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黨委個(gè)人工作述職報(bào)告范文五篇

時(shí)間: 小姚2 工作述職報(bào)告

述職報(bào)告是主要是下級(jí)向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想,進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。以下是小編整理的黨委個(gè)人工作述職報(bào)告,希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

黨委個(gè)人工作述職報(bào)告范文一

一年來,我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞創(chuàng)立“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這一目標(biāo),強(qiáng)化職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)安排,始終堅(jiān)持“抓黨建是黨委書記第一要?jiǎng)?wù)”的思想,經(jīng)過扎實(shí)有效的努力,我鄉(xiāng)黨建工作取得了明顯提高,現(xiàn)將本人一年來履行黨建工作職責(zé)制的有關(guān)情景述職如下:

一、提升自身素質(zhì),認(rèn)真研究黨建工作

作為鄉(xiāng)黨建工作的第一職責(zé)人,時(shí)刻不能放松黨的政治理論學(xué)習(xí)和方針政策學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,把握好全鄉(xiāng)發(fā)展的方向。

一是建立黨建工作例會(huì)制,每季度定期召開黨建工作專題會(huì),適時(shí)研究安排黨建工作。每年年初制定黨建計(jì)劃,細(xì)化黨建工作要點(diǎn),量化黨建目標(biāo),與村簽訂黨建目標(biāo)職責(zé)書,指導(dǎo)村黨支部書記履行村級(jí)黨建第一職責(zé)人的職責(zé)。

二是成立區(qū)總支,包區(qū)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)即為區(qū)總支書記,全面負(fù)責(zé)本站區(qū)的基層黨建工作,同時(shí),結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際,實(shí)行了站區(qū)千分考核制度,將基層黨建作為站區(qū)工作的第一項(xiàng)考核資料,如村班子建設(shè)、黨員發(fā)展、“四議兩公開”工作法等均細(xì)化量化成分值進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)及工作經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。

二、履行黨委書記職責(zé),加強(qiáng)黨委自身建設(shè)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。鄉(xiāng)黨委始終把班子成員和廣大黨員干部的學(xué)習(xí)當(dāng)作是基層黨建的一件大事來抓,經(jīng)過學(xué)習(xí),使大家時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提升理論素養(yǎng),樹立新時(shí)期黨員干部形象。

2、調(diào)動(dòng)班子成員進(jìn)取性。作為黨委書記,激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)是營造全鄉(xiāng)發(fā)展氛圍的關(guān)鍵所在。所以,嚴(yán)格按照分工,給每個(gè)班子成員放權(quán),都給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境,使每個(gè)班子成員都敢干能干。

3、完善機(jī)關(guān)管理。一是重新修訂部分機(jī)關(guān)管理制度。增設(shè)了考勤費(fèi),差旅費(fèi)增加了差旅生活補(bǔ)助??偟囊粋€(gè)目的,不能讓干活人吃虧,以此激發(fā)每位干部的干勁。

4、抓好黨風(fēng)廉政教育,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。以崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范“12341”工作體系和“532”為重點(diǎn),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制及“532”工作法,從源頭上確保黨員干部行政安全和廉政安全,使黨員干部模范遵守黨紀(jì)國法、忠于職守,真正樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體,加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)

1、以“站區(qū)工作千分考核”為載體,夯實(shí)村班子建設(shè)基礎(chǔ)。

將村班子建設(shè)列入站區(qū)考核,讓包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)注村班子建設(shè)。如邊營村支部,自__年以來一向癱、散、軟,成為村開展工作的障礙,班子調(diào)整幾經(jīng)周折又連遭失敗,讓包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)灰心麻痹,日常工作一向由村委維持。

站區(qū)實(shí)施千分考核后,考核成績直接涉及站區(qū)評(píng)先評(píng)優(yōu)及經(jīng)費(fèi)的撥付,同時(shí)先進(jìn)、落后在考核面前能凸現(xiàn)出來,所以該區(qū)集全區(qū)之力,多策并舉,于今年5月底成立了該村支部。目前來看,支部組成黨委還是比較滿意的。

2、以“支部書記化管理”為載體,激發(fā)村支部書記工作熱情。按照鄉(xiāng)化管理方案和化管理考核細(xì)則,我們?cè)谀甑讓?duì)26個(gè)村黨支部書記進(jìn)行了考核,晉升六支部書記1名,五1名。

3、以“四議兩公開”工作法為載體,推行基層民主。經(jīng)過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法,村級(jí)重大事務(wù)得到了公開透明解決,解決了不公正、不民主的問題,推進(jìn)了基層民主,密切了干群關(guān)系。

四、狠抓黨員發(fā)展,壯大黨員隊(duì)伍

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)職責(zé)。建立鄉(xiāng)村黨員發(fā)展職責(zé)制,我是第一職責(zé)人,負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃;各區(qū)總支書記是轄區(qū)職責(zé)人,負(fù)責(zé)發(fā)展質(zhì)量;村黨支部書記是直接職責(zé)人,負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展。

2、突出重點(diǎn),整體推進(jìn)。

一是突出工作重點(diǎn)。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點(diǎn)。針對(duì)不一樣情景,采取整頓支部、下派鄉(xiāng)干部到村任職的辦法,掃除發(fā)展障礙;對(duì)由于種種原因不能在村發(fā)展的,采取“異地培養(yǎng)”法,經(jīng)過鄉(xiāng)黨校支部、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合支部發(fā)展。一則確保在發(fā)展女黨員、消除空白村上有新突破。二則營造黨員發(fā)展氛圍,引導(dǎo)黨員發(fā)展方向。幾年來,我們經(jīng)過鄉(xiāng)黨校支部發(fā)展黨員150名,經(jīng)濟(jì)聯(lián)合支部52名;

二是突出培養(yǎng)重點(diǎn)。將以下四類青年作為培養(yǎng)重點(diǎn):

1、組織紀(jì)律性強(qiáng),作風(fēng)過硬的退伍軍人;

2、有經(jīng)濟(jì)頭腦,思想活躍,懂經(jīng)營善管理的經(jīng)濟(jì)能人;

3、思維敏捷,有較好培養(yǎng)基礎(chǔ)的初高中畢業(yè)生;

4、非公經(jīng)濟(jì)單位中能生財(cái)理財(cái)?shù)墓歉?。將這些人員登記造冊(cè),利用鄉(xiāng)黨校加強(qiáng)培養(yǎng),吸引他們向黨組織靠攏,確保在發(fā)展青年黨員上有新突破。

3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,確保發(fā)展質(zhì)量。

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)決遵循“十x”方針(堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展),把質(zhì)量放在首位。

二是規(guī)范程序。嚴(yán)格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》履行入黨手續(xù),同時(shí)要求區(qū)總支書記全程參加村支部大會(huì),把好程序關(guān),新發(fā)展的黨員要求區(qū)總支書記逐一談話,把好質(zhì)量關(guān)。并將此要求納入站區(qū)考核范圍。

