組織部門工作述職報告五篇
述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。以下是小編整理的組織部門工作述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
組織部門工作述職報告范文一
一年來，區(qū)委組織部以“三個代表”重要思想和十七屆二中三全會精神為指導(dǎo)，以認真落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)更快更好跨越式發(fā)展為主題，深入貫徹落實全國和省、市、區(qū)組織工作會議精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理、組織部門自身建設(shè)等項重點工作，團結(jié)凝聚，求真務(wù)實，開拓
創(chuàng)新，扎實推進，全面提升組織工作的整體水平，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、以提高執(zhí)政能力為目標，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
20__年是我部本著結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、素質(zhì)調(diào)強、能力調(diào)高的思路，狠抓了各級班子建設(shè)。通過調(diào)整，各級班子的年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。村兩委干部平均年齡為44.3歲，下降了1.7歲;社區(qū)兩委干部平均年齡為38.5歲，下降了2.6歲;鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡為38.1歲，下降了0.5歲。文化程度明顯提高。村兩委干部高中(中專)以上學(xué)歷的達到29.6%，提高了5.3個百分點;社區(qū)兩委干部高中(中專)以上學(xué)歷的達到85.6%，提高了9.3個百分點;鎮(zhèn)黨委成員大學(xué)以上學(xué)歷的達到100%，提高了33.3個百分點。抓發(fā)展的能力明顯增強。村兩委干部中致富能手占95%，提高了30個百分點;社區(qū)兩委干部中企業(yè)管理層下崗人員占65%，提高了9個百分點;鎮(zhèn)黨政班子成員中懂經(jīng)濟的干部占66.7%。
二、以提高發(fā)展能力為目標，重點抓好各級干部隊伍建設(shè)
20__年是我區(qū)全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù),進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)的開局年。區(qū)委組織部著眼于為區(qū)委中心目標提供人才和效力支持，建設(shè)一支適應(yīng)區(qū)委工作要求的謀事、干事、成事、不出事的高素質(zhì)干部隊伍，狠抓了全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。一是詳細定計劃。制定了《X區(qū)20__ 年干部教育計劃》，對政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、英語和計算機培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、雙休日黨校、周末黨校、社區(qū)黨校學(xué)習(xí)作了重點安排，對基層干部的日常學(xué)習(xí)提出了明確要求。二是重點抓專題。全年舉辦各類專題培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)各級干部3800人次。三是廣泛推“菜單”。本著按需施教，機動靈活，注重實效的原則，全年舉辦“菜單式”培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)各級干部590名。四是突出搞外學(xué)。全區(qū)各級各部門全年共計組織外出參觀學(xué)習(xí)10余次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部達100人次。
三、以強化激勵約束為目標，切實加強對各級干部的考核
為科學(xué)準確考核評價我區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實績，進一步調(diào)動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們對干部考核工作進行了改革。一是科學(xué)合理制定了考核目標。根據(jù)市委、市政府下達的考核目標，區(qū)經(jīng)濟工作會議等有關(guān)會議精神和20__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展目標要求，結(jié)合各單位上報的目標任務(wù)情況，經(jīng)過核實數(shù)據(jù)、增減項目、修改校對、綜合匯總，給各被考核單位逐一制定下發(fā)了20__年考核目標通知。二是組織部署了半年考核工作。督促檢查各單位建立了平時動態(tài)考核工作臺帳，各考核職能部門將被考核單位調(diào)度情況真實準確地記入平時考核臺帳，并加大日常督查，考核結(jié)果報區(qū)干考委統(tǒng)一綜合匯總，年終綜合評定，作出評價。三是探索科學(xué)有效的考核機制。明確考核標準和要求，建立了平時考核和年度考核相結(jié)合，群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部考核方法和政績評價體系，充分運用考核手段，圍繞年度工作目標，堅持在實踐中檢驗干部、憑實績選用干部，做到顯績考核與潛績考核相結(jié)合，實地考核與相關(guān)部門評價相結(jié)合，平時考核與定期考核相結(jié)合，考核與考察干部相結(jié)合。
四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，農(nóng)村黨建工作取得新突破
