人人妻人人澡人人爽秒播-人人妻人人澡人人爽久久av-人人妻人人澡人人爽精品日本-人人妻人人澡人人爽精品欧美-人人妻人人澡人人爽国产一区-人人妻人人澡人人爽超污-人人妻人人澡人人爽不卡视频-中文字幕日韩一区二区三区-中文字幕日韩一区二区不卡-中文字幕日韩一区二区

劉秘書 > 述職報告 >

單位財務經理的述職報告

時間: 浩然 述職報告

每個單位都會有管理財務的經理負責人,每個季度進行述職報告,述職報告是任職者陳述任職情況,評議任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,下面是小編精心整理的單位財務經理的述職報告,歡迎查閱。

單位財務經理的述職報告篇1

我自20__年1月份到公司擔任財務一職,到現在已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告:

一、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、擬定財務管理制度以及報銷流程,并針對全體員工進行培訓等工作;

2、為方便數據管理,經過多方渠道,找到了適合公司的斗拱云管理軟件,將公司經營數據數字化管理,并針對這款軟件聯系客服,組織公司員工培訓;

3、7月份貸款150萬,保證現金流量處于良性循環狀態。

4、從記賬公司收回賬簿;

5、協助公司把工作場所搬到新的工作地點,對接新場所的房租、物業等,并梳理主體公司的股權架構,注冊新的母公司及兩個有限合伙企業;

二、發揮財務監督、管理職能,增強財務服務意識。

現代企業財務管理要求,財務不僅僅是傳統意義上的“管家”,更重要的是發揮它的監督職能作用。作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。

三、20__年雖然各項工作取得了一定的成績,但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作。

1、內部財務數據報表以及支出報表尚不完善;

2、員工未能很好的使用斗拱云管理軟件;

3、有關制度和規定執行力度不夠;

4、在資產實物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質量把關等方面都還有所欠缺。

四、20X年工作規劃

1、全面深化推進斗拱云管理軟件,加強公司經營數據數字化管理;

2、梳理各公司的內部財務數據報表以及重新優化公司的日常支出報表;

3、完成主體公司的股權變更;

4、全面深化降本增效活動,緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,改進公司盈利能力;

5、加強資金預算與支付結算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監控與考核評價;

6、進一步夯實財務信息質量的基礎管理。強化財務信息質量責任管理,嚴格權責發生制原則,完善并落實核對制度,加強臺賬建立工作;

7、加強產權管理與資產基礎管理。嚴格落實資產損失的責任追究,促進資產基礎管理水平的持續提升;

8、推動申報知識產權;

9、拿回記賬公司手中的所有賬簿;

10、融資,開始新一輪的“補血”行動。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

單位財務經理的述職報告篇2

20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范,發揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現總結如下:根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,財務工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環境下,財務部進行嚴謹踏實的工作。

一、常規性工作

1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等20__年財務經理述職報告20__年財務經理述職報告。在成本核算上能夠結合我公司特點,將農業生產成本按分步法進行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產階段較為適合,待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用。

3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、評價,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析!。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財務常規性工作的基礎上,財務部在這一年里還認真完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業培訓和出口報關業務不熟的情況下,經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作,在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下,協調X局給予年檢通過

3、20__年度社會保障年檢合格。

4、協調省商務廳,爭取20__今年兩次境外參展費用及9和14認證的補貼工作,已經與商務廳和財政廳協調溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。

5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務部的組織下,通過其他有關部門的密切配合和共同努力,使得已經報關的業務成功變更,為公司本月及將來挽回較大經濟損失。

6、清理盤點公司資產,對在產品損失進行報廢處理X萬。

三、存在問題

20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范,發揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現總結如下:根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,財務工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環境下,財務部進行嚴謹踏實的工作。

單位財務經理的述職報告篇3

過去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的職責感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人工作歸納報告:

一、從基礎入手,著力于人員素質培養,保障支行的穩健經營

1、建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對職責、制度修舊補新,明確職責、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了用心的作用。個性是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“X”,有效地遏制了風險的蔓延。