經(jīng)過近幾年的努力,我們向黨組織輸送新黨員近400名,使全鄉(xiāng)黨員總數(shù)比__年增加1%,占全鄉(xiāng)人口數(shù)比例由2.6%提高到3.6%,50歲以下黨員比例增加到53.3%。優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu),為黨委儲(chǔ)備了后備力量。

五、加大投入抓落實(shí)

20__年鄉(xiāng)里爭取近一百萬元資金對(duì)黨建、村活動(dòng)場所、新農(nóng)村建設(shè)等工作進(jìn)行投入,同時(shí)對(duì)在經(jīng)濟(jì)、黨建、新農(nóng)村建設(shè)工作中考核得分在前的村進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。

六、取得的成效

鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)得到較大提升,黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽,各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。

20__年鄉(xiāng)財(cái)政一般預(yù)算收入完成87.7萬元,超額完成縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);人均純收入實(shí)現(xiàn)5004元,比__年增長5.7%;全鄉(xiāng)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯上升;20__年我鄉(xiāng)在全縣開展的創(chuàng)業(yè)競賽活動(dòng)中獲第三方陣第一名的好成績;計(jì)劃生育工作被__市委、市政府評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”;社會(huì)穩(wěn)定工作成效顯著,信訪工作被__市委評(píng)為先進(jìn)鄉(xiāng);綜治工作堅(jiān)持打防結(jié)合,開展“警民連心大走訪”活動(dòng),堅(jiān)持了社會(huì)穩(wěn)定;安全生產(chǎn)工作始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)無小事的指導(dǎo)思想,認(rèn)真排查隱患,及時(shí)整改,20__年實(shí)現(xiàn)零事故發(fā)生;小城鎮(zhèn)建設(shè)也取得了明顯效果。

各位領(lǐng)導(dǎo),我雖然在工作中取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾是期望還有必須的距離,在今后的工作中,我必須努力找出自我存在的差距和不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),奮力改善,使自我成為一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

以上是我履行黨建職責(zé)的述職資料,若有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

多謝大家!

黨委個(gè)人工作述職報(bào)告范文二

我于20__年10月到___鎮(zhèn)工作,歷任鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)室主任,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席職務(wù),根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工,我主持鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大全面工作,分管紀(jì)檢、干部工作。

自任職以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我按照認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng)要求,緊緊圍繞工作大局和確定的工作目標(biāo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷解放思想,提升標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,開拓進(jìn)取,努力推動(dòng)了__鎮(zhèn)和新成立的__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)科學(xué)和諧健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高執(zhí)政本事和水平

作為黨的一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,始終注重自身學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德建設(shè),努力當(dāng)好表率、抓好班子、帶好隊(duì)伍,努力提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本事。

始終堅(jiān)持正確的政治方向,帶頭學(xué)習(xí)黨的十x大和歷次全會(huì)精神,全面理解和把握科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)中央和省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神,在事關(guān)大局、事關(guān)政治原則和政治方向的重大問題上,始終與上級(jí)堅(jiān)持高度一致。

牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念,自覺踐行以人為本執(zhí)政為民的工作理念,帶頭深入群眾,廣泛聯(lián)系群眾,進(jìn)取聽取群眾意見和提議,認(rèn)真對(duì)待群眾的訴求和呼聲,努力從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,化解矛盾,解決問題,促進(jìn)和諧,得到了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的信任和支持。

切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng),始終堅(jiān)持民主集中制原則,凡涉及重大決策事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排等,都堅(jiān)持團(tuán)體討論決定,始終堅(jiān)持認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),強(qiáng)化憂患意識(shí)、崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)和作風(fēng)效能意識(shí),努力踐行一線工作法,把主要精力放在搞調(diào)研、抓落實(shí)、促發(fā)展上,全鎮(zhèn)上下構(gòu)成了風(fēng)正氣順心齊勁足的良好局面。

二、求真務(wù)實(shí),經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)和諧發(fā)展

始終堅(jiān)持發(fā)展為先,牢牢把握科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,不斷壯大全鎮(zhèn)綜合實(shí)力。經(jīng)過深入調(diào)查研究,確立了建設(shè)有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)的工作目標(biāo)。

一是有機(jī)農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。以建設(shè)有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)為目標(biāo),堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來,吸引資本進(jìn)山、項(xiàng)目進(jìn)山,以公司促流轉(zhuǎn)、建基地,有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。

目前,全鎮(zhèn)已引進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司___家,構(gòu)成以有機(jī)中藥材、有機(jī)蔬菜、有機(jī)果品、有機(jī)雜糧為代表的4大特農(nóng)產(chǎn)品基地,發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社52家,有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證(轉(zhuǎn)換)品種達(dá)24個(gè),“__韭菜”、“__草莓”兩個(gè)地理標(biāo)志證明商標(biāo)認(rèn)證已經(jīng)國家工商總局審批經(jīng)過。

初步構(gòu)成了“公司(合作社)+基地+農(nóng)戶”的有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

二是工業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。堅(jiān)持發(fā)展生態(tài)環(huán)保工業(yè),不斷加大招商引資力度,發(fā)揮耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、體育器材、木材加工等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,不斷加快__公路沿線工業(yè)帶發(fā)展,構(gòu)成了以新型耐火材料、高科技民爆器材、高檔玻璃器皿、體育器材、機(jī)械泵類、高抵檔木器、五金鑄造等為代表的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。截至目前,全鎮(zhèn)共有企業(yè)___家,其中規(guī)模以上的企業(yè)有14家,共安置勞動(dòng)力8000余人。

三是城鎮(zhèn)面貌明顯提升。按照綠化、凈化、硬化、亮化“四化”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生活垃圾、白色污染、亂擺亂放、亂搭亂建、廣告牌匾、亂貼亂畫進(jìn)行集中清理,投資110萬元,對(duì)主干道路沿線節(jié)點(diǎn)部位進(jìn)行綠化、美化和墻體粉刷,投資300萬元在___公路沿線安裝路燈,目前已接近尾聲。

加快社區(qū)建設(shè)步伐,下莊社區(qū)2幢居民樓和__村4幢居民樓、1幢老年公寓建設(shè)順利,年底前可竣工入住。成立了由10人組成的城鎮(zhèn)管理執(zhí)法中隊(duì)和150人組成的保潔員隊(duì)伍,長效管理機(jī)制得到逐步完善。

四是社會(huì)事業(yè)繁榮發(fā)展。不斷加大各項(xiàng)社會(huì)投入,各項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村低保和城市低保、殘疾人幫扶救助等社會(huì)保障救助體系得到不斷完善;加強(qiáng)教育教學(xué)管理,強(qiáng)化學(xué)校和學(xué)生安保措施落實(shí),整合成立了4處“九年一貫制”學(xué)校,教學(xué)環(huán)境明顯優(yōu)化;不斷擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面,對(duì)參合農(nóng)民進(jìn)行健康查體和建立健康檔案;加強(qiáng)農(nóng)村文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),大力實(shí)施農(nóng)村“五個(gè)一”工程,建設(shè)村級(jí)文化廣場(村級(jí)文化大院)25處,組織群眾開展了元宵節(jié)鑼鼓比賽、扮玩、歌詠比賽等豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)。

