關于秘書處的總結篇1

“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。

秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!

學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……

曾經因為害怕自己個性太倔不能與大家很好的合作，害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關系，我離開了學生會，離開的那個星期自己心里真的好空虛，總感覺生命中少了些什么，苦苦煎熬一個星期后我還是主動回到了學生會，如今學生會就像是我的家，與學生會間的情只有我自己心里最清楚。我不知道我還能不能有幸繼續留在學生會，但我會盡自己最大的努力爭取留下，繼續為這個家作出我作為兒子該做的貢獻，這是我的責任。

關于秘書處的總結篇2

金秋十月，在院領導的支持下，在院團委的大力配合下，我們秉承中國青年志愿者協會“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，傳承志愿服務理念，喜迎，我院青年志愿者協會開展了以下活動：優化圖書館學習環境、愛心接力、20_屆交接儀式等。

在10月份里，秘書部的主要工作是配合其他五大部門開展活動。

一、 優化圖書館學習環境——禁止帶餐入內

為了讓我院學生有更好的學習環境，提高他們的學習效率，在圖書館門前安排人員進行檢查，主要由秘書部負責編排值班表，分為早、中、晚三個時間段。由于人員太多，很難合理安排，所以我們在安排值班表上拖延了時間，導致沒有按計劃開展。 但是在我們的努力補救下，彌補了之前的失誤，使活動取得很好的效果。

二、 “愛心接力”活動

10月15日到10月19日，院青協舉辦了“愛心接力——喚醒沉睡在箱底的愛”的活動。愛心接力是本協會一年一度的活動，在此活動中秘書部主要負責活動中捐贈物品的清理。在活動進行的期限內，秘書部的成員每晚都會集聚辦公室清理衣物，將所有衣物分門別類的整理，打包，并做好登記。“愛心接力”捐贈衣物整理情況如下：T恤586件、帽子57頂、圍巾36件、裙子115件、外套286件、包包69件、上衣46件、棉衣70件、毛衣208件、褲子588件、鞋子588雙、書籍42本，除此之外還有雨傘、文具、手表、皮帶、毛絨玩具等等一些日常用品。愛心接力活動取得了非常可觀的效果。

三、 20_屆交接儀式

20_年10月18日，我院青年志愿者協會舉辦了20_屆交接儀式。在交接儀式中出現很多的紕漏，比如，禮儀頒獎的銜接問題、PPT的播放問題，臺簽問題，現場人員的安排問題，以及疏散人員問題。在交接儀式前期，秘書部主要負責制作和發送邀請函，還有臺簽的制作，衣服的整理分發。邀請函我們如期的發到各個組織負責人手中。在制作臺簽的工作上，我們出現疏忽，只制作了一面的臺簽，我們會以此為鑒，在下次活動中認真的思考活動中需要注意的事項，爭取活動圓滿舉行。

四、 辦公室的布置

秘書部其中一項工作就是院青協辦公室的布置工作，在本屆的辦公室布置工作上，我們部門委員總是出錯，工作結果不能令人滿意，并且工作的效率非常低。對于這種現象我們會努力引導委員，幫助他們提高工作質量和工作效率。

20_年下半年我們的工作正在一步一步的走向正軌，馬上將要迎來中共。在今后的工作中，我們會緊緊跟隨的腳步，共同沐浴的春暉，共同追隨的神韻，不斷前進，為人民、為社會作出一份奉獻，共同打造更加燦爛美好的院青年志愿者協會。

關于秘書處的總結篇3

回首間，不覺已是學期之末了。本學期的工作即將結束，自接手工作到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間。秘書處的工作較為瑣屑，并不像文體部、宣傳部等其它部門那樣組織大型的活動，但是在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們秘書處的成長可以從日常開展的工作中來總結：

在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成學校團委，學生會布置的工作任務，每項工作都基本達標!這個學期我們部門做的主要工作有：1、傳達主席團對各個部門的工作安排及要求2、 根據主席團的要求安排會議的時間、地點并通知各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點、主要內容等3、面向高一級全體干事和高二級部分干部召開會議。在這些工作中我們根據不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功。

在本學期的工作中，我們部門還有不少不完善的地方。用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方。此外，秘書處是聯系主席團和各個部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作通知外，加強各個部門之間的意見交流并及時地反饋給主席團很重要，也是日后要完善的地方。

在個人思想方面，，學會了合理安排學生會的活動與自己的學習時間，在學習上我也感到了一種前所未有的壓力，也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。學會了冷靜的思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力。

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我們還要繼續努力，爭取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結在一起，為共建高明一中的美好明天而努力奮斗。

