社區主任述職報告最新完整版篇1

我們朝陽社區為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將工作總結如下：

一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證：

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閑雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。

5、社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。

二、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破確保小區發案率的下降：

1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。

2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料500份保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒警示教育、強化居民防范意識：

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對“”邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發現一個，幫教一個”;另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生習練者及習練者發動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發現邪教組織發動的非法活動。

社區主任述職報告最新完整版篇2

20_年，錦江社區人民調解委員會在上級司法所的正確領導下，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發揮人民調解工作“第一道防線”的作用，把矛盾糾紛化解在基層。現將本年度社區調解委員會的工作匯報如下：

一、加強基本設施建設

為了更好地建設社區人民調解委員會這“第一道防線”，調委會在上級部門的關心和支持下，實現了有調解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設施，社區調解室也基本按照人民調解規范化建設的要求進行了安排和布置。調委會人員名單及崗位職責、調解程序、調解紀律等均按規定上墻公示，使糾紛當事人在接受調解時能感受到社區人民調解工作“公平公正、依法調解”的良好氛圍。

二、加強隊伍建設

錦江社區20_年10月換屆選舉以來，以社區治安副主任擔任調解主任、另外兩位副主任擔任調委會副主任，社區干部為成員，擁有社區調解員7人，其中大專學歷以上4人，雖然調解員的學歷比較高，但社區調委會還是很重視對調解員的培訓工作，經常不定期組織調解員學習先進經驗和相關文件等，使調解員的工作水平提到很大提高。全年無發生調解員因違反紀律被投訴事件。

三、加強業務建設

1、建立健全各項制度

社區調委會建立了人民調解工作的各項制度，并狠抓制度的落實。調解人員責任目標明確，每月開展矛盾糾紛排查，對重大疑難糾紛實行集體討論，一般糾紛在一天內反映到調委會并進行調解，遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告，定期向上級部門匯報工作。

2、完善檔案管理

為進一步規范、強化人民調解會的工作，充分發揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創造性，使錦江社區人民調解會更好地為經濟建設和社會穩定服務，認真做到調解檔案一事(件)一卷，規范使用全國統一的調解文書，建立健全各類檔案，逐步完善和規范人民調解工作的檔案。

3、開展法制宣傳，狠抓工作實效

人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發生，社會調委會堅持“調防結合，預防為主，各種手段，協同作戰”的工作方針，堅持各類法律知識宣傳，組織居民參加法律知識講座，還采用了宣傳專刊等宣傳方式，積極為轄區內的社會治安穩定提供各類法律服務，促進了社區法制建設。

4、強化調解職能，化解基層矛盾糾紛。

社區調委會努力完善調解組織功能，強化調解職能，充分發揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，運用“群眾利益無小事，對癥下藥講實效，解決矛盾找關鍵，法理第一為人民”的調解口訣、“快、正、巧”三字經、“溫馨調解法”和“換位思考法”，年內社區調委會共受理糾紛12起，成功12起，調解成功率為100%，涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。

社區調委會本著“共建和諧社區”的信念，將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作，力求做到“一般矛盾不出戶”，讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環境。

社區主任述職報告最新完整版篇3

按照綜治專職副主任組織、領導、協調、推動社會治安綜合治理工作的職能要求，認真組織所屬部門開展工作，重點抓了六個環節：

一是工作計劃、方案的制定，圍繞目標責任書和年度工作要點，我們通過每年突出一個主題，逐步推動深化社區平安建設的思路，組織各社區開展平安社區活動，修訂完善社區工作方案，確保各項工作組織落實、人員落實、制度落實、措施落實，

二是加大對基層培訓工作的力度和次數，采取統一培訓、集體辦公、例會專項培訓等方法，不光講工作，更是講辦法、講要求、講標準，具體指導社區，做好每項工作。

三是認真組織開展了兩個排查工作和安全檢查工作，統一了矛盾糾紛，治安隱患、安全隱患、維穩信息的排查、調處、登記、上報、協調工作，分類建立臺帳，規范了工作程序管理。

四是下大力做了上訪重點人的工作和群眾來信、來訪工作，較好地完成了迎國慶70周年維穩工作。建立了街綜治中心，確立了街維穩工作機制和思路，即：處理好三個關系，搞好三個結合，堅持“四個零”的工作要求和人民調解、行政調解、司法調解三位一體工作機制。