1、大力實施強基工程，村級組織活動場所建設(shè)實現(xiàn)歷史性突破。今年，我區(qū)本著“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，督查調(diào)度及時，幫扶幫建到位，規(guī)格標準求高”的思路，對列入省村級組織活動場所建設(shè)重點村規(guī)劃的6個村和一個后進轉(zhuǎn)化重點村進行了重點建設(shè)并實現(xiàn)了三大突破。一是建筑面積實現(xiàn)突破。6個村級組織活動場所建設(shè)重點村活動場所總建筑面積達1380平方米，平均每村建筑面積230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三個村的活動場所建筑面積均超過了500平米。遠遠超過了省、市規(guī)定的建設(shè)面積。二是服務(wù)功能實現(xiàn)突破。我區(qū)村級組織活動場所建設(shè)中除了建設(shè)村黨支部和村委會以及共青團、婦代會等辦公室外，還普遍增設(shè)了便民醫(yī)療衛(wèi)生室、計生服務(wù)站、電教站、村民活動中心、健身室、圖書閱覽室、文體活動室、便民超市等便民利民服務(wù)的活動場所，使村級活動場所真正成為基層黨組織貫徹政策、收集民情、服務(wù)群眾的重要平臺。三是設(shè)施配套實現(xiàn)突破。我區(qū)在設(shè)施配套上，按中央和省、市規(guī)定配齊了日常辦公設(shè)施，并結(jié)合我區(qū)實際，根據(jù)服務(wù)群眾的需要，打造了各類特色村，如把馬家梁村打造成體育特色村，配置了跑步機、拉力器、按摩椅、單雙杠等各類室內(nèi)室外健身器材;把孤石打造成醫(yī)療衛(wèi)生特色村，[]配置了血壓計、血糖儀、心電圖測量儀等常用醫(yī)療器械，同時設(shè)置了集會議、娛樂為一體的多功能室。
2、大力實施堡壘工程，村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。一是加大“產(chǎn)業(yè)鏈”黨支部的組建力度。目前，我區(qū)已經(jīng)組建了外出務(wù)工優(yōu)秀青年黨支部、奶牛養(yǎng)殖協(xié)會黨支部、杏扁種植協(xié)會黨支部，組建率達到了100%。二是狠抓“一好雙強型”村黨組織書記隊伍
建設(shè)。不拘一格用人才，先后從復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、科技致富能手和非公有制經(jīng)濟組織管理者4個渠道選拔10名進入村兩委班子。三是狠抓后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。對區(qū)后進轉(zhuǎn)化重點村石匠窯村實施“后進整治創(chuàng)優(yōu)”工程，重點抓班子配備、兩室建設(shè)、路子確定、制度完善、后備培養(yǎng)五大環(huán)節(jié)，明確了村容建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、收入增長四項重點，多方籌措資金，完善硬件設(shè)施，健全管理制度。目前，石匠窯村無論是硬件設(shè)施，還是軟件環(huán)境均達到了“五個好”支部標準。
3、大力實施素質(zhì)工程，農(nóng)村干部整體素質(zhì)進一步提升。我區(qū)從建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊伍的實際需要出發(fā)，積極探索新形勢下農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作的新路子，致力培育自富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”型農(nóng)村黨員干部。一是辦班培訓(xùn)。先后在3月、5月和12月份舉辦了農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、村書記、主任工作研討班和村黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題講座，累計培訓(xùn)420余人次。同時，積極選派優(yōu)秀的村書記參加市委組織部集中組織的外學(xué)，先后選派了__________等6名優(yōu)秀的村黨支部書記到北京、秦皇島、齊齊哈爾等地重點學(xué)習(xí)了生態(tài)農(nóng)業(yè)龍形經(jīng)濟和各地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗。二是學(xué)歷教育。我區(qū)針對新當選的村兩委干部學(xué)歷較低的情況，積極組織他們參加市里的素質(zhì)工程大專班和職高班的學(xué)習(xí)，15名支部書記已達到大專以上學(xué)歷。三是遠程教育。南天門、南茶坊等經(jīng)濟條件較好的村，我們實行了互聯(lián)網(wǎng)入村，讓干部在網(wǎng)上接受現(xiàn)代遠程教育。
4、大力實施先鋒工程，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。我區(qū)以評比表彰為抓手，將農(nóng)村服務(wù)崗位分成四大類，設(shè)21個崗，由黨員認崗示范。涌現(xiàn)出了南天門張萬治等一批優(yōu)秀崗位先鋒。其中，南天門村黨員______搞建筑、五墩村黨員______種果樹、稍道溝村______養(yǎng)奶牛、四岔村黨員______種杏扁、石匠窯村黨員郝在升養(yǎng)奶牛、東灣子村黨員胡守剛種蔬菜等一批黨員“雙帶”典型。______等35名農(nóng)村黨員在“雙帶”活動中成為楷模，帶領(lǐng)一大批村民走上致富道路。南天門村支部書記______先進事跡今年在張家口市電視臺開辟的“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”專欄中進行了專題報道。
五、以“五型社區(qū)”為載體，社區(qū)黨建工作取得新提升