毛澤東的秘書工作思想

毛澤東在其光輝的一生中，一直關懷著黨的秘書事業。建黨初期，他三次出任秘書，首創了黨的秘書制;戰爭年代，他強調黨的秘書工作的隱密性、開創性和科學性，指示秘書工作要為黨的中心工作服務和為人民服務;建國后，他倡導起草公文要領導親自動手，不要秘書代勞，在政治思想上和工作作風上更是對秘書工作者的諄諄教誨，使黨的秘書工作能夠沿著正確方向一直向前邁進。

一、秘書處的五種職能

在抗日戰爭以前，黨的秘書部門多稱“秘書處”，秘書處一直起著領導機關和領導人的助手作用、上下級機關聯系的樞紐作用和機要工作總匯的作用。這三大作用概括了秘書工作的職能、任務和性質，但還不夠具體。特別是抗日戰爭以來，黨中央領導同志一方面要指揮千軍萬馬對日作戰，同時操勞著黨的建設、政權建設、經濟建設、文化建設等等，還要克服敵人封鎖帶來的種.種困難，努力改善邊區人民的生活。

此時，黨中央領導人每天要處理重要文電上百件，還要參加各種會議和公務活動，工作十分繁忙。為了充分發揮秘書部門的作用，給黨中央實施領導創造一些便利條件，1941年1月23日中央政治局會議上，毛澤東提出了“加強中央秘書處”的建議。他說：秘書處應該從五個方面著手加強，即是“政治——包括政策、時局問題;軍事——作戰室;黨務——研究各地報告提出意見;情報——要研究國際與中國的政治經濟;延安——秘書處與延安各機關工作聯系”。毛澤東的建議得到政治局和書記處一致贊同，也為秘書處改為辦公廳打下了思想基礎。

二、“不要秘書代勞”

從1928年湘贛特委調賀子珍擔任毛澤東的機要秘書之日起毛澤東就定了一條規矩：辦理重要機密大事和起草重要文電，領導干部要親自動手。有些領導干部文化水平低，可以口述讓秘書記錄，大事不要推給秘書代辦，防止秘書越權誤事。此后，黨政軍機關領導絕大多數是這么做的。但也有一些地方的某些領導干部沾染了官僚主義和文牘主義習氣，自己不愿費心勞神，動筆桿子的事委托秘書部門去辦。

1948年1月7日毛澤東在親筆起草的《中共中央關于建立報告制度》的指示中，再次號召：各地必須堅持定期作綜合報告和隨時作緊急請示報告，報告文字在一千字左右，至多不超過兩千字，報告內容要真實生動，由首長“自己動手，不要秘書代勞”。

毛澤東是這么倡導的，也是這么做的。從1928年賀子珍給他當秘書起，毛澤東每草擬文件或文章，總要秘書找材料、謄抄稿件，但草擬重要文件卻從不要秘書代筆。他認為，對復雜的事務和工作，只有親身深入進去進行分析研究，抓住本質、抓住規律、抓住主要矛盾和主流，才能寫出好文件來。

三、秘書工作也要反對黨八股

1942年2月為了整頓黨的文風，毛澤東寫了《反對黨八股》一文。所謂“八股文”是15世紀封建皇朝開科取士制度中規定的一種文體，即每篇文章必須由破題、承題、起講、入手、起股、中股、后股、束股等八股組成。前四題是文章的鋪墊，后四股才是正文。這種文體死守固定格式，按題目和字義敷衍成文，既繁瑣又教條，更脫離實際。

本來，在中國共產黨成立之初就摒棄了舊的八股文體，卻有人在抗日斗爭中又抬了起來，在黨內行文中仿效。因此，毛澤東對黨內有人推崇的八股文體的行文，戲稱之為“黨八股”或“洋八股”，并給予了嚴厲的批評。黨內出現的教條主義來自于兩個方面。一個方面來自于外部。1937年7月，國共兩黨實現了第二次合作，抗日民族統一戰線已形成，當時國共兩黨行文多了。

在批判不正文風時，毛澤東要求人們特別是秘書工作者牢記黨內擬制文件的八條要求，即留心各種事務，多看多思;沒有的事不要寫;要有負責態度;寫完后至少看兩遍，把可有可無的字、句、段刪去;文字簡練但要反映事物的本質;不用怪字;必須調查分析和理論聯系實際!

