組織部組織科長述職報(bào)告
述職報(bào)告是一種新的應(yīng)用文體,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況,包括個人職位和崗位職責(zé),以及工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想,進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報(bào)告。下面是小編給你帶來的組織部組織科長述職報(bào)告，歡迎大家閱讀!
組織科長述職報(bào)告1
按照鎮(zhèn)黨委分工，本人具體負(fù)責(zé)組織人事、工會、團(tuán)委、老干部工作。20__年，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室同志們創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，各項(xiàng)工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化自身素質(zhì)
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。積極認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十七屆三中、四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強(qiáng)化廉政教育學(xué)習(xí)。我十分注重學(xué)習(xí)關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神，使我更加嚴(yán)格地樹立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，自覺踐行廉政承諾。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對分管工作等方面的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。特別注意向同志們學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了駕馭復(fù)雜多變工作的能力。
二、審時度勢，完善科學(xué)管理，切實(shí)推動分管工作。
(一)準(zhǔn)確把握形勢，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
自20__年6月30日全鎮(zhèn)啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動以來，此項(xiàng)活動在全鎮(zhèn)82各支部全面鋪開。截止目前，全鎮(zhèn)共制定上墻版面90余面，張貼標(biāo)語 1000多條，出簡報(bào)27期，上報(bào)信息16篇。通過活動的開展，辦實(shí)事152件，為群眾解決難題69件，整治基層黨組織1個，入黨積極分子隊(duì)伍擴(kuò)大到324人。
(二)加強(qiáng)管理監(jiān)督，保證村黨支部書記“一定三有”。 一是穩(wěn)定思想定權(quán)責(zé)。每周一召開鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村黨支部書記會議，對黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況、黨員干部作風(fēng)進(jìn)行點(diǎn)評，及時指出苗頭性、傾向性問題，并督促整改落實(shí)。二是全面補(bǔ)貼保障收入。按照《__市村黨支部書記報(bào)酬發(fā)放管理細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資達(dá)到平均每人每月1000余元，比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺和發(fā)展空間。
不斷拓寬村支部書記的政治發(fā)展渠道，推薦3名村支部書記參加公務(wù)員考試、1名村支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部招錄，2名村支部書記當(dāng)選為市級以上黨代表、2名村支部書記當(dāng)選為市級以上人大代表、1名村支部書記當(dāng)選為市級政協(xié)委員。四是保障退后有所養(yǎng)。37個行政村黨組織書記的養(yǎng)老保險都已得到了落實(shí)，建立妥善安置卸任村干部制度、穩(wěn)固村干部救濟(jì)制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。
(三)多方加大扶持，助推大學(xué)生村干部成長。
一是做好職務(wù)安排。對第一批大學(xué)生村官的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，由原來的“跟班”、“助手”，變?yōu)楦鞔逯匾ぷ鞯臓款^人，培養(yǎng)獨(dú)擋一面、勇挑大梁的工作能力，為今后順利“轉(zhuǎn)正”奠定基礎(chǔ)。二是做好教育培訓(xùn)。每周一讓大學(xué)生村干部參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)例會，及時傳達(dá)黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開 2
一次工作交流會，讓大學(xué)生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學(xué)生村干部的工作實(shí)績以千分制考核的形式進(jìn)行量化、細(xì)化，并跟蹤督查。督查采取自己報(bào)、組織查、群眾評相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(四)精心部署安排，團(tuán)委換屆工作圓滿完成。
按照團(tuán)省委、團(tuán)市委關(guān)于縣鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作的統(tǒng)一安排部署，在團(tuán)市委的關(guān)心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府的重
視支持下，我牽頭完成了我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作。按照相關(guān)文件規(guī)定，成立專門工作組，明確目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格程序和步驟，順利召開大會選舉產(chǎn)生了委員11名，書記1名，副書記4名(編制外)和出席__市第十六次團(tuán)代會的代表。產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更合理、思想更解放、開拓力更強(qiáng)的__鎮(zhèn)第十二屆團(tuán)委班子。
(五)多措并舉，抓好黨員發(fā)展工作。
一、明確四類發(fā)展重點(diǎn)。農(nóng)村發(fā)展致富能手和優(yōu)秀的務(wù)工返鄉(xiāng)、學(xué)校畢業(yè)、部隊(duì)退伍的青年;企業(yè)主和生產(chǎn)一線骨干;機(jī)關(guān)事業(yè)單位一線工作人員和近幾年工作的大學(xué)生村官、干部;婦女黨員。二、創(chuàng)新三種培訓(xùn)模式。定期集中培訓(xùn)、“設(shè)崗定責(zé)”實(shí)行崗位培訓(xùn)、發(fā)展對象的強(qiáng)化培訓(xùn)。三、嚴(yán)守三個發(fā)展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發(fā)展對象票決制、全程公示制。
同時，我們認(rèn)真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項(xiàng)工作。
三、嚴(yán)于律己，抵制腐敗侵蝕，樹立廉政形象。
結(jié)合自己分管工作的要求，經(jīng)常查找思想上的弱點(diǎn)、作風(fēng)上的差距和工作中的不足，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，堅(jiān)持高尚的精神追求，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費(fèi)，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，樹立組工干部的良好形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的同志們，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，深入一線、靠前指揮、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
組織科長述職報(bào)告2
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