2、加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。

3、以人為本,加強會計、出納PRO人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。

X年內主要做了以下七點工作:

1、主動、用心地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質禮貌服務,樹立服務意識;

2、堅持業務領悟制度,統一領悟新文件,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,透過研究討論,尋求解決途徑;

3、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結算小組;

5、用心地組織柜員上崗考試。

6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合潛質的培養,提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規范財務管理,發奮提高經濟效益

1、更好的完成年度財務工作,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業費用子目規范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。20__年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為__%;實現收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用狀況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作潛質。一是加強領悟,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐 敗消極現象,在實際工作中,用心幫忙解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點

1、挖掘人力資源,調動一切用心因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,個性是對業務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策帶給依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務總監匯報工作。

單位財務經理的述職報告篇4

轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現將全年的工作總結如下。

一、完成的主要工作:

1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

2、以嚴謹的工作態度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發展初期,加上經營地址的變更,導致公司的各類證件需要發生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、個人工作中存在的不足

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。

四、明年的工作構想及要點:

希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。

主要有以下三點:

一是加強本部門的成本核算與管理。

二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,限度地發揮財務部門的職能。

三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策提供依據。

今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著__年的逝去而成為歷史,在新的一年__到來之際,讓我們為自己加油,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!!!

單位財務經理的述職報告篇5

各位領導、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下方將財務部一年來履職狀況匯報如下:

一、全年完成公司量化指標狀況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一齊投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年,咱們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規模化發展,PRO化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理,提高前瞻性財務規劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能:一年來,咱們及時向有關領導帶給各種數據,及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防范財務風險。

六是加強業務領悟,提升理論水平:去年咱們有計劃組織財務人員領悟相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

20__年咱們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改善:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風還有待改善。

四、20__年財務工作的初步設想

20__年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控潛質;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監督和結果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出發奮。

多謝大家!

單位財務經理的述職報告篇6

我從20__去公司財務部的,至今已有一年,一直都是在財務經理的位置的上坐著,隨著時間的流逝,我對這家公司感情也是越來越深厚了,對自己的工作也是越來越精通熟練了,當然這是離不開我的勤奮的,我自從來到這個公司,我有多努力,我想公司上上下下每一個職員都會能夠看得見的,當然更是離不開財務部同事們共同的相互協作,特別的配合我這個財務經理的工作,我今年的整體工作表示還是很不錯的,以下就是我個人今年的工作總結:

一、工作認真負責,從沒出錯

這一點我覺得是非常不容易的一點,但是我做的了,公司每天的賬務總結、發票報銷,財務報表等等工作項目多的是,我就需要合理的安排公司財務部的會計進行工作,并且進行嚴格的監督。為了保證數據不出一點差錯,他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的,最樣才能上交給領導查看,因為我這一步驟從來都是認真的完成的,所以我公司財務部門這邊在這一年中,是從來沒有被領導批評過的。

并且,公司的財務我知道是公司非常重要的部門,為了別有用心之人,我也是照搬了我在學校學到的東西,公司的資金都是被嚴格保存的,要想進行查看,我都是安排了兩個人進行看管,兩個人管理不同的一部分,然后要調用公司的備用資金那就需要兩個人同時幫忙打開才行,這也是為了保證公司的資金管理不出差錯。

二、提高員工能力,保證效率

作為會計,財務部我手下的一員,我是絕對不允許有渾水摸魚的人存在的,招人是公司人事部的事情,我無權過問,但是我手下的會計我可以去教。當我發現有工作能力稍微差點的學生后,我都會在繁忙的工作當中,對她們多進行關心,詢問她們在工作當中遇到的困難是什么,然后在加以指點,但凡有新職員來,我都會考慮是否要進行一次內部的培訓了,我這個人非常的著重效率。所以希望我的員工都能是經驗十分豐富的,遇到任何的突發情況都能夠從容對待,我不希望有任何的因素影響到工作的效率,作為財務部門,我深知這是領導最不喜歡的行為。