五是抓創新特色工作，總結推廣了《深化社區民防網建設，建立完善社區互聯互警機制》特色工作，今年又推出了《強化基層基礎建設，夯實四個基礎》的工作模式，組織社區開展了“四統一“工作。

六是注重協調，統籌安排，全面落實目標責任書4條41款工作內容，圓滿完成了年終各項工作檢查驗收。

三、廉潔自律、工作作風方面

能夠自覺按照廉政承諾書規范自己的言行。工作中團結同志，加強溝通，增強理解和信任，注意工作方法，對自己分管的工作積極謀劃，大膽管理，勇于負責，在黨、政班子集體建設中發揮自己的作用，做到了對黨委負責，對主管負責，對工作負責。

社區主任述職報告最新完整版篇4

20_年是第_屆社區居委會的最后一年，一年來自己和居委會一班子人，認真梳理本屆的目標任務，思想上同心，目標上同向，行動上同步，發揮整體優勢，以“星級社區”創建活動為統攬，圓滿完成了本屆的目標任務和本年度的各項工作，社區工作得到上級領導和社區居民的充分肯定，現將一年盡職履責情況匯報如下：

一、提高政治覺悟，增強黨性觀念

工作作風和道德作風是黨員的立身之本、成事之基，我認真學習各種政策，提高思想政治素質。同時在業務上、學習上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產黨員。

二、熟悉業務政策、提高業務水平

努力掌握業務政策，以求不斷提高業務素質和業務水平，不斷提高服務群眾的能力，能夠準確、透徹地為居民群眾解釋相關政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學習了解其它業務政策，以求在人手缺少時能夠協助同事工作。

三、做到愛崗敬業，保證服務質量

堅持以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，為群眾起好模范帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經驗，提高服務質量。

四、主要成績：

_路社區現在冊黨員人數174人，其中退休黨員91名、在職黨83員名，設3個支部。擔任黨務工作者的這兩年來，嚴格按照新時期黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，先后發展9名黨員，發展5名積極分子，協助轄區利來制衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發展工作。

節假日我們組織黨委成員慰問困難黨員，重病黨員，組織黨員到浮圖關開展健康快樂行、組織開展創先爭優表彰會、聯系千禧年律師事務所為社區老黨員提供法律咨詢，讓黨員們在活動中收獲知識、堅定信念。此外，以基層組織建設年為契機，我們采用了住地+屬地和黨員登記證定期返回社區黨委的方式管理流動黨員，同時還成立了_路社區大黨委，整合轄區有效資源，促進共同發展。

五、廉潔自律：

我不斷加強政治理論學習，做到不貪、不拿、不要、不吃，不斷提高自己的防腐拒變能力，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。

團結身邊同伴，與同伴相互協作，創建和諧快樂工作氛圍，在快樂中工作和學習。發揚團隊協作精神，力爭圓滿完成上級交待的各項任務。同時，我會在新一年的工作中，繼續努力，力爭讓工作更上一層樓。

社區主任述職報告最新完整版篇5

我在光華園社區工作了將近十個年頭，擔任社區主任已經有兩個任期。這些年來，本人工作勤勤懇懇，盡心盡職，在區、街領導的關心下，在同事們的配合下，經過努力，使社區的軟件、硬件建設都有了較大提高，從一個矛盾重重的落后社區，一躍成為江蘇省“和諧社區建設示范社區”，我們還獲得了:南京市民主法治示范社區、南京市綠色社區、南京市人防示范社區、南京市六好社區關工委、南京市平安家庭創建示范社區、區首屆十佳社區之星等榮譽，連續8年被評為平安社區。本人也當選為南京市第十四屆人大代表，榮獲南京市關心下一代工作先進個人、白下區文明職工、信訪工作先進個人、優秀黨務工作者等先進稱號，現將本屆我帶領我的團隊所做的工作做個簡要的匯報：