今天，參加局黨委組織的機(jī)關(guān)科長述職活動，接受局黨委領(lǐng)導(dǎo)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志們的評價。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質(zhì)、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)基層的意識、學(xué)習(xí)兄弟科室科長的工作經(jīng)驗(yàn)、增長能力、促進(jìn)工作。因此，我做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，綜合素質(zhì)不斷提高
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，努力加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，不斷提高政治理論水平。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，沒有對基層卡、要、報(bào)的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷適應(yīng)組織工作的新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建和組織工作業(yè)務(wù)知識，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓(xùn)班。
二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，各項(xiàng)組織工作取得了一定的成效
一是組織開展了全系統(tǒng)兩個批次的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。共有44個黨組織，2179名黨員參加學(xué)習(xí)。在信息網(wǎng)和電視臺上開辟了專欄，向市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極上報(bào)信息和下發(fā)簡報(bào)兩百余份。市級以上媒體宣傳局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動稿件10余篇。局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動受到省廳、市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。二是加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)工作。
組織和籌備了年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。按照市委組織部的要求，進(jìn)行了“百名顧問、千名人才”的調(diào)研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚(yáng)楷模、展示黨員風(fēng)采”為主題的慶祝建黨90周年系列活動，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨90周年詩歌演唱會”，收到較好效果。三是強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
制定了《關(guān)于選調(diào)優(yōu)秀干部到局機(jī)關(guān)掛職實(shí)施方案》，選調(diào)了6名優(yōu)秀干部到局機(jī)關(guān)掛職。組織了機(jī)關(guān)科長競爭上崗和公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調(diào)整提拔干部49人。四是對直屬36個科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子、140名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核，對正、副職后備干部進(jìn)行了民主推薦。五是圓滿完成了各級考察組到局系統(tǒng)考核工作。
全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。安排干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細(xì)致，以人為本，受到考核組和談話對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的娛樂活動，對老干部有藝術(shù)特長人員進(jìn)行了調(diào)查。
三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，科室建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
積極參加市委組織部開展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。不斷加強(qiáng)組織紀(jì)律教育，在干部考察、提拔調(diào)整工作中沒有出現(xiàn)失實(shí)和跑風(fēng)漏氣等情況。
四、不足及努力方向
不足：一是上進(jìn)心不強(qiáng)，工作主動性不夠。業(yè)余時間用于休閑和應(yīng)酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負(fù)責(zé)對科室總體工作的把握和對上的協(xié)調(diào)工作，大量的工作都是由和來承擔(dān)。全年兩批次的科學(xué)發(fā)展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結(jié)匯報(bào)、材料的收集整理、對上的匯報(bào)，都是由來組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)，此項(xiàng)活動開展得卓有成效。同志又兼任團(tuán)委書記、宣傳部長，承擔(dān)的工作量大、付出很多辛苦，每項(xiàng)工作都開展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導(dǎo)，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng)新方法還不多。
今后努力方向及明年工作打算：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)。時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)和組工干部的角色意識要求自己，增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)新意識。
2、明年工作打算。一是在干部隊(duì)伍建設(shè)工作上。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。除全年舉辦兩期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓(xùn)、工作安排、理論學(xué)習(xí)等內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部講座;繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉，選派校長到先進(jìn)地區(qū)考察、掛職，繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀后備干部到機(jī)關(guān)掛職，探索選派機(jī)關(guān)干部到縣(區(qū))、直屬單位掛職的形式;組織直屬單位間領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子;加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，定期舉辦后備干部培訓(xùn)班。
二是在黨組織建設(shè)工作上。抓好市級黨建品牌建設(shè)，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統(tǒng)黨建品牌建設(shè)活動。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓(xùn)，擬舉辦一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。三是在黨員隊(duì)伍建設(shè)工作上。在原有典型群體基礎(chǔ)上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動。舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動，重點(diǎn)做好系統(tǒng)老干部文藝團(tuán)體的組建工作，老年節(jié)舉辦系統(tǒng)老干部藝術(shù)節(jié)。
以上是我一年來的思想、工作匯報(bào)和明年工作打算，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評和建議，謝謝大家!