1、實施網(wǎng)絡(luò)工程，社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進一步拓展。積極開展樓院建支部、樓道單元建黨小組工作，形成社區(qū)黨組織——樓院黨支部——居民黨小組三級基層黨組織網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)共成立社區(qū)黨總支33個、樓院支部136個、樓院黨小組157個，形成了縱向到邊、橫向到底基層組織網(wǎng)絡(luò)。同時注重基層電教點建設(shè)。共投入20萬元，建成街道電教站7個，社區(qū)電教點38個，區(qū)委組織科購置了多媒體，為基層電教站、點配備了彩電、VCD，形成區(qū)、街道、社區(qū)三級電教組織網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)建點率達到了100%。
2、實施核心工程，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位更加突出。按照“擴大影響力、增強感召力、提高創(chuàng)新力”的思路，對社區(qū)干部隊伍進行了大規(guī)模的調(diào)整，下大力優(yōu)化了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，全區(qū)共有社區(qū)工作者302名。社區(qū)黨組織健全完善，全區(qū)38個社區(qū)書記年齡均在45歲以下、文化程度均在大專以上，是一支年富力強，謀事、干事、成事，樂于服務(wù)居民、深得居民信賴的隊伍。
3、實施凝聚力工程，社區(qū)黨組織的吸引力進一步增強。今年以來，我區(qū)認真落實省委組織部《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》，一是開展“大學(xué)生進社區(qū)”活動。為切實解決社區(qū)工作者隊伍能力和素質(zhì)偏低，服務(wù)群眾能力不強的問題，本著學(xué)校和社區(qū)聯(lián)建的思路，我們今年首先在轄區(qū)內(nèi)院校較多的明德北街道黨工委進行了“大學(xué)生進社區(qū)”試點。通過大學(xué)生自愿報名、學(xué)校黨組織推薦和街道招聘的方式，該街先后共聘請河北北方學(xué)院、教育學(xué)院300多名大學(xué)生自愿者進入社區(qū)工作者隊伍，為社區(qū)工作注入了生機和活力。二是加強社區(qū)工作者教育培訓(xùn)力度。一年來，我區(qū)舉辦社區(qū)黨組織書記和居委會主任專題培訓(xùn)班4期，圍繞社區(qū)創(chuàng)建、基層黨建、十七大精神報告等一系列主題對社區(qū)兩委干部進行了輪訓(xùn)，極大程度上提高了基層黨員干部的素質(zhì)和技能。三是深化在職黨員參加社區(qū)活動“五項制度”。20__年，我區(qū)廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“設(shè)崗創(chuàng)星”、“黨員承諾”等主題實踐活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用。38個社區(qū)都成立了“在職黨員志愿者協(xié)會”，根據(jù)黨員的職業(yè)特點和個人特長發(fā)展會員，定期了開展便民為民活動，為建設(shè)文明和諧新型社區(qū)做出了積極貢獻。
4、實施共建工程，社區(qū)黨建齊抓共建格局基本形成。我區(qū)充分調(diào)動駐區(qū)單位參與、支持社區(qū)建設(shè)的積極性，駐區(qū)單位黨組織增強共建社區(qū)的責(zé)任意識，積極參加協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的工作，為社區(qū)工作提供人力、物力支持。一是合理調(diào)整組織設(shè)置。面對社區(qū)黨員數(shù)量大幅增多，社區(qū)工作覆蓋面日益擴大的實際需要，我們在社區(qū)建立工會、共青團、民兵連、調(diào)解委等組織，同時，在街道黨工委建立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會”，在社區(qū)建立由駐本轄區(qū)單位黨組織參加的“社區(qū)黨建議事會”，從而形成了以黨組織為核心,以配套組織為骨干的社區(qū)組織機構(gòu)。二是多渠道改善辦公條件。通過駐區(qū)單位黨組織的幫建援建、包扶部門的幫建共建和街道社區(qū)新建改建以及開發(fā)商助建等多種方式，全區(qū)以金鼎多功能社區(qū)為樣本，深入推進多功能服務(wù)型精品社區(qū)建設(shè)，目前由開發(fā)商提供1000平米以上辦公場所的華新園、營城子、南城壕等社區(qū)正在建設(shè)中。其中，華新園社區(qū)已經(jīng)投入使用，建筑面積800平米，總投資230萬元。三是下大力規(guī)范基礎(chǔ)工作。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了社區(qū)黨建上墻內(nèi)容，對社區(qū)的上墻制度進行了規(guī)范;對各社區(qū)的黨建資料進行了統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范，使社區(qū)達到了黨建資料齊全、兩室上墻內(nèi)容齊全、黨建工作制度齊全、黨建活動各種記錄齊全的“四個齊全”要求。