三、高度重視,黨建工作職責(zé)得到有效履行

(一)常抓不懈,不斷提升黨建工作水平。

完善黨建目標(biāo)職責(zé)制,健全鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制,堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作,研究制定了黨員干部包村包片抓黨建工作職責(zé)制,與各基層黨組織簽訂了黨建職責(zé)書,使各基層黨組織黨建職責(zé)人的職責(zé)意識(shí)得到強(qiáng)化,全鎮(zhèn)上下構(gòu)成了思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

(二)提升標(biāo)準(zhǔn),努力抓好鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。

注重發(fā)揮鎮(zhèn)黨委核心作用,按照民主集中制原則,進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。正確協(xié)調(diào)黨委、政府、人大和政協(xié)的職能關(guān)系,對(duì)具體工作做到總攬而不包攬。狠抓廉政建設(shè),對(duì)在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行自查自糾,建設(shè)廉潔務(wù)實(shí)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

(三)強(qiáng)化教育,進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。

經(jīng)過全面推行“三三”工作法,使全鎮(zhèn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)制度得以規(guī)整完善,基層組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的本事和水平得到進(jìn)一步提高。同時(shí),結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)爭做__先鋒活動(dòng)的開展,不斷深化以“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”為主題的作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng),進(jìn)取開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,使黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用得到充分發(fā)揮。

(四)高度重視,確保全鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

牢固樹立“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定第一職責(zé)”思想,把維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重,堅(jiān)持黨政成員大接訪制度,做到矛盾糾紛主動(dòng)找不回避、主動(dòng)解決不拖延。

四、嚴(yán)于律己,廉政職責(zé)得到有效落實(shí)

(一)認(rèn)真履行職責(zé)。

作為鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案,與各村簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)書》,明確了黨政一把手對(duì)反腐倡廉負(fù)總責(zé)和第一職責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),做到了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),確保廉政工作落到實(shí)處。

(二)帶頭廉潔自律。

加強(qiáng)自身“四德”建設(shè),帶頭廉潔自律,帶頭模范的遵守黨紀(jì)政紀(jì)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,勤儉務(wù)實(shí),時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。黨政班子定期召開民主生活會(huì),經(jīng)過開展批評(píng)與自我批評(píng),查找自身在生活、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面存在的問題和不足。

(三)完善廉政機(jī)制。

嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒規(guī)定,用制度約束、規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為,努力建設(shè)精干、高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育,始終把干部的思想教育放在第一位,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

回顧幾年的工作,雖然取得了必須的成績,但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比仍有必須距離,主要是深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,系統(tǒng)調(diào)研思考問題還不夠全面,對(duì)其他負(fù)責(zé)同志要求多而關(guān)心不夠等等。針對(duì)以上問題,今后工作中我將采取有力措施認(rèn)真加以克服。

黨委個(gè)人工作述職報(bào)告范文三

根據(jù)安排,現(xiàn)將我履行黨建工作“第一職責(zé)人”職責(zé),抓實(shí)黨建工作情景報(bào)告如下。

一、履職情景

(一)強(qiáng)化黨的建設(shè),提升黨員黨性

一是始終在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委、縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨的各項(xiàng)方針、政策。經(jīng)過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作本事不斷增強(qiáng),全面加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政本事建設(shè),努力創(chuàng)立“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)黨委班子。針對(duì)當(dāng)前的重要精神,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,親自為群眾宣講,讓黨的聲音宣傳到基層黨員和群眾中去,同時(shí)讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更深入地踐行黨的宗旨。__鄉(xiāng)宣傳十九大精神60余場次,宣講脫貧攻堅(jiān)政策200余場次。

二是鄉(xiāng)黨委按照干部選拔任用工作要求,嚴(yán)格履行選任程序,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)取推進(jìn)干部人事制度改革,確保全鄉(xiāng)選人用人工作扎實(shí)有效開展。鄉(xiāng)黨委注重教育培養(yǎng),夯實(shí)干部選拔任用基礎(chǔ);完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情;強(qiáng)化制度約束,創(chuàng)新干部監(jiān)督工作機(jī)制。經(jīng)過一系列舉措,從嚴(yán)打造干部隊(duì)伍,為__鄉(xiāng)的全面發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是按照重大事項(xiàng)報(bào)告制度,對(duì)重要工作、重大情景和緊急突發(fā)事件及處置進(jìn)行分類,把縣委的要求,轉(zhuǎn)化為一項(xiàng)一項(xiàng)的具體工作舉措,確保重大事項(xiàng)報(bào)告范圍覆蓋全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)報(bào)告”的工作原則,切實(shí)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反映情景、分析問題、提出意見提議。對(duì)隱瞞不報(bào)、不如實(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告、不按時(shí)報(bào)告或者其他不按照規(guī)定要求請(qǐng)示報(bào)告重大問題、重要事項(xiàng)的單位和個(gè)人,按照規(guī)定嚴(yán)肅追究職責(zé)。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

__鄉(xiāng)黨委堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外,緊扣“六大紀(jì)律”,認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和履行紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé),不忘初心、牢記使命,合理運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,推進(jìn)約談常態(tài)化,今年以來共通報(bào)批評(píng)__人次,__人次,誡勉談話__人次,全面規(guī)范黨員干部行為,轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng),做到有責(zé)必問、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。__鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,查處各種違規(guī)違紀(jì)行為,敢于較真碰硬,不折不扣落實(shí)貫徹習(xí)近平系列講話精神和執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。截止目前,立案X件,結(jié)案X件,黨紀(jì)處分__人,其中:民生案件立案X件,結(jié)案X件,黨紀(jì)處分X人。

(三)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài),搶占思想高地

__鄉(xiāng)高度重視宣傳工作,以“新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所”、“道德講堂”、“山村禮貌夜間行”等為載體,經(jīng)過每周、每月定期上好黨課,“女子宣講隊(duì)”走村入戶,召開小組會(huì)、群眾會(huì)、院壩會(huì)等方式重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨的理論、路線方針政策和國家的法律法規(guī)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳,使黨員干部和人民群眾及時(shí)全面準(zhǔn)確地了解黨的政策動(dòng)態(tài)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地的管理,牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。將黨員干部和人民群眾的思想認(rèn)識(shí)集中統(tǒng)一齊來,傳播正能量,發(fā)表正確的、進(jìn)取的言論,堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤言論,經(jīng)過開展“小手拉大手幸福千萬家”、“禮貌老爸老媽評(píng)選”、“十禮貌戶”評(píng)比、“身邊好人”等方式評(píng)選先進(jìn),鞭策后進(jìn),限度的弘揚(yáng)社會(huì)的正能量,使群眾們?yōu)槠湔x和愛心所感染,為廣大群眾樹立了好榜樣。