組織科長述職報(bào)告3
一年來，區(qū)委組織部以“三個代表”重要思想和十七屆二中三全會精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)更快更好跨越式發(fā)展為主題，深入貫徹落實(shí)全國和省、市、區(qū)組織工作會議精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理、組織部門自身建設(shè)等項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)凝聚，求真務(wù)實(shí)，開拓
創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，全面提升組織工作的整體水平，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
20__年是我部本著結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、素質(zhì)調(diào)強(qiáng)、能力調(diào)高的思路，狠抓了各級班子建設(shè)。通過調(diào)整，各級班子的年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。村兩委干部平均年齡為44.3歲，下降了1.7歲;社區(qū)兩委干部平均年齡為38.5歲，下降了2.6歲;鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡為38.1歲，下降了0.5歲。文化程度明顯提高。村兩委干部高中(中專)以上學(xué)歷的達(dá)到29.6%，提高了5.3個百分點(diǎn);社區(qū)兩委干部高中(中專)以上學(xué)歷的達(dá)到85.6%，提高了9.3個百分點(diǎn);鎮(zhèn)黨委成員大學(xué)以上學(xué)歷的達(dá)到100%，提高了33.3個百分點(diǎn)。抓發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。村兩委干部中致富能手占95%，提高了30個百分點(diǎn);社區(qū)兩委干部中企業(yè)管理層下崗人員占65%，提高了9個百分點(diǎn);鎮(zhèn)黨政班子成員中懂經(jīng)濟(jì)的干部占66.7%。
二、以提高發(fā)展能力為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好各級干部隊(duì)伍建設(shè)
20__年是我區(qū)全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù),進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)的開局年。區(qū)委組織部著眼于為區(qū)委中心目標(biāo)提供人才和效力支持，建設(shè)一支適應(yīng)區(qū)委工作要求的謀事、干事、成事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，狠抓了全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。一是詳細(xì)定計(jì)劃。制定了《_區(qū)20__ 年干部教育計(jì)劃》，對政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、英語和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、雙休日黨校、周末黨校、社區(qū)黨校學(xué)習(xí)作了重點(diǎn)安排，對基層干部的日常學(xué)習(xí)提出了明確要求。二是重點(diǎn)抓專題。全年舉辦各類專題培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)各級干部3800人次。三是廣泛推“菜單”。本著按需施教，機(jī)動靈活，注重實(shí)效的原則，全年舉辦“菜單式”培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)各級干部590名。四是突出搞外學(xué)。全區(qū)各級各部門全年共計(jì)組織外出參觀學(xué)習(xí)10余次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部達(dá)100人次。
三、以強(qiáng)化激勵約束為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對各級干部的考核
為科學(xué)準(zhǔn)確考核評價我區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實(shí)績，進(jìn)一步調(diào)動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們對干部考核工作進(jìn)行了改革。一是科學(xué)合理制定了考核目標(biāo)。根據(jù)市委、市政府下達(dá)的考核目標(biāo)，區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議等有關(guān)會議精神和20__年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)要求，結(jié)合各單位上報(bào)的目標(biāo)任務(wù)情況，經(jīng)過核實(shí)數(shù)據(jù)、增減項(xiàng)目、修改校對、綜合匯總，給各被考核單位逐一制定下發(fā)了20__年考核目標(biāo)通知。二是組織部署了半年考核工作。督促檢查各單位建立了平時動態(tài)考核工作臺帳，各考核職能部門將被考核單位調(diào)度情況真實(shí)準(zhǔn)確地記入平時考核臺帳，并加大日常督查，考核結(jié)果報(bào)區(qū)干考委統(tǒng)一綜合匯總，年終綜合評定，作出評價。三是探索科學(xué)有效的考核機(jī)制。明確考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立了平時考核和年度考核相結(jié)合，群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部考核方法和政績評價體系，充分運(yùn)用考核手段，圍繞年度工作目標(biāo)，堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)干部、憑實(shí)績選用干部，做到顯績考核與潛績考核相結(jié)合，實(shí)地考核與相關(guān)部門評價相結(jié)合，平時考核與定期考核相結(jié)合，考核與考察干部相結(jié)合。
四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，農(nóng)村黨建工作取得新突破