5、實施群眾滿意工程，社區(qū)黨組織的群眾威信進一步增強。一是“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯。圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，我們在去年成功建設(shè)金鼎社區(qū)的基礎(chǔ)上，深入開展了服務(wù)保障型、綠色生態(tài)型、科技文教型、群眾自治型、安全溫馨型“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作，其中金鼎社區(qū)、南新村社區(qū)、西溝社區(qū)等均達到“五型”社區(qū)示范型。二是社區(qū)鄰里活動形式多樣。今年我區(qū)舉辦了以“相識、相知、相助，誠信、文明、和諧”為主題的X區(qū)首屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動儀式，評選出十大“自強老人”、十大“賢孝媳婦”、十大“幸福家庭”、十大“親情院落”、十大“和諧家園”;在7個辦事處設(shè)分會場，組織轄區(qū)居民開展“廚藝大比拼”、“金婚夫婦送字儀式”、“趣味運動會”、“鄰里茶座”、“扭秧歌”、“包餃子”、“結(jié)對扶貧助困”等活動，活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，進一步營造了家庭幸福、鄰里和睦、社區(qū)和諧的良好氛圍。三是社區(qū)便民服務(wù)體系更加完善。我區(qū)堅持開展“愛心助學(xué)”、駐社區(qū)單位幫扶特困居民家庭、節(jié)日慰問、社區(qū)黨員一幫一等活動;全面掌握社區(qū)居民的生活情況，擴大低保覆蓋面，切實做到應(yīng)保盡保;整合城市衛(wèi)生資源，加強社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)點建設(shè)，通過建立社區(qū)醫(yī)療檔案、開展節(jié)假日義診、開辦健康知識講座等形式，為居民提供周到、便捷的衛(wèi)生健康服務(wù);進一步鼓勵和扶持便民超市、托老托幼、法律咨詢、家政服務(wù)等各種服務(wù)網(wǎng)點的發(fā)展，推廣“愛心超市”、“十分鐘服務(wù)圈”、“民情傾聽室”等成功做法，形成服務(wù)形式多樣、管理水平較高的社區(qū)便民服務(wù)體系。
六、以“十條標準”為目標，企業(yè)黨建工作取得新進展
1、抓組建。按照“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”的指導(dǎo)思想，從各企業(yè)的實際出發(fā)，采取不同措施使全區(qū)19家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中全部建立了黨組織，并先后在13家具備單獨建立黨組織的企業(yè)及時建立了黨組織。目前，全區(qū)具備建立黨組織的民營企業(yè)黨組織組建率達到了100%。
2、抓規(guī)范。為確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作任務(wù)落到實處，區(qū)委嚴格按照市委組織部非公有制企業(yè)“十條標準”狠抓了非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。為切實加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，我區(qū)還建立并實行了“領(lǐng)導(dǎo)包企、定期訪企”制度，所有規(guī)模以上非公企業(yè)都有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包，分包領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決實際問題。
3、抓活動。在非公有制企業(yè)中開展黨的活動時，我們堅持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認同，為職工所擁護，為黨員所歡迎”的原則，采取適合非公企業(yè)特點的新型、分散、務(wù)實的活動方式，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體。斯必克冷卻技術(shù)(張家口)有限公司黨總支在廣大黨員和職工中開展了“我為公司發(fā)展獻計獻策金點子有獎?wù)骷被顒樱群笥猩婕肮緝?nèi)部管理、市場拓展、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等30多條“金點子”被公司決策層采用，對公司良好發(fā)展起到了重要作用。河北金鳳集團黨支部先后組織黨員到西柏坡、延安等革命勝地接受革命傳統(tǒng)教育;張家口市遠大工程有限公司黨支部組織黨員到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察、學(xué)習(xí)，開闊眼界，收到了良好成效。
4、抓典型。根據(jù)企業(yè)的不同特點，開展了形式多樣的評比活動。如：在國有企業(yè)中評選“三個先鋒”，即推進改革的先鋒、攻堅克難的先鋒、科技創(chuàng)新的先鋒，先后選出15名推進改革先鋒，10名攻堅克難先鋒，10名科技創(chuàng)新先鋒。在非公有制經(jīng)濟組織中突出開展爭當三個模范活動，即：崗位貢獻的模范、業(yè)務(wù)幫帶的模范、凝聚職工的模范。因而涌現(xiàn)出了一批又一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，共有150名黨員成為企業(yè)技術(shù)骨干，300名企業(yè)技術(shù)骨干成為入黨積極分子。
七、以“四型機關(guān)”為載體，機關(guān)黨建工作取得新成效
1、抓理論學(xué)習(xí)。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，積極采取報告會、座談會、研討會和外出學(xué)習(xí)考察等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，全年組織機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)1200余人次。同時，堅持抓好機關(guān)學(xué)習(xí)日制度落實，每周五為機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日，由機關(guān)黨工委負責(zé)檢查督導(dǎo)。既提高了機關(guān)干部學(xué)理論學(xué)習(xí)的自覺性，也切實提高了機關(guān)干部的理論水平。