(四)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),建設(shè)全面小康

為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話精神、全省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)大會(huì)、脫貧攻堅(jiān)春季攻勢會(huì)議、夏秋攻勢會(huì)議精神,__鄉(xiāng)從基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、政策宣講等方面開展工作,全面補(bǔ)齊脫貧短板。2019年我鄉(xiāng)共申報(bào)養(yǎng)殖能繁母牛有100頭,養(yǎng)殖商品豬養(yǎng)殖804頭,種植蔬菜527畝。實(shí)施了社會(huì)保障兜底政策,對(duì)于喪失勞動(dòng)力,確實(shí)沒有發(fā)展本事的281戶農(nóng)戶實(shí)施民政兜底脫貧,確保了在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程中不因貧落下一人。按照就業(yè)扶貧中“五個(gè)一批”中的“10+N”個(gè)一批,2019年4月份以來,我鄉(xiāng)共安排了93戶零就業(yè)家庭就業(yè),解決了部分農(nóng)戶收入低問題。

(五)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)綠色發(fā)展

一年來,__鄉(xiāng)突出__經(jīng)濟(jì)這一亮點(diǎn),全面壯大綠色產(chǎn)業(yè),發(fā)展林下養(yǎng)殖,以短養(yǎng)長,立體發(fā)展,農(nóng)旅結(jié)合,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化。__鄉(xiāng)經(jīng)過開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,共規(guī)劃調(diào)減玉米____畝,全部種植經(jīng)果林脆紅李____畝;創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)示范樣板點(diǎn)X個(gè),縣級(jí)X個(gè),X畝脆紅李;鄉(xiāng)級(jí)X個(gè),每個(gè)X畝脆紅李。經(jīng)過“政府+企業(yè)+合作社”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,打造精品果業(yè)示范農(nóng)業(yè)園區(qū)。主要以脆紅李種植為主,共涉及__村種植X畝、__村種植X畝、__村種植__畝、__村種植__畝,共X個(gè)村種植脆紅李X畝。

二、存在問題及原因分析

(一)存在問題

一是對(duì)基層黨建工作研究不夠,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情,圍繞發(fā)展,推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位,對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱,企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)本事不足,基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是個(gè)別黨組織整體功能不強(qiáng)。仍有個(gè)別黨組織軟弱渙散,在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)基層治理、服務(wù)群眾等方面缺乏有效手段,作用發(fā)揮不夠充分。

(二)原因分析

存在上述問題主要原因有:

一是鄉(xiāng)黨委思想政治教育方面做得還有差距,對(duì)村黨支部書記講政治守規(guī)矩要求不夠嚴(yán)細(xì)實(shí),導(dǎo)致個(gè)別村政治站位不高,將黨建工作混為業(yè)務(wù)性工作,村黨支部政治功能發(fā)揮和村干部黨性原則堅(jiān)守方面未建立起科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠,沒有構(gòu)成長效監(jiān)督機(jī)制,“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的職責(zé)意識(shí)還需加強(qiáng)。

二是“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不充分,管理追責(zé)不嚴(yán)厲,問責(zé)力度不大,在黨員教育管理方面不嚴(yán)不實(shí),異常是對(duì)個(gè)別村干部管理上還存在寬松軟的問題,沒有做到一把尺子量到底,對(duì)黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過分信任,認(rèn)為經(jīng)過平時(shí)不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式,就能收到必須的效果,忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。

三是黨建工作韌性不夠,主要是對(duì)村班子政治理論學(xué)習(xí)、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常黨務(wù)工作等方面抓常、抓長堅(jiān)持得不夠好,對(duì)基層黨組織的黨建工作要求不夠高,在推動(dòng)工作中機(jī)動(dòng)落實(shí)多,創(chuàng)新開展少,沒有很好的激發(fā)起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。

四是抓黨建工作創(chuàng)新不夠。拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn)和做法,一些工作不能完全適應(yīng)組織建設(shè)和黨員管理需要,缺乏富有特色的載體和抓手。抓黨建的持續(xù)用力不足。黨組織書記對(duì)黨員隊(duì)伍管理方法創(chuàng)新不夠,年老黨員黨性弱化,年輕黨員黨性鍛煉不夠。黨組織工作經(jīng)費(fèi)和精力投入不足,村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)薄弱,服務(wù)群眾意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)非公企業(yè)黨建跟進(jìn)督導(dǎo)、持續(xù)用力不夠。

五是綜合素質(zhì)不到位。有些黨員干部政策掌握不多,不懂基層工作秩序,遇到問題不知如何處理,有的對(duì)有關(guān)政策和精神片面理解把握不了、斷章取義,有的對(duì)如何履行職責(zé)都不清楚,憑自我的主觀意識(shí)開展工作、自律意識(shí)差、方法簡單、作風(fēng)粗暴、依法辦事本事差,有的黨員干部宗旨觀念不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡薄、利己思想嚴(yán)重、甚到違法違紀(jì)、嚴(yán)重影響黨員干部在去群眾心目中的形象。

三、下一步打算

(一)在全面加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)上取得突破。實(shí)現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在干部。我們必須全面加強(qiáng)和改善黨的建設(shè),全力提升基層組織服務(wù)體系建設(shè)水平,強(qiáng)化基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)保證。

一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。引導(dǎo)廣大黨員自覺運(yùn)用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自我的言行、運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,教育廣大黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、堅(jiān)決貫徹中央各項(xiàng)重要指示精神;

二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神禮貌建設(shè),推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開,擴(kuò)大基層民主;努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)儉型黨組織;

三是改善和加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮其作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用;

四是做好干部的培訓(xùn)工作,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),努力做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作,提高黨的執(zhí)政本事,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);

五是進(jìn)一步加強(qiáng)在職干部的教育管理和考核工作,探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系,建立干部監(jiān)督考核機(jī)制,突出抓好黨委班子和干部作風(fēng)的監(jiān)督,進(jìn)取探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑,打造優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍,確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

(二)在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)上取得突破。深入實(shí)施大扶貧戰(zhàn)略,貫徹精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略,把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事和第一民生工程,按照“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”的要求,堅(jiān)持“六個(gè)精準(zhǔn)”,實(shí)施“五個(gè)一批”,舉全鄉(xiāng)之力,集全鄉(xiāng)之智,以壯大村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為抓手,助推群眾增收脫貧、發(fā)展致富。深入實(shí)施美麗鄉(xiāng)村“六項(xiàng)小康行動(dòng)計(jì)劃”,著力改善貧困村發(fā)展條件,經(jīng)過大扶貧推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施躍上新臺(tái)階。以帶動(dòng)貧困群眾增收致富為核心,加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育,大力推進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,經(jīng)過大扶貧推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展躍上新臺(tái)階。完善鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高醫(yī)療保障水平;用好教育資助政策,對(duì)建檔立卡貧困家庭上高中、中職、大專及以上學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)進(jìn)行免補(bǔ),減輕其家庭負(fù)擔(dān),經(jīng)過大扶貧推動(dòng)公共服務(wù)躍上新臺(tái)階。