1、大力實(shí)施強(qiáng)基工程，村級組織活動場所建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。今年，我區(qū)本著“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，督查調(diào)度及時，幫扶幫建到位，規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)求高”的思路，對列入省村級組織活動場所建設(shè)重點(diǎn)村規(guī)劃的6個村和一個后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)村進(jìn)行了重點(diǎn)建設(shè)并實(shí)現(xiàn)了三大突破。一是建筑面積實(shí)現(xiàn)突破。6個村級組織活動場所建設(shè)重點(diǎn)村活動場所總建筑面積達(dá)1380平方米，平均每村建筑面積230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三個村的活動場所建筑面積均超過了500平米。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了省、市規(guī)定的建設(shè)面積。二是服務(wù)功能實(shí)現(xiàn)突破。我區(qū)村級組織活動場所建設(shè)中除了建設(shè)村黨支部和村委會以及共青團(tuán)、婦代會等辦公室外，還普遍增設(shè)了便民醫(yī)療衛(wèi)生室、計(jì)生服務(wù)站、電教站、村民活動中心、健身室、圖書閱覽室、文體活動室、便民超市等便民利民服務(wù)的活動場所，使村級活動場所真正成為基層黨組織貫徹政策、收集民情、服務(wù)群眾的重要平臺。三是設(shè)施配套實(shí)現(xiàn)突破。我區(qū)在設(shè)施配套上，按中央和省、市規(guī)定配齊了日常辦公設(shè)施，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，根據(jù)服務(wù)群眾的需要，打造了各類特色村，如把馬家梁村打造成體育特色村，配置了跑步機(jī)、拉力器、按摩椅、單雙杠等各類室內(nèi)室外健身器材;把孤石打造成醫(yī)療衛(wèi)生特色村，[]配置了血壓計(jì)、血糖儀、心電圖測量儀等常用醫(yī)療器械，同時設(shè)置了集會議、娛樂為一體的多功能室。
2、大力實(shí)施堡壘工程，村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。一是加大“產(chǎn)業(yè)鏈”黨支部的組建力度。目前，我區(qū)已經(jīng)組建了外出務(wù)工優(yōu)秀青年黨支部、奶牛養(yǎng)殖協(xié)會黨支部、杏扁種植協(xié)會黨支部，組建率達(dá)到了100%。二是狠抓“一好雙強(qiáng)型”村黨組織書記隊(duì)伍
建設(shè)。不拘一格用人才，先后從復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、科技致富能手和非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理者4個渠道選拔10名進(jìn)入村兩委班子。三是狠抓后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。對區(qū)后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點(diǎn)村石匠窯村實(shí)施“后進(jìn)整治創(chuàng)優(yōu)”工程，重點(diǎn)抓班子配備、兩室建設(shè)、路子確定、制度完善、后備培養(yǎng)五大環(huán)節(jié)，明確了村容建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、收入增長四項(xiàng)重點(diǎn)，多方籌措資金，完善硬件設(shè)施，健全管理制度。目前，石匠窯村無論是硬件設(shè)施，還是軟件環(huán)境均達(dá)到了“五個好”支部標(biāo)準(zhǔn)。
3、大力實(shí)施素質(zhì)工程，農(nóng)村干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。我區(qū)從建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際需要出發(fā)，積極探索新形勢下農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作的新路子，致力培育自富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨員干部。一是辦班培訓(xùn)。先后在3月、5月和12月份舉辦了農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、村書記、主任工作研討班和村黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題講座，累計(jì)培訓(xùn)420余人次。同時，積極選派優(yōu)秀的村書記參加市委組織部集中組織的外學(xué)，先后選派了_____等6名優(yōu)秀的村黨支部書記到北京、秦皇島、齊齊哈爾等地重點(diǎn)學(xué)習(xí)了生態(tài)農(nóng)業(yè)龍形經(jīng)濟(jì)和各地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。二是學(xué)歷教育。我區(qū)針對新當(dāng)選的村兩委干部學(xué)歷較低的情況，積極組織他們參加市里的素質(zhì)工程大專班和職高班的學(xué)習(xí)，15名支部書記已達(dá)到大專以上學(xué)歷。三是遠(yuǎn)程教育。南天門、南茶坊等經(jīng)濟(jì)條件較好的村，我們實(shí)行了互聯(lián)網(wǎng)入村，讓干部在網(wǎng)上接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。
4、大力實(shí)施先鋒工程，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。我區(qū)以評比表彰為抓手，將農(nóng)村服務(wù)崗位分成四大類，設(shè)21個崗，由黨員認(rèn)崗示范。涌現(xiàn)出了南天門張萬治等一批優(yōu)秀崗位先鋒。其中，南天門村黨員___搞建筑、五墩村黨員___種果樹、稍道溝村___養(yǎng)奶牛、四岔村黨員___種杏扁、石匠窯村黨員郝在升養(yǎng)奶牛、東灣子村黨員胡守剛種蔬菜等一批黨員“雙帶”典型。___等35名農(nóng)村黨員在“雙帶”活動中成為楷模，帶領(lǐng)一大批村民走上致富道路。南天門村支部書記___先進(jìn)事跡今年在張家口市電視臺開辟的“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”專欄中進(jìn)行了專題報(bào)道。
五、以“五型社區(qū)”為載體，社區(qū)黨建工作取得新提升
1、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)工程，社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步拓展。積極開展樓院建支部、樓道單元建黨小組工作，形成社區(qū)黨組織——樓院黨支部——居民黨小組三級基層黨組織網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)共成立社區(qū)黨總支33個、樓院支部136個、樓院黨小組157個，形成了縱向到邊、橫向到底基層組織網(wǎng)絡(luò)。同時注重基層電教點(diǎn)建設(shè)。共投入20萬元，建成街道電教站7個，社區(qū)電教點(diǎn)38個，區(qū)委組織科購置了多媒體，為基層電教站、點(diǎn)配備了彩電、VCD，形成區(qū)、街道、社區(qū)三級電教組織網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)建點(diǎn)率達(dá)到了100%。
2、實(shí)施核心工程，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位更加突出。按照“擴(kuò)大影響力、增強(qiáng)感召力、提高創(chuàng)新力”的思路，對社區(qū)干部隊(duì)伍進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，下大力優(yōu)化了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全區(qū)共有社區(qū)工作者302名。社區(qū)黨組織健全完善，全區(qū)38個社區(qū)書記年齡均在45歲以下、文化程度均在大專以上，是一支年富力強(qiáng)，謀事、干事、成事，樂于服務(wù)居民、深得居民信賴的隊(duì)伍。