2、抓結(jié)對服務(wù)。結(jié)合“兩提一優(yōu)”，扎實開展“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動。全區(qū)制作了《X區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”聯(lián)系卡》和《X區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”連心卡》，在基層建立了“雙結(jié)對、雙服務(wù)”結(jié)對幫扶臺帳和“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動日志。機關(guān)在職全體干部全部與基層群眾結(jié)成了幫扶對子，并開展了“送溫暖、獻愛心”活動，樹立了機關(guān)干部“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的良好形象，營造了“事成為重”的良好政務(wù)環(huán)境。
3、抓作風(fēng)教育。我區(qū)在解決機關(guān)作風(fēng)和形象問題上狠下功夫，從2月至5月，集中3個月時間開展了“機關(guān)干部作風(fēng)集中教育活動”，先后發(fā)動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部參加了“機關(guān)干部下基層、抓開局、促發(fā)展”和“在職黨員為社區(qū)辦實事”等活動，共為基層辦實事、辦好事600余件，解難事100余件，有效地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立了干事創(chuàng)業(yè)為民的形象。
4、抓效能建設(shè)。在機關(guān)干部中推行了辦結(jié)制、首問責(zé)任制，實行了辦公程序公開化，并扎實開展了“做人民滿意公仆、樹機關(guān)干部形象”、“溫黨章、強意識、保先進”專題集中學(xué)習(xí)等教育活動，增強機關(guān)黨員干部率先意識、大局意識、競爭意識，切實提高機關(guān)效能。
八、以“六好干部評比”為載體，切實加強部門自身建設(shè)
按照中央和省、市委組織部的要求，深入開展“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動。一是實行了崗位職責(zé)任務(wù)目標公示制。每月初各科室制定當月主要工作目標，由辦公室統(tǒng)一匯總成每月工作重點及責(zé)任分工，干部人手一份。二是建立季評“”組工干部制度。每季根據(jù)干部工作匯報，德、能、勤、績、廉、傳六方面組織測評，測評分的封星，星最多的為“六好”組工干部。三是加強組工信息、調(diào)研、宣傳工作。實行了全員寫信息制度，開展了組工信息、宣傳擂臺賽，充分調(diào)動了部機關(guān)干部寫作的積極性。全年共編寫信息74期。省級刊物、媒體發(fā)表8期，市級刊物、媒體刊發(fā)30期，區(qū)級刊物、媒體刊發(fā)56期。四是圓滿完成了第四卷和第五卷組織史征編工作和區(qū)優(yōu)秀人才選拔、干部統(tǒng)計、小街巷綠化等日常工作。
總之，20__年我部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但與區(qū)委要求還有一定差距。20__年我部將緊緊圍繞區(qū)委八屆四次全會提出的奮斗目標，堅持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績、良好的工作狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地做好各項組織工作，為推進全區(qū)又好又快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧X提供堅強組織保證。
組織部門工作述職報告范文二
轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了________年,隨著高一第一學(xué)期的結(jié)束,我們學(xué)生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學(xué)期的工作中,我們組織部在這學(xué)期主要負責(zé)了學(xué)校的評分板的分數(shù)的更新,并參與了學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學(xué)生來說,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務(wù),新工作。
一、本學(xué)期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍
首先作為組織部的部長,我在這學(xué)期有了新的團隊,認識了新的同學(xué),別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學(xué),在高中國旗班創(chuàng)建時的訓(xùn)練過程中,出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學(xué)的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓(xùn)練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學(xué),在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結(jié)初高中的一劑強心針,讓整個學(xué)校的同學(xué)團結(jié)的更加緊密,另外,她在藝術(shù)節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學(xué)對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學(xué)參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題。總的來說,這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!