三、隨時待命,不辭艱辛

作為財務部的經理,我知道我還是存在著很多可以進步的地方的,所以公司的領導也是經常給我很多臨時任務給我,這就是對我能力的看重,想讓我得到鍛煉,一個財務經理,自然是工作能力越強越好,這點我也是能體會,我也會在明天的工作當中,重點的去發現自身,再辛苦都不怕,跟公司共進退,才是我的作風。

單位財務經理的述職報告篇7

在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下,

一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業務水平和技能。

從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規章制度,履行崗位職責。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

三、團結奮進,共同營造良好的工作環境。

在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

單位財務經理的述職報告篇8

我自20__年x月份到公司上班,x月底被分配到__辦事處擔任委派財務經理,現在已有x個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在__辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格控制__辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的.控制,對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將__辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常周轉。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表,監督該月各項指標執行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,反應該月__辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20__年__辦事處收入預算的編制、及時配合完成20__年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規定還沒有吃透,另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發展竭盡所能。

32144 主站蜘蛛池模板: 激情小说在线 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 性――交――性――乱 | 国产一二三在线视频 | 亚洲先锋影音 | 色哟哟一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 国产乱码日产乱码精品精 | 日本欧美黄色 | 国产日韩久久久 | 久久亚洲成人 | 久草在线新时代的视觉体验 | 日韩在线视频观看免费网站 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 久久一本日日摸夜夜添 | 久草在线免费福利 | 97视频免费观看2区 97视频网站 | av片亚洲| 美女爽到呻吟久久久久 | 不卡视频国产 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 九九色影院 | 户外露出一区二区三区 | 精美欧美一区二区三区 | 久久久久久久久毛片精品 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 4hu最新网址| 久久综合网址 | 国产精品99| 亚洲专区视频 | 国产精品久久久99 | 亚洲色吧| 日韩av在线播放不卡 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 国产网址 | 在线成人av| 久久久久久国产精品mv | 6—12呦国产精品 | 婷婷综合激情 | 亚洲精品大片www | 91精品国产综合久久婷婷香 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 一区二区三区免费观看视频 | 免费av一区二区三区 | 做爰aa女r高潮 | 日韩性在线| 91多人xxx少妇 | 超碰97在线人人 | 性欧美18一19性猛交 | 最新午夜综合福利视频 | 综合 欧美 亚洲日本 | 久久久888 | 男人的天堂手机在线 | 欧美18aaaⅹxx| 久久久免费在线观看 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 动漫av网站 | 草草黑森林av导航 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 国产精品九九 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 欧美xxxx×黑人性爽 | 69精品人人 | 国产精品久久人 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 99一区二区| 国偷自产av一区二区三区 | 成人免费毛片偷拍 | 六月色丁香 | 亚洲色图图片 | 我要看黄色1级片 | 国产youjizz | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 一本一道波多野结衣av中文 | 亚洲天堂午夜 | 亚洲日日骚 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 日本三级午夜理伦三级三 | 国产精品乱码高清在线观看 | 国产91嫩草| 女人高潮流白浆视频 | 欧洲自拍偷拍 | 2021中文字幕在线观看 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 精品啪啪 | 久久夜色精品国产 | 国产无套中出学生姝 | 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 | 成人国产精品免费视频 | 少妇一级淫片免费观看 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 国产美女性生活 | 乱人伦精品视频在线观看 | 国产成人久久精品 | 精品无码国产一区二区三区av | 国产精品白虎 | 国内自拍视频一区二区三区 | 综合久久精品 | 久久免费资源 | 欧美 日韩 成人 | 国产制服av | 亚洲成人动漫在线观看 | 日本不卡视频一区二区三区 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 久久爱综合 | 