一、健全社區居委會服務管理組織體系，強化社區居民自治能力，不斷提升社區服務管理水平

應屆社區領導班子的社區主任、居民委員和50名居民代表均嚴格按照法定程序選舉或推選產生，充分反映了民意。當選以后圍繞和諧社區建設目標，本人組織和帶領居民制定并切實履行了符合憲法、法律、法規和國家政策的《自治章程》、《成員代表大會制度》及《居民公約》。在社區設立專門賬戶，成立了5人民主理財小組，財務公開、透明。在社會救助、慈善募捐等社區重大事務中我們都進行公示，做到公開、公平、公正，居務公開。社區公章有專人管理，使用有登記。社區黨委、社區居委會及其所屬的：治保會、調委會、工會、婦聯、關工委、老協、殘協、綜治辦等自治組織網絡健全，制度完善，各職能部門發揮有效作用，依法維護了各層面的合法權益。社區每個季度召開一次居民民主議事會，重點議題有：居民自治、對弱勢群體的幫扶、下崗失業再就業、社區環境衛生、小區門衛安全、助老助殘、青少年教育、文明祭掃等，強化了居民的民主自治意識。每半年召開一次居民代表大會，向居民代表匯報工作，充分發揮居民代表的橋梁和紐帶作用，加強黨群關系間的溝通，使居民代表會議最大程度上反映出居民的意愿，重大事項我們均由居民代表大會來討論作出決定，使廣大居民充分享有知情權、參與權、監督權，經過調查，群眾滿意率達94.4%以上。

二、完善社區黨組織發揮領導核心作用的工作體制，在強化服務居民的工作中發揮黨組織的先鋒作用

按照黨與群眾面對面，心貼心的思路，我和社區黨委其他同志一起，積極構建橫向到邊，縱向到底的聯系群眾的網格化組織體系，切實發揮社區黨委的核心作用，密切聯系社區黨員群眾，不斷增強社區黨委的凝聚力、號召力和戰斗力。

1、科學規范組織格局，黨組織全面覆蓋社區。

我們按照“支部建在樓棟”的原則，將230名黨員劃分成五個黨支部，建立了社區黨委、院落黨支部、樓幢黨小組三級完善的基層黨組織架構，黨員按照離退休黨員、下崗失業黨員、在職黨員三類管理。社區黨委圍繞和諧社區建設目標，通過開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活的黨建活動，把黨組織凝聚群眾的先鋒模范作用落實在創建文明樓幢、文明院落和平安守法小區的建設上，開展了“鄰里守望結對、黨員義務巡邏、助老助殘等活動，使社區黨委管理觸角延伸到社區每個角落，真正成為凝聚各種社會力量的重要載體。

2、強化黨員服務居民的自覺性，在院落自治中做表率，亮身份。

由社區黨委牽頭，我們先后在光華東街4號院落、御道街115號自來水公司大院、友誼村人民商場1號大院、友誼村醫藥公司2號大院成立了4個居民自管小組，并進行規范化管理，做到人員落實，制度上墻，例會固定。在這些自治活動中，黨員發揮了帶頭作用，光華東街4號就是由黨員“義務值日崗”來管理樓棟自治事務，目前無論在院落衛生、治安狀況、鄰里矛盾調解等方面，黨員都走在了前面，以自治凝聚民心，居民反映良好，樹立了黨組織的形象，這個居民自管小組和樓幢黨支部的出色工作得到各級的認可，江蘇電視臺教育頻道對光華東街四號自治管理小組及樓幢黨支部書記王玉珍進行了專題報道。王玉珍本人還獲得了南京市“好市民”的榮譽。

3、加強非公企業黨組織建設，促進地區經濟的發展。

我們在創意東8區園積極推進非公企業的`黨建工作，將“兩新”企業黨組織納入社區黨組織管理之中，成立了非公企業黨員聯絡處，幫助黨員接轉組織關系，推動園區黨建工作發展，先后在南京泰鼎安全技術有限公司、南京迪安醫學檢測中心和南京科泰信息技術有限公司等非公企業成立了三個黨支部，并組建成立了創意東8區黨總支。同時，建立了園區的工會、婦聯、商會等群團組織。近年來，散落在園區的200多家非公企業的黨員，通過我們的工作找到了組織，有58名黨員把組織關系轉到園區，有20多名員工向黨組織遞交了入黨申請書，有五名企業員工參加了區組織部組織的入黨積極分子培訓。我們一方面為非公企業做好服務工作：組織銀企對接，爭取貸款;邀請工商、稅務、勞動等部門上門服務，排憂解難;另一方面，我們積極鼓勵非公企業用參與公益光彩事業、參加“一日捐活動”、提供就業崗位等方式回報社會。我們的非公企業黨組織建設工作獲得了區委組織部頒發的“黨建工作創新創優成果獎”。