三、堅固學(xué)業(yè),展望未來
希望在下一學(xué)期里,我們不會放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學(xué),回報給我們的老師,貢獻給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學(xué)的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結(jié)力量”的口號!
組織部門工作述職報告范文三
時光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝，轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠去。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針，組織部積極開展各項工作，也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展。時光荏苒，隨著本學(xué)期的各項工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會：
一.部門介紹及整體工作總結(jié)。
1.組織部由一名部長、一名副部長和兩名委員組成。
2.整體工作總結(jié)。對20__—20__上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進行評定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進行五四表彰工作;開展“慶祝建黨九十周年”系列活動;協(xié)助團總支書記做好學(xué)院管理工作，真正將政法學(xué)院的黨、團方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
二.具體各項工作總結(jié)。
1.在3月—4月期間，進行學(xué)院大一至大三年級的素質(zhì)拓展學(xué)分初評工作以及最后的總評、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評議工作，在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響。
2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓(xùn)的過程中，嚴格遵守黨課的考核規(guī)則：將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個學(xué)習(xí)小組，每組由一名組長對分組討論工作進行全權(quán)負責(zé)。最終，在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助，以及部門的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得
了圓滿的成功!
同時，還進行了“五四表彰活動”，對各班優(yōu)秀團員、團干、優(yōu)秀青年志愿者進行表彰，并評選出“紅旗團支部”，同時在年級中形成了良好的激勵作用，積極響應(yīng)爭先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負責(zé)本部門工作同時，我部還積極配合其他部門的工作，完成學(xué)院的各項任務(wù)。
三.工作反思及不足。
回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列需要耐心和細心的工作，這一點都取得了不俗的成效。
同時，注重經(jīng)濟宏觀把握和細節(jié)思考的統(tǒng)一，在重大活動中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個要素，使活動達到整體的效果。同時還要注重活動中的細節(jié)，有時一個細節(jié)都能決定成敗。
應(yīng)該加強各部門之間的聯(lián)系。學(xué)生會是一個有機聯(lián)系的整體，整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會的戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系，密切與主席團之間的聯(lián)系，更好的推進學(xué)生會的各項工作。
在下學(xué)年的工作中，我部將本著打造“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型，多元式”優(yōu)秀部門的工作理念，發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，及時反思、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好!