午夜美女久久久久爽久久 | 国产在线拍 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 五月综合色婷婷 | 91视频在线观看免费 | 欧美性一区 | 人成免费在线视频 | 好吊妞视频988在线播放 | 精品免费久久久久久久 | 一区二区三区日韩视频 | 久久久无码人妻精品一区 | 91久久夜色精品国产网站 | 国产在线麻豆精品观看 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 国产99久久久国产精品 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡 | 2021国产精品久久久久青青 | 日韩特级黄色片 | 久草精品视频在线观看 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 一节黄色片 | 天堂在线www中文 | 国产成人精品免费看视频 | 看成人片 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 亚洲精品99 | 另类 欧美 日韩 国产 在线 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 福利在线视频导航 | 黄色高清免费 | 三上悠亚日韩精品二区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 成年视频在线播放 | 99久久一区二区 | 欧美中文 | 成人免费国产 | 农村偷拍xxxxx | 国内免费自拍视频 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 成人av动漫| 日韩免费a | 色国产精品| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 国产精品一区二区麻豆 | 欧美日国产 | 99日韩精品| 来吧亚洲综合网 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 日韩中文字幕亚洲欧美 | 少妇高潮惨叫久久久久 | 在线久久| 美女国内精品自产拍在线播放 | 九九人人 | 国产 国语对白 露脸 | eeuss国产一区二区三区 | 欧美精品一区二区视频 | 国产淫视 | 色婷亚洲| 亚洲一区二区女搞男 | 日本中文字幕在线 | 韩国一级淫一片免费放 | 多p混交群体交乱小说 | 丁香婷婷激情国产高清秒播 | 中文字幕久久av | 日本jizzjizz| 搡少妇在线视频中文字幕 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 日韩三级一区二区 | 中文字幕不卡在线观看 | 在线观看你懂得 | 成人99视频 | 大奶一区二区 | www.国产精品 | 性欧美亚洲xxxx乳在线观看 | 妞干网欧美| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 精品久久久久久久久久软件 | 另类综合视频 | 欧亚一级片 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 欧美男人又粗又长又大 | 日本少妇bbwbbw精品 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 日本精品高清一区二区 | 久久久噜噜噜 | 中文字幕免费高清网站 | 99久久免费视频在线观看 | 国产最新网址 | 欧美另类极品 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 国产精品videossex国产高清 | 99re6在线视频精品免费 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 色av永久无码影院av | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 成人性生交大片免费看vr | 欧美黄网站在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 国产污污视频 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 亚洲国产一区二区在线 | 久久久久久久蜜桃 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 全程穿着长靴做爰在线观看 | 四虎在线免费 | 捆绑凌虐一区二区三区 | 老妇女av| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 久久草在线精品 | 强制中出し~大桥未久10在线播放 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 国产精品成人自拍 | 男女操操操| 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 日韩一区精品视频一区二区 | 日韩免费视频 | av黄色免费观看 | 日本不良网站在线观看 | 国产高清免费av | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 午夜暗香一3视频丨vk | 丁香激情视频 | 色婷婷在线视频 | 成人av片无码免费网站 | 玖玖精品在线 | aaaa级毛片欧美的 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 午夜福利三级理论电影 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 国产成人午夜 | 成人午夜在线播放 | 国产成人综合美国十次 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 老司机深夜福利网站 | 精品欧美一区二区在线观看 | 爱爱激情免费视频 | 午夜爽爽爽| 男人网站在线观看 | 99在线精品视频观看 | 国产一区二区三区四区五区vm | 亚洲网站在线看 | 一道本视频在线 | 少妇高潮久久久 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 经典三级在线视频 | 永久黄网站色视频免费直播 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 男人猛躁女人网站 | 少妇与和尚h乱ⅹh | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | av噜噜在线观看 | 天天黄色片 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 日韩成人免费69vm | 亚色中文网 | 欧美日韩在线一区二区 | 