三、建立社區居委會密切聯系社會各方的群防群治工作體系，社區被授予江蘇省和諧社區建設示范社區

我們光華園社區過去有全市聞名的“下放新村”，有“六多”：兩勞釋放人員多、下放回寧人員多、殘疾人多、下崗失業無業人員多、文盲盲流多、涉毒人員多。因此，在平安創建工作中難度較大，針對以上情況，我們與派出所警民共同牽頭，建立了以社工、樓棟長、志愿者、義務巡邏隊員、居民代表、管段民警、物業干部、共建單位等組成的社區群防群治體系，圍繞創建平安社區、平安樓幢(院)的目標，定期研究和分析社區治安等方面存在的問題和情況，及時處理、化解矛盾，實現了以社區居委會為主體，各方共建，全民參與的科學化、規范化的綜治管理機制。社區的光華園小區被評為“白下區平安守法特色小區”。

1、以平安創建為突破口，以治安小喇叭為抓手。

社區20_年就成立了小喇叭義務巡邏隊，隊員們每日早、中、晚三次在居民集中的時段，按線路進行循環播報，提醒居民遵守社區居民公約，加強防火、防盜意識，這一舉措收到了良好的效果。通過小小的喇叭，喊出了居民群眾的安全感、幸福感，提升了居民群眾對社區的認同感和歸宿感，提升了居民群眾對政府的滿意度和認可度。巡邏隊員們不管刮風下雨，不論嚴寒酷暑，不論身體好壞，從不間斷巡邏。小喇叭聲也成了居民生活的一部分。友誼村一號院居民孫大媽告訴社區主任，她昨晚沒聽到小喇叭聲，經了解，原來巡邏隊員患急性胃穿孔送了醫院，社區馬上到醫院看望。自從治安播報小喇叭進入社區后，小區居民的安全感增強了，防范意識提高了，對違法犯罪也起到了震懾作用。光華園13幢_3室的居民李先生對社區主任說，昨晚他家的電瓶車電瓶差點被偷，電瓶鎖已撬了一半，小偷被巡邏隊員的小喇叭聲嚇跑了，李先生他是聽到動靜出來才發現的。小小喇叭給社區撐起了一把安全防護傘，現在小區治安形勢得到了明顯改善，年發案數由過去的20多起降至7-8起，為社區歷史發案率最低。江蘇法制報以“治安小喇叭，喚出社區平安與和諧”為標題，對本社區巡邏隊進行了報道。

2、貫徹調防結合原則，真誠化解群眾矛盾。

我們建立健全社區矛盾糾紛排查調處機制，力求“小事不出樓棟，大事不出社區，矛盾絕不上交”，成立調解中心，幫助居民釋疑解惑，打開心結，化解矛盾。今年來共接待黨員群眾200多人次，調解大的居民矛盾_余次，調處成功率在90%以上，維護了社區的安全穩定，在光華東街四號院落，有名黨員，和鄰里摩擦不斷，經常為一些雞毛蒜皮的小事到處上訪，是出了名的上訪專業戶，各級部門都頭疼，他本人也喪失了信心，甚至還遞交了退黨報告。社區調解中心經過細致調查，一方面要求他姿態要高一點，多從自己身上找原因。另一方面調解中心出面一戶戶做鄰居的工作，通過耐心細致的工作，認識到過去自己對鄰居說了一些過頭話，愿意賠禮道歉，鄰居對他也予以諒解，化解了鄰里矛盾，大家和睦相處。這名黨員也很慚愧地收回了退黨報告。