(三)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上取得突破。樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境也是生產(chǎn)力的觀念。強(qiáng)化農(nóng)村政策法規(guī)宣傳教育。著力解決群眾思想認(rèn)識(shí)上的問題,讓人民群眾明白優(yōu)化環(huán)境與發(fā)展經(jīng)濟(jì)之間的辯證關(guān)系,把群眾思想統(tǒng)一到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),就是幫忙農(nóng)民脫貧致富的高度上來,構(gòu)成人人維護(hù)發(fā)展環(huán)境,人人為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策的良好氛圍。要強(qiáng)化基層組織建設(shè)。優(yōu)選配強(qiáng)村級(jí)班子,堅(jiān)持公開、民主、合法、擇優(yōu)的原則,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的人選進(jìn)村支兩委隊(duì)伍,為村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展供給強(qiáng)有力的組織保證;改善工作方法。經(jīng)過干部進(jìn)村入戶與群眾交心談心,融洽感情,建立起干部和群眾的魚水關(guān)系,妥善解決群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)問題和歷史遺留問題,為項(xiàng)目的順利實(shí)施鋪平道路;嚴(yán)厲打擊破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人與事。對(duì)阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為,重拳打擊,決不心慈手軟。切實(shí)解決阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中存在的“行政不作為、亂作為、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”的問題。經(jīng)過優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)全鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大力推進(jìn)。

(四)在幸福民生上取得突破。堅(jiān)持民生優(yōu)先,構(gòu)成公平普惠、便捷高效的民生服務(wù)體系,讓人民群眾共享發(fā)展成果。著力推進(jìn)素質(zhì)教育,重視培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐本事,促進(jìn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。從實(shí)際出發(fā),合理調(diào)整學(xué)校布局,全面提升辦學(xué)條件與教學(xué)水平。大力建設(shè)閱覽室、文化活動(dòng)室、農(nóng)家書屋、農(nóng)民健身工程等文化活動(dòng)中心,繁榮農(nóng)村文化生活。提升衛(wèi)計(jì)服務(wù)水平。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大村級(jí)衛(wèi)生室的建設(shè)力度,實(shí)現(xiàn)村級(jí)衛(wèi)生體系建設(shè)全覆蓋,提高醫(yī)療服務(wù)本事。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策,落實(shí)全面二孩政策,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)人口均衡發(fā)展。筑牢社會(huì)保障網(wǎng)底。建立就業(yè)服務(wù)體系。推進(jìn)全民參保計(jì)劃,落實(shí)社會(huì)保障兜底工程。加強(qiáng)留守兒童和殘疾人等特殊群體關(guān)愛救助保護(hù),發(fā)展社會(huì)福利和殘疾人事業(yè)。

(五)在社會(huì)管理上取得突破。防范社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)。深化社會(huì)治安防控體系建設(shè),推進(jìn)“平安__”“法治__”建設(shè),推進(jìn)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估全覆蓋。嚴(yán)打暴力犯罪,加強(qiáng)禁毒工作。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,堅(jiān)決打擊企業(yè)惡意欠薪行為。妥善化解征地拆遷沖突等矛盾糾紛。防范安全風(fēng)險(xiǎn)。深化非煤礦山、道路交通、消防等行業(yè)和領(lǐng)域的安全管理,嚴(yán)防事故發(fā)生。關(guān)注民生,重點(diǎn)關(guān)注五保戶、特困群眾和孤寡老人的生活困難,在低保評(píng)定、社會(huì)救助等保障機(jī)制中切實(shí)保護(hù)困難群眾和弱勢群體的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平正義。

黨委個(gè)人工作述職報(bào)告范文四

轉(zhuǎn)眼間20__年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作已過半,在新的安全生產(chǎn)形勢下,我們?cè)诙吸h政團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,堅(jiān)持路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念,面對(duì)著更高的要求、承受著更大的壓力、迎接著更新的挑戰(zhàn)、經(jīng)受著更嚴(yán)峻的考驗(yàn),我作業(yè)場牢固樹立安全發(fā)展的理念,不斷強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢,完善和規(guī)范安全管理工作,不斷夯實(shí)作業(yè)場安全管理基礎(chǔ),結(jié)合各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng),提高安全工作標(biāo)準(zhǔn),圓滿完成春運(yùn)任務(wù),確保“兩會(huì)”及“春節(jié)”、“五一”節(jié)日及暑專運(yùn)期間的安全生產(chǎn),為確保20__年我段安全年的實(shí)現(xiàn)和安全生產(chǎn)長治久安打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以下是今年以來我作業(yè)場做的主要幾項(xiàng)工作:

一、以學(xué)習(xí)落實(shí)契機(jī)、增強(qiáng)黨性觀念、樹立黨員形象

一是通過學(xué)習(xí)落實(shí)活動(dòng)的開展,使我對(duì)黨的新時(shí)期理想信念、宗旨觀念及黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的組織紀(jì)律有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)也加深了對(duì)重要思想的理解,充分地把學(xué)習(xí)實(shí)踐重要思想與立足做好自己的本職工作結(jié)合起來,努力把學(xué)習(xí)的收獲和思想認(rèn)識(shí)的成果轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)、做好工作的實(shí)際行動(dòng)。

二是在自己的日常學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)實(shí)踐中體現(xiàn)要求,把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在自己的本職工作中充分發(fā)揮出來。在思想上、行動(dòng)上同黨保持一致,堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議,積極完成黨組織交給的任務(wù)。認(rèn)真參加黨的組織生活,不論走到哪里,都要把自己臵于黨組織的管理、監(jiān)督之下。自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來,以正確的認(rèn)識(shí)、嶄新的觀念、科學(xué)的思維指導(dǎo)實(shí)踐,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,始終走在時(shí)代前列。

二、強(qiáng)化逐級(jí)管理、突出主管職能

一是強(qiáng)化對(duì)作業(yè)場的管理,充分利用對(duì)各班組進(jìn)行的月度檢查評(píng)比排名活動(dòng),將作業(yè)場的基礎(chǔ)管理水平、安全控制效果、生產(chǎn)任務(wù)完成等方面的綜合管理情況綜合納入考評(píng),排出順位進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過激勵(lì)約束,進(jìn)一步提高作業(yè)場主動(dòng)加強(qiáng)管理、主動(dòng)爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性,促進(jìn)作業(yè)場逐步達(dá)到自控、自強(qiáng)的目標(biāo),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)作業(yè)場整體管理上水平的。同時(shí)避免“以功抵過”的現(xiàn)象,做到獎(jiǎng)罰分明,分項(xiàng)進(jìn)行評(píng)比來避免類似現(xiàn)象發(fā)生。