組織部門工作述職報告范文四
剛剛走過的一年，有成功與喜悅，也有經(jīng)驗和教訓(xùn)，只有認真總結(jié)，才能不斷完善自我，不斷提高。年，是我走上副部長崗位后經(jīng)歷的第一年，從過去負責(zé)一個科室的工作，到協(xié)調(diào)多個科室的工作，在部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)各位部領(lǐng)導(dǎo)以及部內(nèi)全體同志的支持幫助下，我從不了解工作程序，不懂業(yè)務(wù)知識、不掌握政策，不知如何下手，到逐漸適應(yīng)工作，進入角色，基本完成了部黨支部交給我要完成各項工作任務(wù)，取得了一定成效，但還存在很多缺憾。下面，結(jié)合一年來的思想和學(xué)習(xí)、工作和管理、缺點和不足等情況向部領(lǐng)導(dǎo)及同志們進行簡要總結(jié)匯報，請予評議。
一、思想和學(xué)習(xí)
一年來，能堅持學(xué)習(xí)理論，增強素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。通過參加學(xué)習(xí)，我進一步認識到，作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)必須走在前。一年來，我通過報紙、電視等媒體，主動學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，除認真參加部黨支部組織的各項學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)了黨的精神，對部內(nèi)傳閱的上級重大會議上的工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話，都能認真閱讀，領(lǐng)會精神，特別是涉及市工作中心的黨代會、經(jīng)濟分析會等相關(guān)資料，雖然沒有參加，也能自能辦。自己決不做跑官要官，拉關(guān)系、走后門的事，決不開口向領(lǐng)導(dǎo)要待遇，要照顧。在干部選拔任用過程中，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，凡是上級領(lǐng)導(dǎo)要求了、政策規(guī)定了的事，自己堅決執(zhí)行，不打折扣。堅決不做交易，不參與被任免干部的吃請，不收禮金和有價證券，送來的也采取各種方式退回去。部內(nèi)同志找到我要求能幫助解決一些個人問題的，我堅持只要不違反原則，能幫助的就盡力去辦。工作中講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，講正氣不講義氣，堅持公道正派，當好一名組工干部。
二、履行崗位職責(zé)的情況
一年來，我能以身作責(zé)，即當好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、又當好分管科室的協(xié)調(diào)人，與相關(guān)科室的全體同志一道，基本完成了全年預(yù)定的各項工作任務(wù)。各項工作是各科室同志完成的，主要工作的思路都是部長啟發(fā)、指導(dǎo)的，我只起到了一些協(xié)調(diào)、落實和督促的作用。
1、擺正位置，當好參謀，全力維護部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)
組織部是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，有著團結(jié)求實，嚴謹高效的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，作為一名副部長，這個領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，承上啟下，起好橋梁紐帶的作用，是我的職責(zé)所在，即要把部長的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去，同時要把各科室的意見收集、反饋上來。一年來，我能積極發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。能明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他部領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和成功之處，尋求自己做好分管工作的方法、技巧和途徑，對布置的工作盡量做到有布置、有檢查、有結(jié)果、有落實;注重發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神，了解大家的思想動態(tài)，關(guān)心大家在工作、生活等方面的具體困難，遇到困難，出現(xiàn)失誤，發(fā)現(xiàn)矛盾主動去解決，積極挑擔(dān)子，帶領(lǐng)分管科室去努力完成既定的任務(wù)，認真當好“排頭兵”和“一傳手”，全力維護這個班子和這個集體的團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧。
2、全心全力，盡職盡責(zé)，完成分管的各項工作
一年來，按照工作分工參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)和投入精力較多的重點工作有：;人事人才服務(wù)中心的部署及人才市場設(shè)計、改造、搬遷、運行、形象設(shè)計工作及大型人才招聘會的組織保障工作;人才辦的職能設(shè)置、運行及人才規(guī)劃的修訂等工作;組織部人事局信息中心的啟動與建設(shè)工作等。這些工作涉及面廣，影響面寬，在部內(nèi)全體同志的共同努力下，各項工作進展順利，收到了較好的效果。
3、公道正派，保證干部政策的貫徹落實。
一年來，參與了多次干部考核的任務(wù)，在考核評價干部中，堅持不戴有色眼鏡，客觀公正的分析和評價干部，積極為領(lǐng)導(dǎo)班子的合理搭配提建議，推進干部交流，優(yōu)化班子群體結(jié)構(gòu)，考察干部做到不論感情親疏，不憑個人好惡，不搞厚此薄彼，避免偏聽偏信，用好的作風(fēng)去，選作風(fēng)好的人。
4、改革創(chuàng)新、干部人事工作不斷有新舉措。