全市創建文明城市的關鍵時刻，光華園小區發生了“垃圾站事件”。事情是這樣的，在這個小區十號樓前有一座建了二十年的垃圾站，如今這個垃圾站變成了附近幾個居民小區的垃圾中轉站，噪音、污染對周圍四幢樓的一百多戶老百姓的生活產生了嚴重影響，居民們多次向上反映，有關單位推來推去，問題得不到解決。居民們就開始堵路、封門，不允許外小區的垃圾進入。居民們還不斷上訪，一時成了區、街的熱點問題。社區對事情的前因后果進行了詳細的了解，社工深入居民家庭，耐心的做居民工作，引導他們通過正常正當渠道反映問題，不要采取過激行為。同時通過人大渠道，向政府有關部門反映，還請選區的人大代表做了一個解決此問題的專題建議案，在區、街道的支持下，垃圾站兩度搬遷，“垃圾站事件”很快得到解決。南京的主流媒體從正面報道了這件事，居民群眾的不滿轉換成對政府的信任和感激，成為區、街創建文明城市的一個成果。

3、強化法制宣傳教育，提高居民整體素質。

社區將創平安社區工作與“六五”普法教育和“平安”創建工作緊密結合起來，利用各種形式組織對居民進行普法教育。利用納涼文藝晚會、法律知識_0題有獎竟答、法制講座、普法宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式進行宣傳教育。我們還利用寒暑假，對青少年進行交通安全教育、遠離毒品教育、法律知識普及等。每年夏天我們還和電視臺聯系，在放露天故事片的前面加演普法電影，受到了居民的歡迎。在和居民接觸中我們發現，許多老人為房改房在苦惱，房產如何分割，好多老人不懂法，房屋糾紛時有發生，一些老年人的權益經常受到侵害，得不到保障。我們就請社區常年法律顧問張念貽給老人進行講解：房產遺傳該怎樣立遺囑，事先公證，房產轉讓過戶又該怎樣辦理手續，房產維權又該怎樣處理，顧問講得一清二楚，老人們聽得明明白白，大家都反映說，這課上的及時必要，為我們處理好房產問題提供了許多好方法，減少了許多不必要的糾紛，免除了百年后顧之憂。

通過普法教育，增強了居民的法律意識，如今社區產生了新的“六多”：關心社區建設的人多、積極分子骨干隊伍人數多、參加社區活動的人多、鄰里互助的好人好事多、追求健康向上生活方式的人多、熱愛公益樂意奉獻的人多。

四、積極關懷弱勢群體，努力建立扶貧幫困體系

生活的窘迫，很容易造成社會的不安定，這是個普遍的社會現象。圍繞白下區委提出的“黨旗飄揚在社區”、建設“六個家園”的創建目標，我們社區黨委以關注民生，改善民生為指導思想，針對本社區困難人群聚集的現狀，重點建設“關愛家園”，做到困難黨員群眾有人幫助，特別是社區弱勢群體有人關心，結合社區特點，認真落實各項改善民生的措施，真心為困難人群解決實際問題。

1、努力整合轄區資源，建立社會幫困機制。

我們在“千名黨員進千戶”活動中，為區委組織部、街道及有關單位25名黨員與社區25戶困難家庭提供幫困結對;聯系了區政協委員倪俊等企業家與三戶貧困學生困難家庭結對，每年每戶幫困三千元;經過我們主動聯系，轄區省紡檢院、蘇格服裝廠等單位每年都要送來棉被、棉衣給困難戶御寒;省紡檢院團支部是團中央命名的紅旗團支部，他們為光華園一戶困難家庭子女金子杰制定了從小學到大學的長期助學計劃，幫助交納法定學費、提供學習用品及學習輔導，目前金子杰小學已畢業，進入中學階段，繼續接受著資助。社區還為_戶貧困家庭辦理了街道的愛心超市服務卡;還每年為流動人口子女就學聯系教育局減免贊助費。