二是強(qiáng)化監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查管理。在作業(yè)場的半月、全月安全工作例會(huì)。及時(shí)了解和掌握班組的安全管理現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)情況,指導(dǎo)班組找準(zhǔn)問題,幫助班組解決問題,充分發(fā)揮作業(yè)場檢查監(jiān)督、檢查指導(dǎo)的作用。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化安全員管理。作業(yè)場一是進(jìn)一步細(xì)化安全員分工,分工充分體現(xiàn)突出“精”和“?!?,消除什么都知道一點(diǎn),什么都做不到位現(xiàn)象。二是充分利用安全員月底排名制度,排名順位要在作業(yè)場月度安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào),對(duì)前一名的給予獎(jiǎng)勵(lì),后一位的納入考核,連續(xù)兩個(gè)月排名最后給予告誡,連續(xù)三個(gè)月排名最后調(diào)整工作崗位,以此來激發(fā)安全員主動(dòng)工作、主動(dòng)鉆研、主動(dòng)深入的積極性。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。我們充分發(fā)揮各級(jí)主觀能動(dòng)性,提升現(xiàn)場管控能力?,F(xiàn)場管理做到5個(gè)加強(qiáng),即:加強(qiáng)安全形勢教育,加強(qiáng)安全工作預(yù)想,加強(qiáng)安全檢查落實(shí),加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)卡控,加強(qiáng)問題分析整改。通過現(xiàn)場管理5個(gè)加強(qiáng),提升現(xiàn)場管理人員的獨(dú)立思考、獨(dú)立作戰(zhàn)能力,確保作業(yè)場各項(xiàng)制度、措施得到有效落實(shí)。

三、充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,完善安全管理,做到務(wù)實(shí)高效。

(一)狠抓基本作業(yè)制度落實(shí),深化安全管理全過程。

針對(duì)個(gè)別作業(yè)人員存在的重視重點(diǎn)故障發(fā)現(xiàn),忽視一般部位檢修的傾向,杜絕只敲不看、只鉆不檢,走形式、擺架子現(xiàn)象,我們采取加大警示牌投放力度和范圍,加大考核力度的方法,強(qiáng)化作業(yè)制度落實(shí)。上至基層、下至車間、班組,每半月對(duì)三級(jí)發(fā)現(xiàn)率進(jìn)行一次分析,找出薄弱環(huán)節(jié),確定下一步投放重點(diǎn),保證控制到位。在今年的4月份,我們針對(duì)甲班對(duì)側(cè)承的設(shè)牌發(fā)現(xiàn)率不足40%的問題,專門加大了該部位的投放頻次,對(duì)沒發(fā)現(xiàn)的職工進(jìn)行跟蹤設(shè)牌,引導(dǎo)職工作業(yè)到位,使警示牌的發(fā)現(xiàn)率穩(wěn)步提高,自5月份以來,每月都在90%,而且發(fā)現(xiàn)了3起彈性旁承滾子丟失故障。

為保證職工作業(yè)到位、檢查到位,在加強(qiáng)日常管理的基礎(chǔ)上,我們還采取列車質(zhì)量的互檢辦法,來檢驗(yàn)作業(yè)質(zhì)量。規(guī)定本班組與組之間每旬一次一列、班與班之間每月二次兩列和安全員異地互檢每月一次一列,不打招呼、不定時(shí)間,自選車次,檢查結(jié)果書面報(bào)車間,納入每季度的“五項(xiàng)評(píng)比”,以強(qiáng)化加修到位,質(zhì)量完好。年初到現(xiàn)在,沒出現(xiàn)過一件對(duì)方列檢質(zhì)量反饋問題。

(二)積極發(fā)揮激勵(lì)作用,由被動(dòng)式管理向自覺落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變?!凹?lì)作用是巨大的”縱觀作業(yè)場這幾年防止故障的發(fā)展史,無不說明這一點(diǎn),作業(yè)場防止故障從無到有,從少到多,到形成規(guī)模,可以說激勵(lì)作用是決定性因素,以前發(fā)現(xiàn)一件典型故障只獎(jiǎng)勵(lì)幾元錢到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)一重點(diǎn)故障動(dòng)則幾百元上千元的獎(jiǎng)勵(lì),二者相差何止千里,特別是實(shí)行崗位等級(jí)管理新的計(jì)件工資后,效果更加明顯,這點(diǎn)我們深有體會(huì),作業(yè)場的獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)向哪種防止故障上傾斜,哪種防止故障就會(huì)激增。因此,使用激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行客觀調(diào)控,是提高兩率最有效的途徑:

1、正確引導(dǎo)。讓每個(gè)職工都清楚安全與效益的關(guān)系,只有多防止故障才能多收入。有一部分人認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),所以先受益,還有一部分人無動(dòng)于衷,或者也明白道理,就是付不出辛苦,還是“不求有功,但求無過”的思想,因此,正確的引導(dǎo)這部分職工,讓其明白現(xiàn)在不僅僅是收入多少的問題,而是與每個(gè)人的切身利益息息相關(guān),從根本上清除職工的模糊認(rèn)識(shí)和僥幸心理,增強(qiáng)危機(jī)感。

2、突出重點(diǎn)。對(duì)易砸鍋惹禍的故障,進(jìn)一步加大獎(jiǎng)罰力度,真正觸動(dòng)“靈魂”,象搖枕、車輪等大部件故障,作業(yè)場設(shè)立了1000元至10000元的獎(jiǎng)勵(lì)格次,達(dá)到“心動(dòng)”的作用,促使職工自覺的落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)攻關(guān)。

3、均衡發(fā)展。各種故障獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,職工的重視程度也就不一樣,有細(xì)化作業(yè)的,也就有簡化作業(yè)的,如去年對(duì)承載鞍故障比較重視,每個(gè)月都發(fā)現(xiàn)幾件,作業(yè)場對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后,制動(dòng)梁故障大增,而承載鞍故障就相應(yīng)的減少了,這其中,有沒有漏檢,就不得而知了,只有適時(shí)的對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理調(diào)整,引導(dǎo)職工落實(shí)每一項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和檢查內(nèi)容,從根本上加強(qiáng)每一環(huán)節(jié),每一部位的'到位檢查,使各種故障均衡發(fā)展,從而促進(jìn)作業(yè)場兩率水平整體提高。

4、定期分析。首先是對(duì)防止故障的分析,根據(jù)車流的變化,季節(jié)的交替,及時(shí)分析現(xiàn)場車輛發(fā)生故障的特點(diǎn)和規(guī)律,做好預(yù)測,為現(xiàn)場提供有效的信息,提高職工作業(yè)重點(diǎn)。其次是對(duì)發(fā)現(xiàn)故障的人的分析,定期對(duì)作業(yè)場職工進(jìn)行對(duì)照分析,找準(zhǔn)問題點(diǎn),及時(shí)確定整改措施進(jìn)行整改。

四、以階段性專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作。

今年一月份以來,“勞動(dòng)安全專項(xiàng)整治工作”、“安全隱患排查治理”、“人身安全教育月”、“人身安全專項(xiàng)整治”、“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全六查活動(dòng)”等八項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)穿插于今年的整體工作,對(duì)于每一項(xiàng)安全整治活動(dòng),我們都成立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)組織召開專題會(huì)議,學(xué)習(xí)上級(jí)要求、吸取事故教訓(xùn),并結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真細(xì)致的做出活動(dòng)安排,明確目標(biāo)、要求和完成時(shí)限等,通過做實(shí)做細(xì)每一項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng),使作業(yè)場的基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實(shí)。