3、實(shí)施凝聚力工程，社區(qū)黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，我區(qū)認(rèn)真落實(shí)省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》，一是開展“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”活動。為切實(shí)解決社區(qū)工作者隊(duì)伍能力和素質(zhì)偏低，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)的問題，本著學(xué)校和社區(qū)聯(lián)建的思路，我們今年首先在轄區(qū)內(nèi)院校較多的明德北街道黨工委進(jìn)行了“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”試點(diǎn)。通過大學(xué)生自愿報(bào)名、學(xué)校黨組織推薦和街道招聘的方式，該街先后共聘請河北北方學(xué)院、教育學(xué)院300多名大學(xué)生自愿者進(jìn)入社區(qū)工作者隊(duì)伍，為社區(qū)工作注入了生機(jī)和活力。二是加強(qiáng)社區(qū)工作者教育培訓(xùn)力度。一年來，我區(qū)舉辦社區(qū)黨組織書記和居委會主任專題培訓(xùn)班4期，圍繞社區(qū)創(chuàng)建、基層黨建、十七大精神報(bào)告等一系列主題對社區(qū)兩委干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，極大程度上提高了基層黨員干部的素質(zhì)和技能。三是深化在職黨員參加社區(qū)活動“五項(xiàng)制度”。20__年，我區(qū)廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“設(shè)崗創(chuàng)星”、“黨員承諾”等主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用。38個社區(qū)都成立了“在職黨員志愿者協(xié)會”，根據(jù)黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個人特長發(fā)展會員，定期了開展便民為民活動，為建設(shè)文明和諧新型社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、實(shí)施共建工程，社區(qū)黨建齊抓共建格局基本形成。我區(qū)充分調(diào)動駐區(qū)單位參與、支持社區(qū)建設(shè)的積極性，駐區(qū)單位黨組織增強(qiáng)共建社區(qū)的責(zé)任意識，積極參加協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的工作，為社區(qū)工作提供人力、物力支持。一是合理調(diào)整組織設(shè)置。面對社區(qū)黨員數(shù)量大幅增多，社區(qū)工作覆蓋面日益擴(kuò)大的實(shí)際需要，我們在社區(qū)建立工會、共青團(tuán)、民兵連、調(diào)解委等組織，同時，在街道黨工委建立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會”，在社區(qū)建立由駐本轄區(qū)單位黨組織參加的“社區(qū)黨建議事會”，從而形成了以黨組織為核心,以配套組織為骨干的社區(qū)組織機(jī)構(gòu)。二是多渠道改善辦公條件。通過駐區(qū)單位黨組織的幫建援建、包扶部門的幫建共建和街道社區(qū)新建改建以及開發(fā)商助建等多種方式，全區(qū)以金鼎多功能社區(qū)為樣本，深入推進(jìn)多功能服務(wù)型精品社區(qū)建設(shè)，目前由開發(fā)商提供1000平米以上辦公場所的華新園、營城子、南城壕等社區(qū)正在建設(shè)中。其中，華新園社區(qū)已經(jīng)投入使用，建筑面積800平米，總投資230萬元。三是下大力規(guī)范基礎(chǔ)工作。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了社區(qū)黨建上墻內(nèi)容，對社區(qū)的上墻制度進(jìn)行了規(guī)范;對各社區(qū)的黨建資料進(jìn)行了統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范，使社區(qū)達(dá)到了黨建資料齊全、兩室上墻內(nèi)容齊全、黨建工作制度齊全、黨建活動各種記錄齊全的“四個齊全”要求。
5、實(shí)施群眾滿意工程，社區(qū)黨組織的群眾威信進(jìn)一步增強(qiáng)。一是“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯。圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，我們在去年成功建設(shè)金鼎社區(qū)的基礎(chǔ)上，深入開展了服務(wù)保障型、綠色生態(tài)型、科技文教型、群眾自治型、安全溫馨型“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作，其中金鼎社區(qū)、南新村社區(qū)、西溝社區(qū)等均達(dá)到“五型”社區(qū)示范型。二是社區(qū)鄰里活動形式多樣。今年我區(qū)舉辦了以“相識、相知、相助，誠信、文明、和諧”為主題的_區(qū)首屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動儀式，評選出十大“自強(qiáng)老人”、十大“賢孝媳婦”、十大“幸福家庭”、十大“親情院落”、十大“和諧家園”;在7個辦事處設(shè)分會場，組織轄區(qū)居民開展“廚藝大比拼”、“金婚夫婦送字儀式”、“趣味運(yùn)動會”、“鄰里茶座”、“扭秧歌”、“包餃子”、“結(jié)對扶貧助困”等活動，活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，進(jìn)一步營造了家庭幸福、鄰里和睦、社區(qū)和諧的良好氛圍。三是社區(qū)便民服務(wù)體系更加完善。我區(qū)堅(jiān)持開展“愛心助學(xué)”、駐社區(qū)單位幫扶特困居民家庭、節(jié)日慰問、社區(qū)黨員一幫一等活動;全面掌握社區(qū)居民的生活情況，擴(kuò)大低保覆蓋面，切實(shí)做到應(yīng)保盡保;整合城市衛(wèi)生資源，加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，通過建立社區(qū)醫(yī)療檔案、開展節(jié)假日義診、開辦健康知識講座等形式，為居民提供周到、便捷的衛(wèi)生健康服務(wù);進(jìn)一步鼓勵和扶持便民超市、托老托幼、法律咨詢、家政服務(wù)等各種服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展，推廣“愛心超市”、“十分鐘服務(wù)圈”、“民情傾聽室”等成功做法，形成服務(wù)形式多樣、管理水平較高的社區(qū)便民服務(wù)體系。
六、以“十條標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，企業(yè)黨建工作取得新進(jìn)展
1、抓組建。按照“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”的指導(dǎo)思想，從各企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，采取不同措施使全區(qū)19家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中全部建立了黨組織，并先后在13家具備單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)及時建立了黨組織。目前，全區(qū)具備建立黨組織的民營企業(yè)黨組織組建率達(dá)到了100%。