2、發揮橋梁紐帶作用，積極解決民生實事。

以人為本，我們努力為居民解決一些實際困難。光華東街21號的兩幢樓房八十戶居民，多年來一直為共用一個水表不能分戶、出戶而苦惱。水管老化，滲漏嚴重，水費居高不下，每度竟然高達5塊多。居民們叫苦不迭。為了辦理水表分戶、出戶手續，他們奔波多年，但都因經費問題，無功而返。最終居民找到我們求援。我了解情況后，一次次、一趟趟找到產權單位公交公司及主管單位自來水公司進行協調，找了同為市人大代表的江總說明情況，精誠所至，金石為開，我們為民辦實事的行動終于得到理解和支持，爭取到減免費用4萬多元的優惠。施工單位組織施工，鋪設自來水管道，居民盼望多年的水表分戶出戶終于得到解決。這兩幢樓恢復了平靜，變得和諧，為表示感謝之情，居民們給我送來了錦旗。

3、關注“老養殘”特殊家庭，勇于摸索養老新模式。

在我們社區存在著一個特殊的群體，老人帶著殘疾且失去勞動能力的子女，俗稱“老養殘”家庭，這種特殊家庭遇到的困難比正常家庭要大得多，令人難以想象。其中有一戶這樣的家庭，一個近九十歲謝老太太，長期照料兩個六十多歲，有著精神殘疾的雙胞胎兒子。我對這戶特殊家庭從生活、經濟和精神上給予了很多的關照，下了大功夫幫助該家庭料理了許多具體的家務，幫助他們解決了日常生活問題。為徹底解決這戶人家的后顧之憂，我又協調了住房產權單，嘗試了“以房養老”的辦法。用房租補貼了他們的養老費用，如今老太太已帶著雙胞胎精神殘疾兒子住進了藍旗敬老院，生活變得更加安定有保障。南京新聞綜合臺“周濤講故事”欄目和中央電視臺今日說法“道德與觀察“欄目都對此事進行了報道，引起社會的強烈反響，以房養老的模式已得到了政府的推廣。

扎實的基礎工作，使我們的工作變被動為主動。由于我們將黨的溫暖、社會各界的關愛落到實處，為弱勢群體辦實事，居民安居樂業，社區和諧平安。

回想任職這些年來，自己堅持自覺的創先爭優，不斷提出新的奮斗目標，帶領社區克服重重困難，一步一個腳印向前發展;時刻把居民的冷暖裝在心里，盡自己的力量為他們排憂解難，做些實際有益的事，和光華園的居民建立了深厚的感情，贏得了他們的信任，應該說問心無愧。今后若有機會我仍然很愿意為建設和諧社區，為居民的安居樂業繼續做出自己的努力和貢獻。

社區主任述職報告最新完整版篇6

根據團黨委安排，現將本人20_年度抓黨建工作情況報告如下，請大家評議。

一、履職情況

作為_社區黨總支書記，我能始終把黨建工作放在各項工作首位，通過團結帶領班子成員共同努力，突破了黨建工作薄弱環節，推動了各項工作順利進行。20_年，我社區被兵團評為和諧示范社區。

(一)抓好學習教育，增強責任意識。一是抓好平時學習教育。堅持“三會一課”制度，在學習政工辦、紀委編印的學習資料和規定篇目同時，加強與社區工作有關的課題學習。結合學習，制訂了黨建“三張”清單和各項規章制度。二是扎實開展“四強”專題教育活動。帶頭學習，認真組織，黨員干部都按要求撰寫了讀書筆記、心得體會及專題發言材料，認真籌備并召開了專題組織生活，結合班子梳理的20個問題，個人梳理的15個問題，制訂了切實可行的整改措施。通過學習，強化了個人及班子成員抓黨建責任意識。

(二)抓好組織建設，夯實黨建基礎。社區共有在職和居民黨員248名，為便于管理和組織開展活動，我們細化了黨組織設置，按照“地緣、業緣、歲緣、趣緣”劃分，在總支下設了5個黨支部，15個黨小組。形成了總支統一領導、支部分片管理，小組包干樓棟，黨員示范引領，社會廣泛參與的黨建工作格局。

(三)抓好陣地建設，推進黨建工作。在團黨委大力支持和政工辦細心指導下，新建了黨組織活動陣地、黨群服務中心、黨員服務站、先鋒長廊、廉政長廊、文化長廊等黨建陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。黨建陣地被選為師市基層黨建示范點，被師市黨委黨校選為現場教學點。全年共籌備師級現場會4次，迎接參觀檢查近2000人。

