韩少妇毛片 | 一级国产20岁美女毛片 | 手机av永久免费 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服 | 男女交性全过程3d | 欧美三日本三级少妇三99r | 亚洲资源网站 | 一本久久a久久精品亚洲 | 国产精品乱码一区二区三区 | 国产老女人91精品一区 | 亚洲第一福利网站 | 国内成人自拍视频 | 全黄h全肉1v1各种姿势动漫 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产午夜久久 | 无码成人1000部免费视频 | 一区二区三区波多野结衣 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 香蕉国产片一级一级一级一级 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 亚洲在线一区二区三区 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 一本一本久久aa综合精品 | 欧美成年人在线视频 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 伊人365| 91九色蝌蚪porny| 国产精品久久av一区二区三区 | 精品一区日韩 | 1000部羞羞视频在线看视频 | 国产91欧美 | 波多野结衣影院 | 久久精品女人毛片国产 | 国内精品自产拍在线观看 | 亚洲色p| 精品国产一区二区国模嫣然 | 羞羞网站在线看 | 成人婷婷| 国产乱人伦精品 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 国产成人无码网站 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 鲁丝片一区二区三区 | 亚洲精品午睡沙发系列 | 亚洲午夜精品久久久 | 春色校园综合人妻av | 成人av综合网 | 伊人五月婷婷 | 久久综合给合综合久久 | 国产午夜免费福利 | 日韩性av| 伊人中文字幕无码专区 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 国产精品男女啪啪 | 中文字幕在线播放一区二区 | 日韩中文字幕不卡 | 99久久免费看视频 | 久久综合伊人77777麻豆 | 一级黄色毛片视频 | 亚洲国产片 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 亚洲精品国产精品国自产 | 日本美女黄色一级片 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 国产日产亚洲系列最新 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 欧美精品在线观看视频 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | av黄色在线 | 精品国产亚洲一区 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 天堂网91 | 免费看91的网站 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 欧美99| 三级特黄| 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 天堂av中文| 拍摄av现场失控高潮数次 | 欧美在线看片a免费观看 | baoyu119.永久免费视频 | 天天天天噜在线视频 | 久久久久久久久久久久久9999 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 国产精品天干天干在线 | 亚洲性喷水 | 丝袜理论片在线观看 | 国产视频三级 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 欧美久草视频 | 欧美成人综合色 | 中文字幕一区二区三区久久 | 精品国产制服丝袜高跟 | 吻胸摸腿揉屁股娇喘视频网站小说 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 亚洲理论中文字幕 | 成人免费高清在线观看 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 日本三区在线 | 中文字幕国产在线观看 | 懂色av一区二区三区观看 | 亚洲日本黄色 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 国产精品区一区二区三 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 日本国产乱弄免费视频 | 免费看黄色的网址 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 色婷婷激情av | 婷婷色激情 | 毛片一区二区 | 亚洲国产成人综合精品 | 六姐妹免费在线观看 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 日韩欧美在线看 | 真实国产乱啪福利露脸 | 欧美国产精品一区二区三区 | 久久精品国产99久久久 | 麻豆911传媒 | 麻豆网站免费观看 | 91综合在线| caoporn视频在线 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 欧美二区在线 | 青草精品视频 | 天堂网久久 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 亚洲一区在线免费 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 亚洲欧美精品suv | 白洁av| 婷婷丁香激情五月 | 欧美少妇一级片 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | www黄av| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 久久久久久久 | 少妇色视频| 91成人综合 | 337p日本欧洲亚大胆精80 | 国产一级午夜一级在线观看 | 色鬼久久 | 国产三级视频在线 | 另类第一页 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 国产伦精品一区三区视频 | 又色又爽又高潮免费视频观看 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 日韩视频免费在线观看 | 欧美另类视频 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 男女高h视频| 在线免费看黄色 | 黑人中文字幕一区二区三区 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 四虎永久在线精品无码视频 | 国产日屁| 亚洲一区成人在线 | 四虎影视国产精品 | 三级黄色免费片 | 午夜爽爽爽视频 | 国产色精品久久人妻 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 亚洲精品久久久一线二线三线 | 成人在线a | 亚洲va国产va天堂va久久 | 日韩精品大片 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 大尺度做爰黄9996片视频 | 久青草无码视频在线播放 | 奶涨边摸边做爰爽别停快点视频 | 一级影片在线观看 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 青青青国产在线 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 在线人人车操人人看视频 | 精品国产一二三产品价格 | 中文字幕视频观看 | 久久精品女人毛片国产 | 中文字幕av网站 | 国产三级三级看三级 | 亚洲影视综合网 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 精国产品一区二区三区a片 日韩av在线观看免费 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 再深点灬舒服灬太大了快点91 | 国产99久久久国产精品免费看 | missav|免费高清av在线看 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 国产一区二区不卡精华液 | 鲁在线视频 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 波多野结衣一区二区三区 | 中文字幕福利视频 | 夜影影视剧大全在线观看 | 成人伊人网 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 学生妹亚洲一区二区 | 天堂网视频在线 | 国产经典一区 | 57pao国产成永久免费视频 | 天堂一二三区 | 成年人黄色一级片 |