2、抓規(guī)范。為確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作任務(wù)落到實(shí)處，區(qū)委嚴(yán)格按照市委組織部非公有制企業(yè)“十條標(biāo)準(zhǔn)”狠抓了非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。為切實(shí)加強(qiáng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，我區(qū)還建立并實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)包企、定期訪企”制度，所有規(guī)模以上非公企業(yè)都有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包，分包領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決實(shí)際問題。
3、抓活動。在非公有制企業(yè)中開展黨的活動時，我們堅(jiān)持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認(rèn)同，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，采取適合非公企業(yè)特點(diǎn)的新型、分散、務(wù)實(shí)的活動方式，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體。斯必克冷卻技術(shù)(張家口)有限公司黨總支在廣大黨員和職工中開展了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策金點(diǎn)子有獎?wù)骷被顒樱群笥猩婕肮緝?nèi)部管理、市場拓展、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等30多條“金點(diǎn)子”被公司決策層采用，對公司良好發(fā)展起到了重要作用。河北金鳳集團(tuán)黨支部先后組織黨員到西柏坡、延安等革命勝地接受革命傳統(tǒng)教育;張家口市遠(yuǎn)大工程有限公司黨支部組織黨員到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察、學(xué)習(xí)，開闊眼界，收到了良好成效。
4、抓典型。根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)，開展了形式多樣的評比活動。如：在國有企業(yè)中評選“三個先鋒”，即推進(jìn)改革的先鋒、攻堅(jiān)克難的先鋒、科技創(chuàng)新的先鋒，先后選出15名推進(jìn)改革先鋒，10名攻堅(jiān)克難先鋒，10名科技創(chuàng)新先鋒。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中突出開展?fàn)幃?dāng)三個模范活動，即：崗位貢獻(xiàn)的模范、業(yè)務(wù)幫帶的模范、凝聚職工的模范。因而涌現(xiàn)出了一批又一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，共有150名黨員成為企業(yè)技術(shù)骨干，300名企業(yè)技術(shù)骨干成為入黨積極分子。
七、以“四型機(jī)關(guān)”為載體，機(jī)關(guān)黨建工作取得新成效
1、抓理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”的原則，積極采取報(bào)告會、座談會、研討會和外出學(xué)習(xí)考察等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，全年組織機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)1200余人次。同時，堅(jiān)持抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度落實(shí)，每周五為機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日，由機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)。既提高了機(jī)關(guān)干部學(xué)理論學(xué)習(xí)的自覺性，也切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部的理論水平。
2、抓結(jié)對服務(wù)。結(jié)合“兩提一優(yōu)”，扎實(shí)開展“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動。全區(qū)制作了《_區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”聯(lián)系卡》和《_區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”連心卡》，在基層建立了“雙結(jié)對、雙服務(wù)”結(jié)對幫扶臺帳和“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動日志。機(jī)關(guān)在職全體干部全部與基層群眾結(jié)成了幫扶對子，并開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，樹立了機(jī)關(guān)干部“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的良好形象，營造了“事成為重”的良好政務(wù)環(huán)境。
3、抓作風(fēng)教育。我區(qū)在解決機(jī)關(guān)作風(fēng)和形象問題上狠下功夫，從2月至5月，集中3個月時間開展了“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中教育活動”，先后發(fā)動機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部參加了“機(jī)關(guān)干部下基層、抓開局、促發(fā)展”和“在職黨員為社區(qū)辦實(shí)事”等活動，共為基層辦實(shí)事、辦好事600余件，解難事100余件，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立了干事創(chuàng)業(yè)為民的形象。
4、抓效能建設(shè)。在機(jī)關(guān)干部中推行了辦結(jié)制、首問責(zé)任制，實(shí)行了辦公程序公開化，并扎實(shí)開展了“做人民滿意公仆、樹機(jī)關(guān)干部形象”、“溫黨章、強(qiáng)意識、保先進(jìn)”專題集中學(xué)習(xí)等教育活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部率先意識、大局意識、競爭意識，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。
八、以“六好干部評比”為載體，切實(shí)加強(qiáng)部門自身建設(shè)
按照中央和省、市委組織部的要求，深入開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動。一是實(shí)行了崗位職責(zé)任務(wù)目標(biāo)公示制。每月初各科室制定當(dāng)月主要工作目標(biāo)，由辦公室統(tǒng)一匯總成每月工作重點(diǎn)及責(zé)任分工，干部人手一份。二是建立季評“”組工干部制度。每季根據(jù)干部工作匯報(bào)，德、能、勤、績、廉、傳六方面組織測評，測評分的封星，星最多的為“六好”組工干部。三是加強(qiáng)組工信息、調(diào)研、宣傳工作。實(shí)行了全員寫信息制度，開展了組工信息、宣傳擂臺賽，充分調(diào)動了部機(jī)關(guān)干部寫作的積極性。全年共編寫信息74期。省級刊物、媒體發(fā)表8期，市級刊物、媒體刊發(fā)30期，區(qū)級刊物、媒體刊發(fā)56期。四是圓滿完成了第四卷和第五卷組織史征編工作和區(qū)優(yōu)秀人才選拔、干部統(tǒng)計(jì)、小街巷綠化等日常工作。