對(duì)于階段性安全專項(xiàng)活動(dòng)可以說是一個(gè)接著一個(gè),甚至多個(gè)重疊開展,我們針對(duì)這種現(xiàn)狀,就預(yù)測職工、甚至我們的個(gè)別干部會(huì)產(chǎn)生麻痹、厭煩情緒,對(duì)此作業(yè)場對(duì)于每一次專項(xiàng)活動(dòng)一是檢查各班組是否認(rèn)真對(duì)待,是否親自傳達(dá)、親自組織、親自檢查、親自抓整改情況。二是檢查職工是否清楚每次大檢查活動(dòng)要求和重點(diǎn)內(nèi)容,向職工了解班組的傳達(dá)、布臵情況,判斷班組是否重視。三是檢查職工有無違反活動(dòng)要求現(xiàn)象,判斷職工是否認(rèn)真對(duì)待。四是檢查班組活動(dòng)記錄本,有無重復(fù)發(fā)生的問題,特別是一些傾向性問題有無反復(fù)發(fā)生,從而確認(rèn)班組是否認(rèn)真整改。對(duì)一些不認(rèn)真對(duì)待的班組,作業(yè)場給予警示,并明確表示一旦再次發(fā)生嚴(yán)懲不貸。由于作業(yè)場高度重視每一次安全大檢查,以安全大檢查為抓手,把管理的觸手伸到每一個(gè)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),使職工始終牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦,才確保了作業(yè)場井然有序的安全生產(chǎn)氛圍。

五、立足現(xiàn)場保安全,突出專用線管理

1、立足主戰(zhàn)場,抓關(guān)鍵,促作業(yè)。運(yùn)用安全的主戰(zhàn)場永遠(yuǎn)在作業(yè)現(xiàn)場,控制住現(xiàn)場作業(yè),就等于牢牢的抓住了安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)。今年以來,我以“三嚴(yán)一勤”為手段,確?,F(xiàn)場作業(yè)始終處于受控狀態(tài),即:嚴(yán)干部、嚴(yán)作業(yè)、嚴(yán)卡控、勤查崗。我要求自己必須以身作則,嚴(yán)格履行自身職責(zé),做到敢抓、善管,二是納入考核,讓個(gè)別安全員感受到緊迫感和危機(jī)感,三是一旦反復(fù)發(fā)生,作業(yè)場召開班子會(huì),調(diào)整其工作崗位?,F(xiàn)場作業(yè)著重解決一些職工干慣了,工長看慣了,看似很普通,一旦發(fā)生后果十分嚴(yán)重的慣性違章,比如:走道心、處理制動(dòng)故障不關(guān)門、穿越線路不瞭望等,作業(yè)場強(qiáng)調(diào):對(duì)于一些危害性較大慣性行為,作業(yè)場一旦發(fā)現(xiàn)首先嚴(yán)肅處理工長和作業(yè)場值班人員。為確?,F(xiàn)場作業(yè)不失控,作業(yè)場一是采取每天不定時(shí)抽查作業(yè)場帶班人員的到位情況,二是采取特別抽查后半夜、非正常天氣、超長列車的到位情況。

2、今年以來,專用線的管理凸現(xiàn)重要,在各類事故通報(bào)中,大部分是由于異地管理失控造成的。今年年初,作業(yè)場就把異地管理做為20__年的管理關(guān)鍵。我作業(yè)場堿廠專用線遠(yuǎn)離作業(yè)場不易管理,甚至有的人認(rèn)為作業(yè)場鞭長莫及,在這種情況下,抓好邊遠(yuǎn)班組的管理顯得尤為迫切。為此,作業(yè)場一是調(diào)整邊遠(yuǎn)班組的管理,采取更換專用線負(fù)責(zé)人的措施,同時(shí),重新調(diào)劑各班人員,二是采取三個(gè)結(jié)合,即:定人包保和不定人指導(dǎo)相結(jié)合,每月一次評(píng)估和不定時(shí)抽查相結(jié)合,日常檢查和夜間抽查相結(jié)合。三是抓好中間環(huán)節(jié)的管理,即工長的管理,在這方面作業(yè)場經(jīng)常對(duì)專用線的工長進(jìn)行直接對(duì)話,通過談話來分析作業(yè)場的管理狀態(tài),特別是對(duì)一些管理弊端,作業(yè)場一經(jīng)了解,立即指正,責(zé)成整改,以確保邊遠(yuǎn)班組的管理狀態(tài)始終在作業(yè)場的掌控之中。

六、強(qiáng)化安全文化建設(shè),提升安全理念的滲透力。

安全文化建設(shè)是提升職工內(nèi)在素質(zhì)的一種有效手段,是一個(gè)漫長而又不能激進(jìn)的過程,今年以來,我們逐漸積累形成了“理念為先,載體跟進(jìn)”的基本作法,逐步強(qiáng)化安全文化滲透力。

1、以“宣、建、講”為抓手,提高職工的安全文化理念。首先,將“以人為本,生命至上”的安全理念逐步滲透到每名干部職工的思想中,貫穿于各個(gè)崗位和各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。在安全理念宣傳教育中,我們首先分析了作業(yè)場管理和職工的思想狀況,找準(zhǔn)切入點(diǎn),從而有的放矢的開展工作。

一是提高職工對(duì)安全文化的認(rèn)知度。安全文化是一種新生力量,在職工的思想概念上還很模糊,開展工作受到一定制約。為此,作業(yè)場成立安全文化工作小組,編寫下發(fā)安全文化宣傳資料,深入到班組職工當(dāng)中,以座談會(huì)的形式向職工講解安全文化的定義、內(nèi)涵和開展安全文化的意義,積極采納職工對(duì)安全文化工作的建議。

二是加強(qiáng)安全文化宣傳陣地建設(shè)。以“安全和諧、關(guān)愛生命”為內(nèi)容,自己動(dòng)手制作安全文化宣傳板5塊,安全警示牌2塊,對(duì)原有的安全警示牌更新內(nèi)容。重新規(guī)范學(xué)習(xí)園地、宣傳欄版面,開辟出安全文化建設(shè)專欄,包括安全警示、溫馨祝福、安全文化掠影等內(nèi)容,使職工感受到安全文化在崗位、貼身邊、觸手可及。

三是將安全文化融入到各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中。如在開展“六查”活動(dòng)中,通過認(rèn)真反思分析,發(fā)現(xiàn)在部分職工當(dāng)中存在著“他有事,我沒事”“別人的事與我無關(guān)”的不良安全思想傾向。

為此,我們積極開展安全“不良習(xí)性”查找活動(dòng),即:把“工作、作業(yè)、生活”中的不良習(xí)性作為查找對(duì)象,把一些習(xí)以為常看似安全,實(shí)際危險(xiǎn)的行為糾出來,通過我作業(yè)場、班組強(qiáng)化管理和日常提示,逐步消除這些隱患行為。

2、豐富文化活動(dòng)載體,推動(dòng)“文化”服務(wù)于“安全”的作用。我們以寓教于益的文化活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)安全文化對(duì)職工的感染力。