根據(jù)師市目前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的總體情況，在上級有關(guān)文件精神的指導(dǎo)下，在做好機關(guān)機構(gòu)改革和人員定崗分流工作的基礎(chǔ)上，召開了加快推進機關(guān)機構(gòu)改革工作會議，出臺了機構(gòu)人員定崗分流工作實施意見，引入了競爭上崗、任前公示、試用期、全委會無記名投票表決等當前人事制度改革的最新成果，進一步推進機關(guān)的機構(gòu)改革工作。組織實施了機關(guān)干部選拔考試，創(chuàng)新了選人用人的機制。提議組成了人事人才服務(wù)中心，爭取了人事人才服務(wù)中心下設(shè)的人才交流中心、考試中心辦公地址及建設(shè)資金，引入VI形象設(shè)計系統(tǒng)，統(tǒng)一了中心的標識、口號，在此基礎(chǔ)上，最近又設(shè)置了組織人事信息中心，專門負責(zé)黨建人才網(wǎng)的改版及今后的建設(shè)任務(wù)，以建設(shè)西部地區(qū)一流的組織人事網(wǎng)站和組織部協(xié)同辦公系統(tǒng)為目標，打造數(shù)字化組織部人事局。
5、熱情服務(wù)，加強組織人事干部職業(yè)道德建設(shè)
熱忱服務(wù)是組織部門職業(yè)道德建設(shè)的本質(zhì)表現(xiàn)。熱忱為黨員、干部、軍轉(zhuǎn)干部、專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)是組織人事干部的天職。我能自覺把服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量作為檢驗自身宗旨觀念強不強、工作水平高不高的重要標準。對他們的來信、來訪做到事事有回音，件件有著落，始終保持良好的服務(wù)態(tài)度。做到“一張笑臉迎人，一把椅子……(未完，全文共3592字，當前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。
組織部門工作述職報告范文五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
從參加工作以來，我始終懷著對黨組織、對人民群眾的深厚感情，在每個崗位上都忠于職守，勤懇工作，力求做好黨組織交給的各項工作任務(wù)。在__任職以來，認真履行職責(zé)，自我加壓，求真務(wù)實，開拓進取，為促進__鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出了自己的努力。由于工作成績突出，多次受到嘉獎和表彰，先后被評為省“三八紅旗手”、省“優(yōu)秀維權(quán)干部”，聊城市“優(yōu)秀科技特派員”，臨清市“優(yōu)秀科技特派員”。在工作中，我堅持做到了以下幾點：
一、注重學(xué)習(xí)。
即便是在工作比較繁忙的情況下，自己也始終沒有放松政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，按照上級要求，除參加各級黨校培訓(xùn)班和鎮(zhèn)委中心組的集中學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，并結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、法律、科技、歷史等方面的知識。通過學(xué)習(xí)，進一步堅定了理想、信念，提高了黨性覺悟，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，做到了在關(guān)鍵時刻和大是大非面前，頭腦清醒，沉著應(yīng)對，旗幟鮮明地與黨中央、與上級黨委、政府保持高度一致。同時，注重理論和實踐相結(jié)合，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作思路，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力，個人的組織協(xié)調(diào)能力也有了新的提高。
二、勤懇敬業(yè)。
在工作中，堅持把立黨為公、執(zhí)政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，注重把人民群眾的長遠利益和當前利益有機結(jié)合起來。幾年來，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，以爭創(chuàng)一流的精神，開拓進取，干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了__鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展。
參加工作以來，認真履行自身職責(zé)，恪盡職守，無論是擔(dān)任計生服務(wù)站站長，還是擔(dān)任政府辦公室主任，都盡職盡職，圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，贏得了黨委、政府的認可，得到廣大干部群眾的好評，尤其是擔(dān)任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來，常期駐村，蹲點辦公，深入農(nóng)戶，深入田間地頭，了解群眾的疾苦，認真解決群眾在生產(chǎn)生活中存在的問題和困難，向農(nóng)民群眾傳授科學(xué)技術(shù)知識和農(nóng)作物種植技術(shù)，成為帶領(lǐng)群眾致富的帶頭人。在擔(dān)任孫沿村黨支部書記期間，孫沿村的工作從落后村逐步轉(zhuǎn)變成了先進村，各項工作走在全鎮(zhèn)的前列，孫沿村的一大部分農(nóng)民群眾走上了致富的道路，全村群眾安居樂業(yè)。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
堅持把抓落實、求實效作為履行職責(zé)的最終體現(xiàn)，按照“兩個務(wù)必”和中央“八個堅持、八個反對”的要求，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)。平時，盡可能多地深入到村莊、田間地頭，了解、體察民情，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題，及時研究對策和解決的辦法;對已出現(xiàn)的矛盾和暴露的問題，不推不拖，妥善處理，避免了矛盾激化和事態(tài)擴大;注意協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，保證了政令暢通;對鎮(zhèn)黨委的中心工作，及時深入一線，指揮調(diào)度，幫助解決存在的困難和問題，做到工作周密細致，干一件事，成一件事，不留尾巴。
四、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學(xué)習(xí)亟待加強。在政治理論學(xué)習(xí)和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學(xué)習(xí)，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。