總之，20__年我部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但與區(qū)委要求還有一定差距。20__年我部將緊緊圍繞區(qū)委八屆四次全會提出的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績、良好的工作狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)組織工作，為推進(jìn)全區(qū)又好又快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧_提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
組織科長述職報(bào)告4
本人主要協(xié)助縣委書記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，主持縣委組織部全面工作，現(xiàn)將一年來思想、履職、廉政建設(shè)等情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)理論武裝，自身素質(zhì)不斷提升
始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，正確處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系，結(jié)合教育實(shí)踐活動開展，系統(tǒng)細(xì)致學(xué)習(xí)了黨的__大、__屆三中、四中全會、__系列重要講話以及視察內(nèi)蒙古的重要講話精神，完成學(xué)習(xí)筆記2萬余字，撰寫心得體會3篇，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。作為組織部長，認(rèn)真組織部機(jī)關(guān)定期例會和全縣科級干部培訓(xùn)，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、區(qū)市縣有關(guān)精神，提高干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)。積極參加專題民主會議，對照“四風(fēng)”突出問題，深刻進(jìn)行自我剖析，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念、宗旨意識和群眾觀點(diǎn)。
二、堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織工作扎實(shí)推進(jìn)
始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新理念思路，狠抓工作落實(shí)，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一是教育實(shí)踐活動扎實(shí)開展。將開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為首要政治任務(wù)和20__年黨建中心工作，認(rèn)真履行“雙重”責(zé)任，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。作為自治區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，以打造教育實(shí)踐活動自治區(qū)標(biāo)桿示范縣為目標(biāo)，提前謀劃，精心組織，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。
創(chuàng)新性提出“六個突出”、“十有四落實(shí)”、“萬千百十一”、“六學(xué)引領(lǐng)”、“五方納諫”、“四步梯進(jìn)”、“四制聯(lián)動”、“三定三建”、“兩議四查一評估”等有效抓手和特色載體，多次接受區(qū)、市督導(dǎo)組和有關(guān)部門檢查學(xué)習(xí)，得到了自治區(qū)人大常委會副主任趙忠的高度評價，成為全市乃至全區(qū)的旗縣標(biāo)桿。
強(qiáng)化督促指導(dǎo)和整改落實(shí)，堅(jiān)持全程嚴(yán)督、實(shí)導(dǎo)、真查，目前梳理歸納的337條意見，已銷賬303條，正在整改和分年度逐步整改29條，上報(bào)區(qū)市統(tǒng)籌解決5條。二是服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。農(nóng)村黨建工作取得新進(jìn)展。實(shí)行村干部“基礎(chǔ)報(bào)酬+績效報(bào)酬”制度，每年選聘2名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員序列，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
完成村活動場所建設(shè)6個、三類村轉(zhuǎn)化升級6個，落實(shí)黨員林種苗基地400畝，制作遠(yuǎn)程教育教育資源11個、播出節(jié)目50期。建立合作組織黨組織63個，輻射帶動農(nóng)戶3萬戶。社區(qū)黨建工作取得新突破。加快社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，舊城、西環(huán)社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)展順利，明年可高標(biāo)準(zhǔn)投入運(yùn)行。虹亞社區(qū)啟動運(yùn)行“12349”信息服務(wù)平臺，初步構(gòu)建起高效便捷的“一刻鐘服務(wù)圈”。
積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)，2300名黨員到社區(qū)主動認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗，與困難群眾結(jié)成幫扶對子320個，提供項(xiàng)目式、精細(xì)化服務(wù)。積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，套海鎮(zhèn)禾豐新村社區(qū)服務(wù)中心投入運(yùn)行，光伏新鎮(zhèn)、劉四拉社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)展順利。非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨工委，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)力度。按照“四個一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部3個，新打造黨建示范點(diǎn)2個，“雙強(qiáng)六好”非公黨組織數(shù)達(dá)到6個。
民隆公司黨支部被評為自治區(qū)級先進(jìn)基層黨組織，套海鎮(zhèn)個體私營聯(lián)合黨總支被評為自治區(qū)級基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。機(jī)關(guān)黨建工作取得新成效。大力推行“一線工作法”，深入開展“四聯(lián)四包”、“三進(jìn)三同”等聯(lián)系服務(wù)群眾活動，33名縣處級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)198名縣直單位負(fù)責(zé)人，深入231戶農(nóng)家現(xiàn)場解決問題208個，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)項(xiàng)目100多個、投入物資5000多萬元，為社區(qū)提供幫扶資金65萬元。三是干部人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)提升。