一是文化學(xué)習(xí)活動(dòng)。以“身邊人、身邊事”為主題,把哪些工作中任勞任怨、默默無聞的先進(jìn)典型挖掘出來,制作、張貼揭示板,將他們的個(gè)人簡歷和事跡進(jìn)行宣揚(yáng),為職工提供學(xué)習(xí)的榜樣,起到了很好的激勵(lì)和輻射作用;

二是文化祝福活動(dòng)。開展“生日”“節(jié)日”送溫馨祝?;顒?dòng),一條簡短的祝福信息,包含著安全的囑托、真誠的問候,使職工切身感受到作業(yè)場的關(guān)愛;

三是文化征集活動(dòng)。為了提高職工對(duì)安全責(zé)任意識(shí)的領(lǐng)悟,我們開展了安全警句、感言征集活動(dòng)。“一人平安,全家幸福”、“安全就是幸福,安全就是快樂”,真切的體現(xiàn)了職工對(duì)安全的感知程度。我們將每名職工的一句安全感言用多樣形式,做成“小貼式”,張貼在待檢室和作業(yè)的必經(jīng)通道上,大家都能看到每個(gè)人的安全心聲,互相感染熏陶,創(chuàng)建出優(yōu)美和諧的工作氛圍。

通過半年來的實(shí)踐我們深深體會(huì)到,安全文化對(duì)職工的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)影響是深層次的,不會(huì)像實(shí)施一項(xiàng)措施計(jì)劃那樣立竿見影,需要常抓不懈,持之已恒。目前我作業(yè)場的安全文化建設(shè)已經(jīng)起到了一定的滲透作用,具體體現(xiàn)為:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)得較為徹底、職工的整體素質(zhì)有所提高、一些新制度能迅速推行和得到認(rèn)可、絕大部分職工在受到批評(píng)考核時(shí)能正確對(duì)待等。正因?yàn)槿绱?,我作業(yè)場自成立到今天,能實(shí)現(xiàn)了人身、行車、隊(duì)伍穩(wěn)定等安全目標(biāo)。

七、存在不足

在工作取得實(shí)效的同時(shí),我們也看到了存在的問題,需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦邢麓罅α咳ソ鉀Q。

1、個(gè)別管理者思想理念認(rèn)識(shí)不清,工作頻率跟不上快節(jié)奏的發(fā)展要求,表現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)場控制上不能完全到位。

2、行車上發(fā)生問題后,妥善處理、信息暢通還有待提高。

3、個(gè)別班組自控型創(chuàng)建活動(dòng)開展的不夠扎實(shí),還達(dá)不到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。

4、執(zhí)行基本作業(yè)制度、基本作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上還有偏差,漏檢漏修偶有發(fā)生。

總之,今后我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)段的總體方針和目標(biāo),以路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的展開和推進(jìn),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級(jí)管理人員的作用,做到在探索中提升管理理念,在繼承中創(chuàng)新工作思路,在實(shí)踐中掌握新的工作方法和管理手段,在工作質(zhì)量上做到高、細(xì)、實(shí),在特色管理上不斷攀升,努力使作業(yè)場整體工作再上新臺(tái)階。

我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

黨委個(gè)人工作述職報(bào)告范文五

20__年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年,這一年,自己能夠堅(jiān)持正確的政治方向,緊緊圍繞黨的中心,立足本職崗位,較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高??偟膩碚f,收獲很大,感觸頗深。

一、思想素質(zhì)進(jìn)一步提高

過去的一年,我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。

一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。工作崗位調(diào)整后,我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)團(tuán)干部,我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員,甚至更廣大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每時(shí)每刻提醒自己,從小事做起,注重細(xì)節(jié)問題,做到干凈做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中誠實(shí)、守信、廉潔、自律,起好表率作用。

二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉,我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來要求和約束自己的行為,牢記黨的宗旨,在團(tuán)的工作中,以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),務(wù)求時(shí)效。

三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來,我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí),經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí),通過“看、聽、學(xué)、思”,進(jìn)一步加深了對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解,進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對(duì)共青團(tuán)工作的要求。特別是黨的十六大召開以來,我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等,開拓了思想新境界,政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、團(tuán)的業(yè)務(wù)水平有了一定的提高

由于我之前一直從事辦公室工作,對(duì)團(tuán)的工作涉足不深,了解不夠,使得我在團(tuán)務(wù)工作上不能象辦公室工作那樣應(yīng)付自如。所以,從擔(dān)任團(tuán)委書記以后,我首先從 了解情況、掌握知識(shí)入手,積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,通過上網(wǎng)、參加培訓(xùn)等多種形式,了解團(tuán)情、團(tuán)史,掌握?qǐng)F(tuán)的'基本運(yùn)作方式程序,便于更好地開展工作。其次利用時(shí)間,對(duì)全鎮(zhèn)建有團(tuán)支部的單位進(jìn)行走訪,一方面加強(qiáng)溝通了解,增加感情,便于開展工作,另一方面,深入基層,了解基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的有關(guān)情況,為扣清全鎮(zhèn)團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員青年的底子打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次,以“活動(dòng)”來強(qiáng)化自己的知識(shí)和水平。一年來,我立足以活動(dòng)來促使自己盡快適應(yīng)角色,迎接挑戰(zhàn)。今年,團(tuán)委組織廣場文藝納涼晚會(huì)、抗擊非典、清潔南陽、清除牛皮癬、干干凈凈迎觀潮節(jié)等一系列活動(dòng)。在活動(dòng)中,增長了知識(shí),深化了理解,使自己對(duì)團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的了解,為今后更好地進(jìn)入角色,提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、工作能力進(jìn)一步加強(qiáng)

我身兼團(tuán)委書記、黨政辦副主任等多項(xiàng)工作,工作面廣、量多、壓力大,可以說,這是對(duì)我工作能力的考驗(yàn),同時(shí)也是給我一次展示自己的機(jī)會(huì)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,我本人也自加壓力,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書記的交流,虛心請(qǐng)教,不恥下問,使各項(xiàng)工作都有序地開展。

一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。

團(tuán)的工作和黨政辦工作是性質(zhì)截然不同的工作,并且在工作時(shí)間、工作精力上也會(huì)產(chǎn)生一定的矛盾,因此,我盡量做到工作提前一步,有計(jì)劃、有安排、有預(yù)見性,保持思路清晰和決策的科學(xué),力求操作有序,順利開展。

二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。在工作中,我注重與上級(jí)的及時(shí)銜接、匯報(bào),同時(shí)也注重與基層的交流溝通,聽取多方意見和建議,從大局出發(fā),對(duì)上做好配合,對(duì)下做好團(tuán)結(jié)。

三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中,我注重不斷創(chuàng)新,使工作保持生機(jī),使管理不斷趨向人性化、合理化。團(tuán)委書記述職述廉報(bào)告去年,工作環(huán)境較好,工作也較順利,我想這也離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織和同時(shí)們的關(guān)心、支持和幫助。面對(duì)新形勢新任務(wù),我自己覺得,我的工作,特別是新上手的團(tuán)工作,還有很多欠缺的地方,我會(huì)在新的一年里,不斷完善,不斷提高,爭取有更大的進(jìn)步。


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