(四)抓好工作創新，提升服務水平。一是成立了黨建聯席會，統籌協調駐區單位黨組織力量，共同參與社區建設和管理。二是成立了黨員服務站，搭建了黨員為民服務平臺。三是拓寬弱勢群體幫扶措施，通過社區黨組織、駐區單位黨支部、黨員“組團式”幫扶，使轄區內18個困難家庭實現了幫扶全覆蓋;通過開展“點亮微心愿、共筑中國夢”活動，實現了18個困難家庭的微心愿;通過開展“先鋒代辦”活動，義務為困難群體代辦各項事務96次;通過開設“六點半課堂”，使小學生家長減少了后顧之憂。

二、存在問題及原因

一是對小區黨支部建設抓的不實，致使三個小區黨支部沒有發揮應有作用。

二是對居民黨員教育管理不到位，導致部分黨員先鋒模范作用沒有很好發揮。

三是黨員志愿服務活動不夠扎實，服務形式單一，效果不甚理想。

產生以上問題的原因：一是對黨建的重要性認識不足，總認為搞好服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和主體責任。二是難點問題方法不多，面對困難有畏難情緒，攻堅克難力度不大。三是對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，缺乏創新。

三、下步工作思路和主要措施

(一)進一步健全和落實黨建工作機制。

一要抓好在職黨員進社區報到工作，落實“雙崗雙責”，把三個小區黨支部建設抓實，解決黨員“怎么管”的問題。二要制訂并落實好黨建“三張清單”，明確黨員干部職責分工，解決“怎么干”的問題。三要抓好黨支部堡壘指數、黨員先鋒指數考核管理，解決“怎樣干得更好”的問題。四要嚴格黨內組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議等制度，從根本上解決“認識不足”問題。

(二)扎實推進服務型黨組織建設。

一要不斷完善社區“一站式”服務功能，圍繞居民群眾生活需要，加強工作人員服務能力建設，積極提供各類服務。二要加強黨員服務站建設，用活用好黨建經費，抓好黨員志愿服務活動，把設置的服務項目抓實抓好，切實解決居民的實際困難。

(三)推進區域化黨建和共駐共建工作。

強化社區黨組織、小區黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶建設，實施黨組織網格化管理。建立區域內黨組織之間“聯建、聯動、聯系”機制，發揮好黨建聯席會作用，牽頭商議社區事務，共同開展社區服務，構建區域化黨建新格局。

(四)抓好黨內關愛和弱勢群體幫扶

老黨員過生日時，為每人送一個生日蛋糕，生病住院時，至少看望慰問一次。對轄區內貧困黨員和困難居民，有針對性的幫扶。今年春節期間，已看望慰問包括黨員在內困難戶27戶。

(五)做好居民創業幫扶工作

利用社區空置門面房多現實，為居民提供各類信息和服務，鼓勵居民租用開店，創業增收。

社區主任述職報告最新完整版篇7

尊敬的社區領導：

20_年，_x社區在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社區全體成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社區’為目標，以創建優美小區環境為目標，勇于創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級布置的各項工作任務，先就將20_年的我的工作述職如下;

1、多措并舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

今年我社區通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區內就業失業情況，一一登記入冊，為以后的社區工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區內存在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，并在樓群內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

2、社區的低保工作

(一)結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面，我們社區始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社區對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。

社區開張三個加強，集中整治環境衛生活動

1、加大力度集中整治，近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕臟，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。

2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社區共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。

3、加強宣傳，發出倡議，我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區創建美好家園的倡導。

3、社區勞動保障工作

我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社區勞動保障網絡平臺作用，不斷加強完善社區就業在就業工作。

(1)城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區在全體工作人員的共同努力，并對轄區居民做大量細致的工作，是居民應保盡保，截止6月末，_x社區醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

(2)認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發放聯系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

(3)統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社區共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

4、社區綜合治理工作

廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，20_年社區委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在_期間，我社區人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看_，確保了小區穩定。

5、文化活動社區

社區今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。

此致

敬禮!