深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“三個注重”，根據(jù)工作實(shí)際需要和崗位空缺，先后調(diào)整干部2批，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，舉辦各類主體培訓(xùn)班12期，完成培訓(xùn)1200人次，選派24名領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級調(diào)學(xué)，26名處級干部參加自主選學(xué)，組織7期領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉。
選派28名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)一線和后進(jìn)村掛職調(diào)訓(xùn)。大力實(shí)施古郡英才工程，申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)7個，建成創(chuàng)業(yè)基地2個，完成人才儲備考錄88名，扶持1__名農(nóng)村適用人才開發(fā)了36個特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《五原縣科級干部八小時外監(jiān)督管理辦法》，完成超職數(shù)配備干部專項(xiàng)檢查、公務(wù)員管理系統(tǒng)更新上報(bào)和一般干部人事檔案復(fù)審工作，責(zé)成在企業(yè)兼職的6名科級干部主動辭去企業(yè)職務(wù)。
三、注重黨性錘煉，廉潔從政意識不斷增強(qiáng)
一直以來，本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭勤政務(wù)實(shí)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。結(jié)合教育實(shí)踐活動，完善修訂部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度18項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范部機(jī)關(guān)工作運(yùn)行。帶頭執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)均做到集體研究。堅(jiān)持公道正派、以身作則，強(qiáng)化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻維護(hù)和保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
組織科長述職報(bào)告5
時光如白駒過隙般轉(zhuǎn)眼流逝，轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠(yuǎn)去。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針，組織部積極開展各項(xiàng)工作，也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展。時光荏苒，隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會：
一.部門介紹及整體工作總結(jié)。
1.組織部由一名部長、一名副部長和兩名委員組成。
2.整體工作總結(jié)。對20__—20__上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行評定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進(jìn)行五四表彰工作;開展“慶祝建黨九十周年”系列活動;協(xié)助團(tuán)總支書記做好學(xué)院管理工作，真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
二.具體各項(xiàng)工作總結(jié)。
1.在3月—4月期間，進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級的素質(zhì)拓展學(xué)分初評工作以及最后的總評、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評議工作，在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響。
2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓(xùn)的過程中，嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則：將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個學(xué)習(xí)小組，每組由一名組長對分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終，在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助，以及部門的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得
了圓滿的成功!
同時，還進(jìn)行了“五四表彰活動”，對各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰，并評選出“紅旗團(tuán)支部”，同時在年級中形成了良好的激勵作用，積極響應(yīng)爭先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時，我部還積極配合其他部門的工作，完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。
三.工作反思及不足。
回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
同時，注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一，在重大活動中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個要素，使活動達(dá)到整體的效果。同時還要注重活動中的細(xì)節(jié)，有時一個細(xì)節(jié)都能決定成敗。
應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。學(xué)生會是一個有機(jī)聯(lián)系的整體，整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會的戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系，密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系，更好的推進(jìn)學(xué)生會的各項(xiàng)工作。
在下學(xué)年的工作中，我部將本著打造“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型，多元式”優(yōu)秀部門的工作理念，發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，及時反思、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好!