四、秘書工作者要調查研究

調查研究，是中國共產黨普遍提倡的一種工作作風。1930年毛澤東寫的《調查工作》即后來改名為《反對本本主義》一文發布后，在黨政軍內調查研究之風盛行起來。1941年8月1日毛澤東又批發了《中共中央關于調查研究的決定》，從此，黨的省委以上機關都建立了調研機構，加強了檢查督導工作，各級秘書部門也建立了調研機構并與黨委調研部門建立了密切關系。

毛澤東給秘書制定了五條守則：

一要保密，

二不要擺架子，

三要宣傳，

四要提高警惕，

五要調查研究。

五、工作要慎之又慎

作為機要處全體同志的座右銘。從此，這句話就在全黨流傳開來。

六、秘書工作者應樹立的優良作風

人們常把《反對自由主義》、《紀念白求恩》和《為人民服務》以及《在中國共產黨第七屆中央委員會第二次會議上的報告》等作為思想修養和改進作風的重要篇章反復學習。因為在這些篇章里有偉大的共產主義理想，有人生價值觀，有艱苦樸素的品質，有艱苦奮斗的作風，有無私奉獻精神，有正氣英風等等。此外，毛澤東針對秘書工作特點，還對秘書工作者做過許多專門指示，其中有：

秘書部門應樹立布爾什維克作風。1944年初春，中央辦公廳機要科將《1943年工作總結及1944年工作計劃》呈送毛澤東審閱。毛澤東對這份約4000字的報告，逐字逐句圈點，并作了11處批示。

對去掉官僚主義，骨干與群眾聯系者“應予”鼓勵;對工作人員責任心強、速度快、質量高、辦事準確者“應予獎勵”;

對通過刻苦自學提高了業務水平者“應予特別獎勵”;對工作效率成倍增長者要“很好總結經驗”;

對艱苦奮斗的同志如節約一張紙、節約一個筆尖、節約一個機件、節約其他辦公用品者應“到處提倡”;

對機關開展政治學習和業務教育者應堅持下去，一個機關就是一所“黨校”;秘書部門加強保密觀念教育“很有必要”;

秘書人員要講紀律，講正氣，不驕、不躁、謙遜、謹慎等，這是“布爾什維克作風”。秘書工作者應講政治講正氣，這也是毛澤東對秘書工作者的一項要求。在1949年3月由河北省平山縣西柏坡進北京時，他就告誡身邊秘書工作者不可貪圖享樂、不可松懈斗志、不要被糖衣炮彈擊中。

只要謙遜、謹慎、繼續保持艱苦奮斗的作風，“講政治、講正氣”，就能無往而不勝。1952年他又為中央辦公廳同志們題詞：“一面工作，一面學習，注意業務，又注意政治”。在這里，號召秘書工作者工作與學習相結合、政治與業務相結合、理論與實踐相結合。

毛澤東的諄諄教導，有力地促成了中央辦公廳工作人員勤勤懇懇、兢兢業業、無私奉獻、甘當無名英雄的政治本色。

關于秘書處的總結篇4

1、參加綜合辦“三講六熱愛”演講。

2、參加綜合辦群團干部競聘。

3、制訂辦公室人才梯隊制度、會議管理制度。

4、清理處室報表上報綜合辦

5、上報集團資料：每周報編織袋進度和環境整治進度、每月報資金計劃、電話號碼

6、修訂干部值班通知并下發。

7、收集綜合辦活力曲線并上墻。

8、協助落實煤炭部辦公室。

9、參加綜合辦送清涼活動。

秘書信息模塊：

1、完成四次大型接待：技術監督局副局長一行、發改委一行、董事長現場辦公。

2、完成12次視頻會的調試上線。

3、共下發紅頭文件9份，黑頭通知6份，查處通報33份。

4、兩次公司級培訓：公文傳遞及制作、辦公軟件及視頻培訓。

5、檔案室資料整理完畢。

6、萬總生日晚宴的組織策劃。

7、公司5月份費用分析。

8、公司5月份月清月結評比。

9、公司各部門電腦、空調、復印機的清理、調劑。并完成公司空調管理制度、復印機管理通知。

10、 會務管理：5月份專題會審核結果匯總;生產部會議室制作一白板架，并落實椅子;

11、 接待用花的招標完成上報計劃工作。

12、 秘書模塊職責清理。

小車隊模塊：

1、辦公室搬遷

2、司機流程再造。

3、建立單車維護臺賬。

4、司機每星期一進行安全培訓。

接待中心模塊：

1、完成檢修、裝卸盒飯2694份,大學生盒飯720份。

2、安排新增21人的住宿服務。

物價監督模塊：

1、 完成對接待中心及后勤日常公用耗品的比價、競價、定價工作。

2、 到光明大市場進行了物價考察。

3、 每周2-3次當地市場物價考察。

4、 通過市場調查對波動較大的物資進行了調價。

5、 每天早上堅持到食堂共同參與對購進物資的價格、質量進行監督把關。

6、 每月將上月公司招待費、員工食堂、干部食堂費用做出書面分析。

關于秘書處的總結篇5

光陰似箭，轉瞬之間，這個學期就快要結束了。本學期秘書處依照學生會工作宗旨及發展方向，配合學院工作完成既定任務并協助學生活動，引導學生發展，豐富大學生活。

具體工作在以下方面展開:

一：樞紐工作

秘書處屬主席團成員，其部門職責有一定的特殊性，主要負責主席團與各部的上傳下達工作，本學期秘書處已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

二：管理工作

由于學院學生會成立時間不長，有很多東西尚處在完善階段，本學期中期秘書處完成了學生會章程完善工作，并由本部秘書長主持了該學期的學生會全體大會，各干事做了會議總結。學生會新的領導班子成立之后，秘書處將就大會中提出的問題及在實際工作中遇到的情況進行完善，具體包括例會制度，各部門職責明確，學生會內部評優制度，檔案管理工作以及學生會定期活動等。初定于下學期開學后將具體方案交由主席團。

三：學生活動

本學期秘書處沒有單獨組織學生活動，但配合其他部門完成了他們的工作，并協助社團完成活動。

關于秘書處的總結篇6

1 如何應對秘書處細致繁雜的工作

記得在新老干部交流會上，前任學姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當時不以為意，等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔任著上傳下達，連結各部門的作用。所以當別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時，我們卻要貫穿始終，團情動態收集，總結收集，考核，工作匯總。但是從其中，我們也確實收獲不少，傾聽每個部門的發言，閱讀每個部門的總結，讓我們知道了不只是自己，每個人都在努力的工作，做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團隊中，永遠不要以為自己是最累的，同時也知道了，只有大家各司其職，才能最終將工作做到最好

2工作的獨立性和協作性

作為一個干部，有一個很重要的素質要求就是，能夠獨立的完成工作。以前一直以為，工作獨立性大概就是我有這份熱情，如果交給我工作，我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道，總負責人安排下工作，但并不會代替你去思考具體要怎么進行。而我們要做的，是真正全盤思考工作進行，從策劃到實施到細節。同時，我們一直在抱怨，工作的枯燥和活動的無趣，其實，這關鍵還是在自己能不能真正發揮能動性，去將原本常規的東西做的有趣生動。這點上，我認為自己做的還比較好的是干部培訓會的形式改革上。后來收集反饋意見，大家也確實說氣氛更輕松了。

但是，同時我們還需要征求別人的意見，尋求別人的協助，才能最好的完成我們的工作。

3 工作的整理和不斷改進

由于秘書處工作的特性，我這里有著大量零散的資料，曾經一度，打開文件夾，混亂到連自己都不想去看。后來花了一下午的時間，整理，歸類，備份，才開始了相對比較有序的資料門類。　　這樣的感悟在別人看來可能可笑，但是，這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認為，作為這個崗位上的一任干部，我們有必要將這些整理好的東西，很好的給下一任以資借鑒。

4 對大家工作的反饋

秘書處收集了大家的資料，給大家呈現匯總，這是一種責任。在這個責任下，對大家工作的及時反饋，活動后的總結思考和對大家辛苦的慰問，這些都讓秘書處很有幸的成了大家工作中很好的伙伴，這也是我在這段經歷中最大的收獲之一。知道了，工作不僅僅是工作本身，工作氛圍，工作動力，都是需要專門的打造，才能讓團隊更有凝聚力，更有向心力。

關于秘書處的總結篇7

在逝去的十月份里,秘書處的各項工作有條不紊地進行著.常規工作方面,及時按質按量地完成了每周月的排名及總結,并在書寫方面有了很大的進步,爭取做到了每張表格不涂改一個字,不出現一個錯誤.并與團總支辦公室和諧地進行辦公室的保潔工作,為學生會及團總支工作的開展提供了一個良好的環境.還積極認真地進行了每次大小會議的會議記錄并及時發表了新聞稿。

另外,每周四的學生會干部簽到工作也順利有序地開展著. 除了常規工作,在十月中旬,秘書處全程追蹤了籃球賽的實況,并及時報道籃球賽的精彩瞬間及賽事成果,有效地讓全系同學了解到籃球賽的詳情.接著和心理部一起組織的興趣小組也取得圓滿成功!不但為學生會成員提供了一個展示自我,提升自我的平臺,也彌補了學生會在主持,攝影,繪畫方面的人才缺陷.并在部門會議中討論了工作總結,工作計劃及新聞稿的寫作方法,干事一起交流心得,寫作水平得到了一定的提高.另外還修改并確立了學生會工作細則,完善了學生會工作制度.并確立了兩個研究型課題—《學生會干部考核制度》與《不同氣質女大學生戀愛觀》,有效地開闊了干事的視野,鍛煉了干事的綜合能力.

總的來說,十月份工作成績斐然,各方面都取得了一定的進步和成果.但干事的寫作能力和水平還有待進一步的發掘和提升.在接下來的十一月份里,我們一定會再接再厲,爭取更大的進步,改正工作中的毛病和不足.秘書處的工作一定會越做越好!