三级视频网 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 国产在线999 | 毛茸茸绝色孕妇孕交 | 精品久久蜜桃 | 久久久久中文字幕亚洲精品 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 成人黄色大全 | 欧美高清性xxxxhdvideosex | 强制高潮xxxxhd日本 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 久久艹伊人 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 久久久久www | 好男人www社区在线视频夜恋 | 久久不射网 | 色射综合| 免费在线观看黄视频 | 国产成人啪精品 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 国精品产品区三区 | 94精品激情一区二区三区 | 在线成人av网站 | 少妇特黄a片一区二区三区 精品香蕉一区二区三区 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 六月成人网 | 久久中文字幕无码专区 | 成人羞羞视频免费看看 | 精品黄色片 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 成人激情免费视频 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 1区2区3区高清视频 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 国内精品自产拍在线观看 | 免费成人深夜夜国外 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 日韩精品短片 | 欧美国产影院 | 国产午夜激情视频 | 国产理论视频 | 国产乱对白刺激视频 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 亚洲一区二区不卡视频 | 日韩亚洲精品中文字幕 | 98tv| 乌克兰少妇性做爰 | 日本伊人久久 | 国产九九九九九九九a片 | 亚洲www啪成人一区二区 | 欧美一级免费 | 国产成人精品无码免费看 | 免费黄色三级 | 日韩在线一卡 | 亚洲精品欧美综合二区 | 精品看片| 天天操天天谢 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 国产精品处女 | 欧美亚洲欧美 | 神马久久av | 狠狠干夜夜草 | 美女露全乳无遮掩视频 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 一级片在线免费视频 | 麻豆影视在线 | 一区二区在线 | 欧洲 | 国产精品爽黄69天堂a | 成人午夜精品一区二区三区 | 欧美成人一区二区三区高清 | 131mm少妇做爰视频 | 激情小说激情视频 | 粉嫩av在线 | 国产成人精品网站 | 波多野结衣绝顶大高潮 | 亚洲视频一区二区 | 中文字幕在线日亚州9 | 在线观看黄色大片 | 操亚洲女人| 男人的影院 | 久久久久国色av免费看图片 | 国产激情自拍视频 | 天天色天天射综合网 | 免费在线国产 | 99久久精品费精品国产风间由美 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 大尺度做爰床戏呻吟沙漠 | 欧美人与性动交α欧美片 | 国产办公室秘书无码精品99 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 国产黄a三级三级三级 | 亚洲丝袜色图 | 久久网站免费观看 | 午夜av在线免费观看 | 免费成人av在线 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 又粗又大内射免费视频小说 | 国产午夜福利视频在线观看 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 一区二区不卡视频 | 伊人春色av | 亚洲第一页色 | 日韩成人综合 | 国产又粗又猛又爽又黄av | 国产成人久久av977小说 | 中文天堂资源在线www | 日日夜夜精品视频免费 | 亚洲一二三四区五区 | 黑人粗长大战亚洲女 | 精品国产老女人乱码 | 欧美日韩在线视频免费 | 成人三级网址 | 91免费污视频 | 97视频精品| 宅男av在线| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 久久久国产精品亚洲一区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日韩欧美高清dvd碟片 | 亚洲成年网站 | 一本到在线 | 久久成人综合网 | 人人玩人人添人人澡 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 成人羞羞国产免费软件动漫 | 男女交性全过程免费观看网站 | aa视频免费观看 | 激情91视频| 亚洲成人观看 | 欧美老妇bbwhd | 午夜小视频免费在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 亚洲一区二区小说 | 成年女人免费碰碰视频 | 欧美日韩免费 | 真实国产乱子伦视频 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产中文字幕在线播放 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 国产尻逼视频 | 夜夜嗨网站 | 在线成人一区二区 | 精品无人区一区二区三区 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 以色列最猛性xxxxx视频 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产精品视频二区不卡 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 成人免费在线影院 | 欧美一区二区三区黄色 | 黑人爱爱视频 | 人妻av一区二区三区精品 | 国产精品天美传媒入口 | 91av片| 91麻豆成人| 成人免费看黄网站在线观看 | 男女野外做受全过程 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 内射合集对白在线 | 97视频在线免费 | 色呦色呦色精品 | 一本久久精品一区二区 | 激情五月激情综合网 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 中文精品在线 | 欧美人与性动交zoz0z | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 综合99| 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 999精品免费视频 | 精品自拍一区 | 巨人精品福利官方导航 | 少妇激情视频一二三区 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 国产精品久久二区二区 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | jizz在线免费观看 | 岛国三级在线观看 | 欧美日韩另类视频 | 欧美伦理片 | 欧美成人精品第一区 | 啪啪福利视频 | 午夜国产一级片 | 国产网站在线免费观看 | 天天玩天天操 | 久久伊人成人网 | 成人免费黄色 | 免费欧美黄色片 | 特黄老太婆aa毛毛片 | 国产精品理论片 | 国产视频在线观看一区二区 | 在线不卡中文字幕 | 99久久免费国产精精品 | 善良的公与媳hd中文字 | 亚洲天堂视频网站 | 亚洲综合涩 | 男女三级视频 | 天堂网www网在线最新版 | 91免费网址 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 爱就操 | 农村偷人一级超爽毛片 | www国产精品内射老熟女 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 亚洲精品尤物 | 日韩中文字幕国产 | 一区二区中文字幕在线观看 | 亚洲男人皇宫 | 久久噜噜少妇网站 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 亚洲成人va | 成人av日韩 | 人人干干人人 | 国产成人三级在线 | 欧美精品在线免费观看 | 影音先锋中文字幕人妻 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 成人在线一区二区三区 | 国产成人网 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 国产裸体写真av一区二区 | 成人h动漫精品一区二区 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 国产白嫩美女在线观看 | 日韩av午夜在线 | 色综合久久久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 中文av资源 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 136av福利视频导航 | 青青草国产在线观看 | 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 最新国产网站 | 日日摸夜夜添夜夜躁好吊 | 青娱乐最新官网 | 久久这里只有精品国产 | 黄色av网址大全 | 日本h在线观看 | 欧美精品一区二区三区在线四季 | 国产精品亚 | 国产精品永久久久久久久久久 | 国产视频在线一区二区 | 欧美黑人巨大xxxxx | 四虎影院在线 | 天天干天天搞天天射 | 亚洲午夜久久 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | h片在线免费看 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 天堂а√在线地址 | 日韩久久国产 | 欧美成人精品三级网站 | 偷拍亚洲另类 | 日本免费人成视频播放 | 激情五月婷婷综合 | 日韩精品视频在线观看免费 | 69精品人人 | 丁香五月网久久综合 | 意大利性荡欲xxxxxx | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 久草成人在线视频 | 午夜影院在线观看免费 | 第一章豪妇荡乳黄淑珍 | 日日涩 | 成人动漫视频 | 视频在线一区二区三区 | 91在线视频导航 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 欧美视频在线一区二区三区 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 性一交一乱一乱一视频 | 色综合久久88色综合天天免费 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 女人两腿打开让男人添野外视频 | 成年女人免费v片 | 国产精品码在线观看0000 | 成人性生生活性生交视频 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | √资源天堂中文在线视频 | 日韩特黄 | 中国小鲜肉xvideoscom | 在线观看亚洲国产 | 国语对白做受69 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 亚洲乱码国产一区三区 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 国产精品第60页 | 国产区一二 | 999久久久无码国产精品 | 99精品视频在线观看 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 狠狠色丁香久久综合网 | 天天色天天爽 | 国产情侣作爱视频免费观看 | xx69国产| 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 污视频在线 | 午夜久久久久 | 97丨九色丨蜜臀 | 日日久 | 波多野吉衣在线视频 | 日本a级片视频 | 日本一区二区三区视频免费看 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 91福利社在线观看 | 人人爱超碰 | 91久久国产精品视频 | 国产毛片18片毛一级特黄 | 91亚洲国产成人精品性色 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 一级特黄bbb大片免费看 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产嫩草影院久久久 | 日本添下边视频全过程 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 亚洲少妇第一页 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 娇小性xxxxx极品娇小小说 | 色91视频| 午夜精品久久久久久中宇 | 国产精品人人做人人爽 | 成人免费看片粪便 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 欧美不卡一二三 | 成人午夜视频免费在线观看 | 亚洲色tu|